👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
11.08.2025 | 12:41
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи вказувати причину у наказі
Вітаю. Працівник 11.08.2025 написав заяву на звільнення за власним бажанням у зв'язку …
ПЛ
Пітель Людмила Вікторівна
11.08.2025 | 12:14
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника в останній день лікарняного
Вітаю, працівник перебуває на "лікарняному" до 15.08.2025. Повідомив, що хоче звільнитись 15.08 …
ОЛ
Олена
11.08.2025 | 10:00
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про звільнення за прогул працівника
Днем звільнення за прогул має бути останній день роботи перед днем, коли працівник вчинив прогул …
ОК
Оксана
11.08.2025 | 09:52
Відповідь надано
Звільнення з сумісництва: чи можливо без заяви працівника
Доброго дня. Працівник має у нас 2 місця роботи:основне і сумісництво. За основним звільняється …
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
11.08.2025 | 09:41
Відповідь надано
Звільнення працівника за систематичні порушення трудового розпорядку
Доброго дня! Є на працівника догана за прогул два тижні тому, оголосили. А тепер за …
СВ
Світлана
09.08.2025 | 19:41
Відповідь надано
Звільнення працівника за угодою при відсутності зв'язку можливе
Вітаю.
Чи можно звільнити працівника за угодою сторін з ініціативи ТОВ, який …
Чи можно звільнити працівника за угодою сторін з ініціативи ТОВ, який …
СВ
Світлана
09.08.2025 | 19:38
Відповідь надано
Як звільнити працівника при тривалій відсутності на роботі
Добрий день.
Як звільнити працівника при відсутності на роботі 4 місяці поспіль …
Як звільнити працівника при відсутності на роботі 4 місяці поспіль …
ВА
Валерія
09.08.2025 | 12:39
Відповідь надано
Випадки звільнення працівника за контрактом за КЗпП України
Доброго дня. В яких випадках при закінченні терміну дії контракту працівника звільняють пунктом 2 частини …
МА
Мар'яна
08.08.2025 | 16:27
Відповідь надано
Як звільнити працівника, що не виходить на роботу
Добрий день
Як звільнити працівника, який більше року не виходить на роботу, на …
Як звільнити працівника, який більше року не виходить на роботу, на …
ТР
Рибалка Тетяна
08.08.2025 | 16:10
Відповідь надано
Звільнення працівника за одноденний прогул: документи та процедура оформлення
Доброго дня.
Чи можна звільнити працівника за 1 день прогулу без поважної …
Чи можна звільнити працівника за 1 день прогулу без поважної …
ТА
Тамара
08.08.2025 | 16:02
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацьовувати два тижні при звільненні під час війни
Добрий день. Чи потрібно відпрацювання 2 тижнів при звільненні зараз (під час воєнного стану)?
ОК
Оксана
08.08.2025 | 15:26
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення та перехід на сумісництво
Доброго дня. Працівник має роботу у нас за основним місцем та сумісництвом внутрішнім. З основного …
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
08.08.2025 | 13:13
Відповідь надано
Як правильно звільнити сумісника при прийомі основного працівника
Як правильно звільнити сумісника , чкщо на цю посаду приймається основний працівник?
ОА
Олена Анатоліївна
08.08.2025 | 12:56
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи потрібна заява та як оформити
Добрий день. Працівник звільняється, і в день звільнення відсутній на роботі.
Потрібно …
Потрібно …
АГ
Гудима Алла Володимирівна
08.08.2025 | 11:55
Відповідь надано
Покрокова інструкція для звільнення працівника, що за кордоном
Добрий день. Працівник не попередив нас та виїхав закордон, повідомив, що хоче звільнитися. Підкажіть будь …
ОК
Оксана
08.08.2025 | 10:49
Відповідь надано
Перехід з сумісництва на основне: чи потрібне звільнення
Доброго дня.Працівник має у нас основне місце роботи і внутрішнє сумісництво. З основного звільняється …
