🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
12.05.2025 | 14:15
Відповідь надано
Можливі санкції за спізнення: законність утримання коштів працівників
В компанії встановлена система обліку працівників на роботі. По gps відстежується клікання за офісною локацією. Деякі працівники систематично забувають клікатись і спізнюються. Чи можна згідно закону покарати таких працівників на гроші, але щоб уникнути судових позовів за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2025 | 23:02
ІР
Ірина
12.05.2025 | 13:08
Відповідь надано
Оплата відрядження: як правильно табелювати робочі дні
Добрий день.
Наші працівникі були у відрядженні з 06.05.2025 по 10.05.2025 (тобто, включно з суботою).
Як табелювати - оплачувати цей день?Ні я, ні бухгалтер не знаємо.
Дякую…
Наші працівникі були у відрядженні з 06.05.2025 по 10.05.2025 (тобто, включно з суботою).
Як табелювати - оплачувати цей день?Ні я, ні бухгалтер не знаємо.
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.05.2025 | 16:30
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
09.05.2025 | 16:51
Відповідь надано
Внесення змін до табелю: оплата та коректування даних в 1С
як табелювати увільнення у звязку з уточненням даних в тцк (день оплачується) за допомогою 1с? як поставлю ін- не буде оплачуватись...чи можна коректором замалювати вручну написати якийсь потрібен індекс...? чи хай стоїть р8…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2025 | 19:51
АЛ
Алина
09.05.2025 | 15:06
Відповідь надано
Розрахунок робочого часу та помітки в табелі обліку
Доброго дня.
Працівник повертався з відрядження в суботу. В наказі зазначено режим роботи згідно з режимом роботи підприємства пн-пт. Добові виплачуємо.
Як правильно здійснити розрахунок та яку помітку вказати в табелі обліку робочого часу…
Працівник повертався з відрядження в суботу. В наказі зазначено режим роботи згідно з режимом роботи підприємства пн-пт. Добові виплачуємо.
Як правильно здійснити розрахунок та яку помітку вказати в табелі обліку робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 22:37
НА
Наталя
09.05.2025 | 13:57
Відповідь надано
Визначення правильного оформлення табелю у випадку медогляду працівника
Доброго дня. Працівник приніс довідку військово-лікарської комісії №... від 05.05.2025. Далі в тексті зазначено, що проходив медогляд 06.05.2025. Підписи, печатка, все є. Працівник каже, що прибув до воєнкомата 5 травня і два дні (5-6 травня) проходив комісію. Керівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 16:35
ОЛ
Олена
09.05.2025 | 12:10
Відповідь надано
Оплата днів у дорозі для військовозобов'язаного на ВЛК
Доброго дня. Військовозобов'язаний працівник отримав повістку про проходження ВЛК в іншому місті (за адресою рестрації). Проходив комісію три дні, плюс два дні витратив на дорогу (своїм особистим автомобілем). На ВЛК поставили відмітки з датою "прибув-вибув" лише три дні…
ДК
Дана, консультант
експерт
12.05.2025 | 09:49
СГ
Гуменюк Світлана Вячеславівна
09.05.2025 | 09:07
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти працівників про зміни в обліку робочого часу
Вітаю, чи обов'язково повідомляти працівників про запровадження підсумованого обліку робочого часу та графіків змінності за два місяці ( як зміну істотних умов праці), до дати впровадження. Прошу дати відповідь з посиланням на нормативні документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 14:11
АЛ
Аліна
08.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Зміна режиму роботи: гнучкий графік та попередження співробітників
Вітаю. ТОВ працювало в дистанційному режимі роботи з 2022 року. З 01.05.2025 частина співробітників буде поєднувати дистанційну та роботу на робочому місці в офісі. Як правильно оформити цю зміну режиму роботи певним співробітникам. Можно це віднести до гнучкого режиму робочого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2025 | 19:51
ОЛ
Олексій
08.05.2025 | 16:11
Відповідь надано
Право працівника з інвалідністю на скорочений робочий день
Доброго дня! Працівник з ІІІ групою інвалідності хоче написати заяву на скорочений робочий день. Чи він має право на це, і якщо так, то які особливості оплати праці будуть у такого працівника…
ДК
Дана, консультант
експерт
08.05.2025 | 17:11
