🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
24.06.2025 | 12:22
Відповідь надано
Код для табеля при відрядженні у вихідний день
Вітаю, яким кодом позначати в табелі, коли людина була у відрядженні у вихідний день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2025 | 18:06
АШ
Шав´є Анжела
23.06.2025 | 18:13
Відповідь надано
Працівник з інвалідністю: неповний день та збереження зарплати
Може працівник з інвалідністю (3 гр) працювати не повний день? В нього збережеться мін.зарплата. Чи буде при цьому виконана норма по працівникам з інвалідністю…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2025 | 22:01
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
23.06.2025 | 14:31
Відповідь надано
Облік робочого часу при загибелі працівника: нюанси та виплати
Працівник загинув о 08-10год. Робочий день починається о 07-00год. (8г. робочий день,). що ставить у табелі обліку робочого часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2025 | 16:15
КЯ
Кулик Яна
23.06.2025 | 13:41
Відповідь надано
Можливості призначення директора на сумісництво в інших ТОВ
Доброго дня. Працівник прийнятий Директором за основним місцем роботи на ТОВ 1 на повну ставку 40 год./тиж., а на інших ТОВ 2, ТОВ 3 та на ТОВ 4 він є Засновником та хоче на тих ТОВ теж бути Директором за сумісництвом. На які ставки та кількість годин на тиждень можна прийняти…
АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2025 | 20:04
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
20.06.2025 | 09:00
Відповідь надано
Зразок наказу про зміну графіка роботи працівника на вихідні
Доброго дня. Працівник просить змінити графік роботи на даний час у неї вихідний день субота- неділля, але вона просить змінити графік вихідний день неділля - понеділок. Можно зразок наказу про зміну режиму праці. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.06.2025 | 12:08
НІ
Ніна
19.06.2025 | 16:04
Відповідь надано
Зміна робочого режиму: чи потрібно вносити до Колдоговору
Добрий день! Водію встановлено щоденний режим роботи, час роботи з 8 год до 17 год. Субота, неділя вихідні дні. Режим роботи затверджено наказом, погоджено з профкомом та внесено в Колективний договір. Зараз тимчасово (приблизно до 01 вересня) потрібно встановити змінний режим з…
АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:36
ОЛ
Олена
19.06.2025 | 12:48
Відповідь надано
Запит щодо встановлення індивідуальних графіків роботи та перерв
Вітаю! Зорієнтуйте щодо встановлення індивід. графікам роботи, згідно ПВТР робочий час- з 10:00 - 19:00, перерва 13:00-14:00, також можливе встановлення індивідуального графіку.
1. Заступник директора - 8год -осн.м.р.+ начальник відділу охорони праці - 4 год. вн.сум
1. Заступник директора - 8год -осн.м.р.+ начальник відділу охорони праці - 4 год. вн.сум
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 02:31
СВ
Світлана
18.06.2025 | 16:56
Відповідь надано
Хто ще підписує табель обліку робочого часу в ТОВ
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, хто обов'язково має підписувати табель обліку робочого часу окрім директора ТОВ? Заздалегідь вдячна…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.06.2025 | 21:41
ТА
Татьяна Свирина
18.06.2025 | 13:36
Відповідь надано
Оплата праці майстра у вихідний день та облік табелювання
Доброго дня. У вихідний день виводимо на роботу працівників разом з майстром. Згідно колдоговору майстру надається 7 днів додаткової відпустки за ненормований робочий день. Потрібно включати в наказ на роботу у вихідний день майстра і як бути з оплатою йому за цей день та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2025 | 18:07
АН
Анна
18.06.2025 | 12:35
Відповідь надано
Визначення робочих годин у наказі про неповний день
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в наказі про неповний робочий день з понеділка по четвер до 17:00 чи можна прописати додатково, що години роботи п'ятниці залишиться незмінними з 9:00 до 16:45? і як краще сформулювати це речення…
НК
Надія, консультант
експерт
19.06.2025 | 00:31
ВІ
Вікторія Якименко
18.06.2025 | 11:58
Відповідь надано
Виплата і табелювання працівника за прогул без поважних причин
