🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НА
Наталия
02.12.2025 | 14:21
Відповідь надано
Прийняття хірурга-офтальмолога для окулопластичних операцій: можливості штатного розпису
чи може лікар хірург офтальмолог бути прийнятий на цю посаду згідно штатного розпису і проводити окулопластичні операції це буде правильна назва посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2025 | 17:59
ТМ
Марченко Тетяна
02.12.2025 | 11:47
Відповідь надано
Запит щодо посади Керівниці програмної реалізації та інструкції
Згідно Класифікатору професій як може звучати така посада та код професії - Керівниця програмної реалізації. Заздалегідь вдячна за відповідь. Та чи є зразок посадовой інструкції, наша компанія займається консалтингом та спеціалізується на грантах…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2025 | 17:56
КЯ
Кулик Яна
02.12.2025 | 11:23
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: новий контракт чи додаток
На ТОВ прийнятий працівник за гіг-контрактом з 09.2025 на посаду програміст з Додаток No1 (Деталізація зобов’язань, послуг та робіт Гіг-спеціаліста), але з 01.12.25 відбувається переведення даного працівника на іншу посаду теж по гіг-контракту. Чи потрібно складати новий гіг…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2025 | 16:55
ОЛ
Ольга
02.12.2025 | 11:19
Відповідь надано
Призначення в.о. директора без конкурсу: що потрібно знати
Доброго дня.Працівника під час воєнного стану призначили на посаду в.о.директора ОНЗ ( без конкурсу).Державний реєстратор наголосила, що призначати потрібно згідно штатного розпису, на посаду директора ОНЗ, а не в.о. директора.Як правильно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.12.2025 | 21:31
СВ
Світлана
01.12.2025 | 12:51
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом: терміни строкового договору під час війни
Вітаю, приймаємо на роботу працівника за сумісництвом на увомах неповного робочого часу. Керівництво поставила умову прийняти на 3 місяці. Скажіть чи можу я у звʼязку з військовим станом в країні і у звʼязку з інтересами працівника прийняти за строковим трудовим договором на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.12.2025 | 17:18
НК
Кияниця Ніна Іванівна
01.12.2025 | 12:31
Відповідь надано
Виникнення потреби у додаткових працівниках під час декрету
Основний працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Взятий тимчасовий працівник на місце основного працівника теж іде в декретну відпустку. Як взяти третього працівника і що робити з другим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.12.2025 | 17:10
ІР
Ірина
01.12.2025 | 12:17
Відповідь надано
Оформлення призначення директора коледжу: що потрібно врахувати
Добрий день! З 2022 року у нас в коледжі обласним Департаментом науки і освіти на викладача покладено тимчасове виконання обов'язків директора. У грудні цього року відбудуться вибори директора. З великою ймовірністю цей викладач отримає більшість голосів виборців. Його буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2025 | 18:28
ОР
Руденко Олена Віталіївна
01.12.2025 | 10:58
Відповідь надано
Як скасувати подані відомості про прийняття працівника на роботу
Підкажіть, будь ласка, якщо подані оперативні відомості до ПФУ про прийняття праціника, а працівник не приступив до роботи. Як відмінити дані які подані…
АК
Анна, консультант
експерт
02.12.2025 | 09:38
Л
Лариса
01.12.2025 | 10:19
Відповідь надано
Чи можливо прийняти працівника на 0,5 ставки тимчасово
Працівниці, яка працювала на 1,0 ставки, надана відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна взяти на цю тимчасову вакантну посаду, на час відсутності основного працівника, працівника на 0,5 ставки? Чи тільки на цілу ставку, яку займає основний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2025 | 22:50
AN
Anonymous
01.12.2025 | 09:51
Відповідь надано
Оформлення вахтового методу роботи: заяви та документи працівників
Добрий день. На підприємстві запроваджується вахтовий метод. Як правильно оформити запровадження, які заяви мають писати працівники при прийомі? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
01.12.2025 | 15:52
ДА
Дарія
30.11.2025 | 21:33
