Доброго ранку! Працівник надав копію військового квитка та копію наказу про звільнення в запас 19,04,2023. До роботи не приступив, бажає 25,04,23 звільнитись. З 20,04 по 25,04 потрібна заява та наказ на відпустку без оплати? Дякую за відповідь…

Доброго дня. Працівник був мобілізований, виконуючи обов'язки військової служби загинув. Які дії роботодавця, кадровика? Як виключити зі списків працівників?
дякую Уточнення: Доброго дня. Чи враховується період служби по мобілізації до розрахунку відпускних? Дякую…

Доброго дня. працівиа 20 квітня поклали на стаціонар та відкрили лікарняний по 27.04(скоріш за все будуть продовжувати).а питання в наступному, цей працівник ще не встиг передати відскановану трудову книжку до пенсійного фонду. підкажіть що нам зараз очікувати та які наші дії…

Чи потрібно вносити до списку працівника у якого підписаний контракт добровольця ТРО, у працівника є військовий квиток, але на обліку він не перебуває, так як раніше за віком праціввник не потребував постановки на облік, наразі йому 57 років…

Доброго ранку. Потрібна допомога як скласти довідку про те, що електронний листок непрацездатності не надійшов до закладу…

Доброго ранку, якщо працівник отримав повістку і їздив до ТЦК, але в повістці прописано тільки про явку. Які дії кадровика…

Добрий день.
Компанія планує взяти на навчальну практику студента, які мої дії як кадровика і які документи потрібно оформити мені як менеджмеру з кадрів на студента.Чи подаю я запит до навчального закладу,чи заклад повинен надіслати нам заяву на підприємство, чи студент…

Добрий день, працівників, що вже були заброньовані на 6 місяців чи можливо забронювати ще на 6 місяців після закінчення вже наданої броні…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, у мене жінка працівниця яка має двох дітей до 15-ти років, одна з них інвалід, скільки їй потрібно надати додаткової відпустки. Дякую…

Добрий день. Співробітник не був у черговій річній відпустці з 2011 року, посада - водій. Які дії і відповідальність роботодавця, враховуючи військовий стан? Які наші подальші дії, чи можна його відправити у відпустку зараз, враховуючи, що з моменту останньої відпустки минула…

Добрий день. Підкажіть з працівником призупинено трудовий договір з 02.11.2022, сьогодні працівник надав документи що його призвали на військову службу з 23.03.23 року. Що робити в такій ситуації? чи потрібно відновлювати дію ТД і увільняти його з 23.03.23 зі збереженням…

Доброго дня! Як бути якщо до мене працівники недоцільно вносили записи до трудової книжки, по подекуди декількох місцях праці. Запис вносився на сторінці відомості про винагородження(записи стосовно прийняття звільнення а також перейменування назви роботодавця)??
І ще:чи…

Доброго вечора!
При поданні Об'єдананої звітності за 4 квартал, помилково не був поданий Д1 за жовтень. В цьому місяці співробітник знаходився у відпусці без збереження заробітної плати. Як правильно подати уточнюючий звіт і додати жовтень місяць? Як вірно заповнити…

Доброго дня. Працівниця бажає піти у відпустку по догляду за дитиною до 6 років. Зараз знаходиться закордоном. Передасть медичну довідку Ф № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді». Чи може вона написати заяву і направити її через засобом…

Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, як правильно завірити статут закладу освіти, колективний договір…

Як можна одночасно ознайомити всіх працівників з Законом України "Про корупцію?". Чи всіх працівників закладу освіти треба ознайомлювати…

Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, як треба та в якому вигляді для суду подають документи наприклад, Інформацію про ознайомлення працівників з ЗУ "Про корупцію"…

Доброго дня!
Підкажіть, співробітниця знаходилась у відпустці до 3х років по 06.01.2023, з 07.01.2023 оформила відпустку БЗ у зв'язку з карантином до 30.04.2023. 01.05.23 повинна вийти на роботу, але вона ще знаходиться в іншій області і зможе повернутись додому лише на…

Добрий день, що має надати працівник жінка для отримання Додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, якщо чоловік працює і не використовував дану відпустку…

Шановні! в нас склалась конфліктна ситуація! У нас є керівник міського клубу, це місто Бровари. Також Він є керівник колективу в клубному закладі на ПОВНУ ставку! також є керівником колективу на пів ставки в інших закладах. Питання? Чи маємо ми право брати його на повну ставку…