ІР
Ірина
08.05.2025 | 13:33
Відповідь надано
Призупинення трудового договору: відпустка чи ініціатива роботодавця
Доброго дня! Підкажіть чи можна за проханням працівника в односторонньому поряку призупинити з ним дію трудового договору? Чи краще оформити йому відпустку без збереження? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 14:04
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
08.05.2025 | 13:23
Відповідь надано
Зміна робочого графіка працівника під час дистанційного навчання
Добрий день. Трудовий розпорядок підприємства: пн-чт з 8.00 по 17.00, пт з 8.00 по 16.45. Обідня перева з 12.00. по 12.45. Працівник буде навчатися місяць дистанційно з 15.00 по 17.00 у період робочого часу. Чи можна встановити працівнику на період навчання робочий графік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2025 | 17:40
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
08.05.2025 | 13:09
Відповідь надано
Визначення дати виходу на роботу після звільнення з служби
Працівника 15.04.25 було звільнено з військової служби. 21.04.25 став на військовий облік. На підприємство прийшов 08.05.2025. Хоче приступити до роботи з 12.05.2025. Вірно буде, якщо візьмемо з нього пояснювальну записку про причини відсутності за період з 22.04.25 до 07.05.25…
ДК
Дана, консультант
експерт
08.05.2025 | 15:14
АН
Анна
08.05.2025 | 10:25
Відповідь надано
Компенсація робочого часу держслужбовців у вихідні дні відрядження
Якщо держслужбовців спеціально відряджують для роботи у вихідний день, то у випадку спеціального направлення їх у відрядження на вихідні час роботи у відрядженні в ці дні як компенсують? Це буде виключно оплата в подвійному розмірі? Чи це може бути інший день відпочинку? І яка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2025 | 18:45
ЮО
Юрій Олександрович
07.05.2025 | 21:15
Відповідь надано
Чи дозволено працювати внутрішньому суміснику під час обіду
чи може внутрішній сумісник працювати під час обідньої перерви за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2025 | 23:34
АН
Анна
07.05.2025 | 17:20
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати компенсацію за вихідний у наказі
Підкажіть, будь ласка, чи можна в наказі про відрядження у вихідний день не зазначати взагалі про вид компенсації працівнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2025 | 12:12
ГА
Галина
07.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Як правильно нарахувати зарплату при індивідуальному графіку роботи
Доброго дня. Прохання роз'яснити. За основним місцем працює працівник, у нього індивідуальний графік 8 робочий день понеділок -середа -п'ятниця , оклад 8500 грн. згідно ШР за даною посадою. Питання зарплата нараховується (якщо відпрацював повний місяць , наприклад 13дн.) 8500…
НК
Надія, консультант
експерт
09.05.2025 | 00:43
КН
Костишин Наталія
07.05.2025 | 13:53
Відповідь надано
Необхідність документів для індивідуального графіку роботи працівника
Добрий день. Працівник написав заяву щодо встановлення індивідуального графіку роботи у зв'язку з сімейними обставинами. Заяву погодив керівник. Чи потрібні ще додаткові підтверджуючі документи від працівника що підтверджують настання сімейних обставин щоб видати наказ на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2025 | 19:02
АН
Анна
07.05.2025 | 12:02
Відповідь надано
Відрядження у вихідний день: права працівника та законодавство
Чи має право працівник відмовитися від відрядження у вихідний день? І яка стаття закону це прописує…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 22:30
АН
Анна
07.05.2025 | 11:53
Відповідь надано
Згода на відрядження у вихідний день: законодавчі нюанси
Чи повинен працівник писати згоду на відрядження у вихідний день? І яка стаття Закону це прописує…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 22:27
АН
Анна
07.05.2025 | 11:27
Відповідь надано
Чи можливо залучити працівника у вихідний без згоди
Підкажіть, будь ласка, а якщо підстава для залучення працівника у вихідний день не є однією з перелічених в ст. 71, а просто є необхідність відрядження працівника за запрошенням, то чи можна без згоди працівника видати наказ про роботу в вихідний день згідно ч. 6 ст. 6 ЗУ Про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 21:52