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт з нульовим нарахуванням за директором
Добрий вечір! на новоствореному товаристві у жовтні протоколом було призначено директора з укладанням трудового договору. у жовтні та листопаді діяльність ще не ведеться, директору зарплата не нараховується. чи потрібно подавати об'єднаниз звіт за жовтень з нульовим нарахуванням…
АК
Анна, консультант
експерт
01.12.2025 | 14:12
ОЛ
Олександра
29.11.2025 | 21:39
Відповідь надано
Оптимізація роботи підмінного працівника під час відпусток основних працівників
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка що робити. Ми прийняли працівника на заміну відпусток основних працівників (які працють за цілодобовим графіком чергування тобто сутки троє). Питання полягає в тому, що між відпустками виникає (пробіл у 2-5 днів) до моменту наступної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2025 | 15:17
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
28.11.2025 | 16:26
Відповідь надано
Прийом на роботу: чи потрібен письмовий трудовий договір
Вітаю! Чи можемо прийняти інженера сервісної служби з випробним терміном 1 місяць, склали додаткову угоду, чи потрібно заключати письмовий труд.договір…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.11.2025 | 20:55
ПЕ
Петрух Ірина
28.11.2025 | 14:30
Відповідь надано
Чи є альтернативні назви для посади швачки чоловікам
Добрий день. На посаду швачки приймаємо особу чоловічої статті. Як називати в такому разі посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.11.2025 | 10:07
ЛЕ
Леся
28.11.2025 | 13:15
Відповідь надано
Максимізація заробітної плати нового працівника без премійування
Як законно, коректно та в межах Фонду Заробітної Плати (ФЗП) максимально збільшити заробітну виплату за листопад 2025 року (за період з 18.11 по 30.11) для нового заброньованого працівника (Монтажник), який прийнятий на оклад 22 000 грн, виключивши преміювання, використовуючи…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.11.2025 | 18:10
МА
Марина
28.11.2025 | 12:39
Відповідь надано
Структура штатного розпису при прийнятті інженера з охорони праці
Вітаю! Штат підприємства 19 осіб. Плануємо приймати в штат інженера з охорони праці, за сумісництвом на 2 години. Яку структуру буде мати штатний розпис? Чи можна створити Відділ охорони праці, в складі якого лише одна посада інженер з ОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2025 | 18:17
ОЛ
Олена
28.11.2025 | 12:35
Відповідь надано
Прийняття студента-бакалавра на посаду викладача в ЗВО: нюанси
Вітаю! В ЗВО хочемо прийняти на роботу ( на посаду викладача-стажиста) студента с дипломом бакалавра, він продовжує навчатися у магістратурі. Але посада викладач-стажист указана тільки в наказі МОН №557 від 26.09.2005. В законі Про вищу освіту, та Професійному стандарті затверд…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.12.2025 | 15:05
ОЛ
Ольга
28.11.2025 | 12:26
Відповідь надано
Оформлення наказів і записів у трудовій книжці при переведенні
Добрий день. 02.09.25р прийняли на роботу чоловіка за сумісництвом. 18.09.25р. перевели його як основне місце роботи.
1). як правильно оформити накази
2). які записи треба зробити до трудової книжки…
1). як правильно оформити накази
2). які записи треба зробити до трудової книжки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2025 | 18:10
КУ
Кучер Олена
28.11.2025 | 12:23
Відповідь надано
Прийняття нового працівника: номер підприємства для повідомлення ПФУ
Подаємо інформацію до ПФУ (для наступного бронювання) про прийняття нового працівника (оперативне подання). В Трудовій книзі у нього 4 записи. В Відомостях про трудову діяльність, наданих ним, ми - будемо сьоме по порядку підприємство, з яким у нього будуть трудові відносини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2025 | 18:06
ЛЮ
Людмила
28.11.2025 | 09:05
Відповідь надано
Як правильно вказати графік роботи при прийнятті на сумісництво
працівник буде за сумісництвом на 0,5 ставки. На основному місці роботи(інша установа) графік роботи тиждень через тиждень. Як прописати нам в заяві на прийом графік роботи?адже там треба це вказати. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
02.12.2025 | 21:52
