Оплата вихідного дня за відрядження: нюанси та правила
Ні.
Відповідно до п. 10 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59 зазначено, що працівнику після повернення з відрядження надається інший день відпочинку, коли працівник відбуває у відрядження у вихідний день.
Коли ж він просто перебуває у відрядженні у свій вихідний і при цьому в цей день не працює, то надавати додатковий день відпочинку йому не потрібно.
Детальніше тут https://kadroland.com/news/2893-ci-nadavati-dodatkovii-den-vidpocinku-u-razi-vidryadzennya-u-vixidnii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


