Ненормований робочий день — це особливий режим робочого часу, він не прив’язаний лише до конкретної тривалості робочого часу, адже за потреби певна категорія працівників може виконувати роботу понад нормальну тривалість робочого часу. Також ненормований робочий день не прив’язаний до конкретної періодичності або кількості фактичних затримок. Поняття «ненормований робочий день» означає, що певна категорія працівників у разі потреби виконує роботу понад норму, але немає вимоги щодо частоти таких днів. Працівник може ніколи фактично не затримуватися на роботі, але при цьому зберігає право на додаткову відпустку, якщо його посада передбачає ненормований робочий день за колективним договором, угодою чи трудовим договором.
Буде корисною стаття про ненормований робочий день - https://kadroland.com/news/2352-nenormovanii-robocii-den-oformlennya-ta-pilgi

Раді допомогти, звертайтесь ще!