🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АВ
Авраменко Олена
22.03.2024 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При заповненні трудової книжки про прийняття на роботу директора підприємства в 2014році створено такий запис: "Призначений на посаду директора згідно наказу №... від..." При створенні електронної трудової книжки виник сумнів в правильності слова "призначений" Чи потрібно внести…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2024 | 18:58
ДА
Дар'я
21.03.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У який строк ми повинні відповідати на запити від інших організацій? Чекаю…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.03.2024 | 19:02
АЛ
Алла
21.03.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть,будь ласка, чи потрібно складати посадові інструкції на генерального директора, заступника генерального директора та директора. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:13
АЛ
Алла
21.03.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми оформлюємо згідно класифікатора професій код 2351.2 робітників на посаду :Викладач (методи навчання) з математики (або ангдійської мови), або асистент викладача (методи навчання) з дошкільної підготовки. При оформленні трудового договору, запису в трудову книжку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 17:40
ДТ
Діхтяр Тамара Юріївна
21.03.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно провести зменшення посадових окладів на підприємстві під час військового стану…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.03.2024 | 00:52
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
21.03.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює у нас за основним місцем роботи, а на іншому підприємстві за сумісництвом. Просить зробити запис в трудову про роботу за сумісництвом. Який порядок моїх дій? Як правильно внести такий запис в трудову, адже там останній запис про прийняття за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 22:40
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
21.03.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Маю вказівку прийняти на роботу промоутера, у зв'язку з чим внести до штатного розкладу нову штатну одиницю. Але, у класифікаторі нема такої посади. Можливо Ви могли б допомогти з цим питанням. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 17:33
ОС
Сухіна Ольга Володимирівна
21.03.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, на підприємстві немає регламентуючих документів про ведення кадрової документаціїї. Вже були кадровськи накази з індексом без похилої рисочки (наприклад 1К, 2КЗ, 3КВ),це вважається неправильним? Вірно? Якщо так - то чи можна в наступних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 02:43
ІР
Ірина
21.03.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи обов'язкова наявність фото в картці П2 та особовому листку? Та чи є відповідальність за це, якщо відсутні фото? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 02:45
ЭР
Эрика Анатольевна
21.03.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, уточніть, будь ласка, якщо є ПРОТОКОЛ засідання Правління Громадської організації, чи потрібно це вказувати як підставу в наказі про звільнення директора та в наказі про переведенні іншого працівника на посаду Директора? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:42
НЕ
Неля
21.03.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підскажіть будь ласка, який алгоритм дій треба зробити та які накази підготувати у зв'язку з зміною № 13 до Класифікатора професій , змінилася назва посади інженер з програмного забезпечення комп'ютерів (код 2131,2) на інженер з програмного забезпечення ( код 2131,2)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:12
АК
Кондрашова Альона
21.03.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Таке питання. Директор видав наказ і довіренність на право підпису всіх кадрових документів своєму заступнику, а в стандартних формах Наказів (типова форма № П-4, П-1 і т.п) проставляється посада Керівник підприємства.
Чи не буде це помилкую, якщо так і…
Таке питання. Директор видав наказ і довіренність на право підпису всіх кадрових документів своєму заступнику, а в стандартних формах Наказів (типова форма № П-4, П-1 і т.п) проставляється посада Керівник підприємства.
Чи не буде це помилкую, якщо так і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:27
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
21.03.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як правомірно надавати щорічну відпустку працівнику? З урахуванням вихідних чи без вихідних…
Як правомірно надавати щорічну відпустку працівнику? З урахуванням вихідних чи без вихідних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2024 | 23:10
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
21.03.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Керівника підприємства відсторонено від роботи, згідно рішення суду, на період з 20 березня по 20 квітня п.р.
з 15 березня по 12 квітня він знаходиться у щорічній відпустці згідно наказу про відпустку. Як потрібно його табелювати? Який видати наказ? Чи…
з 15 березня по 12 квітня він знаходиться у щорічній відпустці згідно наказу про відпустку. Як потрібно його табелювати? Який видати наказ? Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:06
ІР
Ірина
21.03.2024 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. якщо тов вже не провадить ніякої діяльності, оформлений на посаді тільки директор, який покищо отримує зарплату, яка буде припинена, в звязку з припиненням діяльн.тов. питання: 1)як правильно зафіксувати у виписці держреєстру про те, що директор тимчасово…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:39
ЭР
Эрика Анатольевна
21.03.2024 | 08:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо людина оформлена по договору ЦПХ, чи буде їй йти стаж для пенсії? Чи буде поширюватись на працівника трудове законодавство? В якому Законі можна ознайомитись? Чи є в такого працівника право на відпустку та лікарняний? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:12
ЭР
Эрика Анатольевна
21.03.2024 | 02:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівника переводять на посаду директора, потрібно зробити наказ про переведення працівника або наказ про те, що він приступає до виконання обов'язків директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2024 | 17:39
ТВ
Тетяна Василівна
20.03.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Порадьте будьласка, яку назву посади можна вибрати нижче за посадою начальника технологічного відділу (заступник, старший технолог, може якась інша посада?)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:58
ІБ
Ірина Братунь
20.03.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, до яких наказів відноситься наказ щодо зміни графіку роботи через лікарняний співробітника? З основної дільності? Чи кадровий? Мова йде про зміни у графіку роботи конкретних працівників? Це наказ тривалого терміну зберігання? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2024 | 13:14
АЛ
Алла
20.03.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при зміні назви Представництва, який перехідний період передбачено, і якими документами регулюється? Проблема в тім, що ми отримали в Міністерстві документи на зміну назви 18.03.2024, а документи від 01.03.2024, в цей період були співробітники, що звільнялись і ми…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:39