Доброго дня, працівнику винесено догану, за прогул без поважних причин (відсутність на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) режим роботи з 09.00-18.00, в 13.45 пішов з робочого місця, як має бути протабельований працівник, та як має пройти оплата праці за цей день…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.06.2025 | 19:51
ОЛ
Олена
18.06.2025 | 11:43
Відповідь надано
Графік роботи 7/7: законність 11-годинного робочого дня
Добрий день! Підкажіть, будь ласка з посиланням на нормативні документи, чи може працівник працювати щоденно при підсумованому обліку робочого часу (обліковий період 3 місяці) по 11 год. 7 днів поспіль, потім 7 днів відпочивати. Тобто його графік роботи 7/7 з 8:00 до 20:00…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2025 | 18:26
ДА
Дарія
18.06.2025 | 09:58
Відповідь надано
Зміна режиму роботи неповнолітніх працівників під час канікул
Два неповнолітніх працівники (17 років) під час прийняття на роботу в травні навчались у школі. Станом на зараз випустились і поки що не планують продовжувати навчання в інших закладах освіти. При прийнятті на роботу їм була встановлена тривалість робочого часу 18 годин на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2025 | 11:11
АН
Анна
17.06.2025 | 15:38
Відповідь надано
Наказ про відсутність працівника з інвалідністю під час госпіталізації
Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника з інвалідністю планується планова госпіталізація, який потрібно видавати наказ про відсутність на роботі і який документ- підставу вказувати…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 11:33
ОЛ
Ольга
17.06.2025 | 12:36
Відповідь надано
Вимоги щодо заяв працівника при роботі у вихідний день
Доброго дня. Інколи залучаємо працівників до роботи у вихідний день, надаючи потім інший день відпочинку по наказу. Чи обов'язково має бути заява працівника до такого наказу додатком? Яка можлива відповідальність в разі відсутності заяв, лиш ознайомлення з наказом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:30
НА
Натали
17.06.2025 | 11:21
Відповідь надано
Запровадження індивідуального графіка роботи для працівника з інвалідністю
Добрий день. Працівник з 2 групою інвалідності просить запровадити йому індивідуальний графік роботи, при якому він хоче працювати 3 дні на тиждень, але один з цих днів дистанційно. Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити таку зміну графіку роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 09:37
КГ
Коваль Ганна Іванівна
17.06.2025 | 11:11
Відповідь надано
Визначення оплати робочих годин після наказу про увільнення
ДД. Надійшло розпорядження тцк про явку прац.Зробили наказ про оповіщення та наказ на увільнення. Але в цей день деякі працівники не пішли а вийшли на роботу. А один зранку сходив в тцк і теж прийшов на зміну. Як тепер опатити ці години по факту роботи чи по середній? Чи можливо…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.06.2025 | 15:48
ОЛ
Олена
17.06.2025 | 10:57
Відповідь надано
Як правильно табелювати щорічну відпустку працівника з неповним часом
Доброго дня. Маю працівника, яка працює 1 годину/1 день на тиждень. Наразі відправляю її у щорічну відпустку і питання, як табелювати: код В на кожен день і ставити 1 годину на кожен день або 8 годин…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2025 | 16:34
ІН
Інна
16.06.2025 | 16:16
Відповідь надано
Можливість гнучкого робочого часу для працівників з дітьми
Добрий день. У працівниці нашого медичного центру маленька дитина. Вона бажає деякий час працювати 3/4 робочого часу на своєму робочому місці та 1/4 робочого часу дістанційно. Чи можна зробити такий наказ і як це має бути сформульовано у тексті наказу…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
16.06.2025 | 17:04
ВІ
Віка
16.06.2025 | 11:58
Відповідь надано
Спірні питання про прогул та депреміювання працівника у табелі
Добрий день,
на початку року був виданий наказ про зміну режиму роботи на 2025 рік, а саме, забезпечення проводження тривалості робочого дня до 10 годин, а також роботу по суботах. працівники підписались про згоду роботи по 10 годин та у вихідні дні (при необхідності)…
на початку року був виданий наказ про зміну режиму роботи на 2025 рік, а саме, забезпечення проводження тривалості робочого дня до 10 годин, а також роботу по суботах. працівники підписались про згоду роботи по 10 годин та у вихідні дні (при необхідності)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 12:38
