🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
19.01.2026 | 13:49
Відповідь надано
Оформлення зовнішнього сумісництва для двох підприємств одночасно
Доброго дня. Підкажіть , будь-ласка, чи можна працівнику на два підприємства прийматись за зовнішнім сумісництвом ? Як правильно провести оформлення , якщо вже є одна робота за сумісництвом на неповний робочий день - чотири години на добу.Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.01.2026 | 21:03
ОЛ
Олена KEL
19.01.2026 | 12:05
Відповідь надано
Виправлення помилок в іменах співробітників у медок системі
В жовтні 2025 р. подано в медок співробітника з помилкою в імені. Як можна виправити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2026 | 15:23
ВІ
Віта
19.01.2026 | 11:24
Відповідь надано
Прийняття на роботу неповнолітнього: можливості та обмеження для мийників
Добрий день, чи можна прийняти на роботу неповнолітнього 16 років на посаду мийник автомобілів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.01.2026 | 13:14
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
19.01.2026 | 10:59
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду відповідно до класифікатора
Доброго дня.Скажіть, будь ласка, працівника було прийнято на посаду налагоджувача сільськогосподарської техніки, а тепер згідно з класифікатором посад такої посади немає.Даного працівника будемо переводити на посаду налагоджувальника сільськогосподарських машин та тракторів з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.01.2026 | 17:54
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
19.01.2026 | 10:40
Відповідь надано
Працевлаштування за зовнішнім сумісництвом під час призупинення трудового договору
Добрий день. Працевлаштування під час призупинення дії трудового договору на основному місці роботи за зовнішнім сумісництвом на повну ставку. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.01.2026 | 14:28
ЮЛ
Юлія
19.01.2026 | 10:27
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: вибір коду КП
Вітаю,переводимо працівника на іншу посаду,отримала підвищення та буде займати посаду Національного менеджера по роботі з ключовими клієнтами у відділі Стратегічного розвитку.Зона відповідальності - вся Україна.
Який код КП з гідно класифікатору і якщо немає данної…
Який код КП з гідно класифікатору і якщо немає данної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.01.2026 | 10:30
МА
Мар'яна
19.01.2026 | 09:05
Відповідь надано
Встановлення неповного робочого тижня та дня: розрахунок норм часу
Доброго дня! Чи можна працівнику при прийнятті на роботу встановити одночасно неповний робочий тиждень і неповний робочий день, тобто "прийняти на роботу за основним місцем роботи на умовах неповного робочого тижня, з робочими днями понеділок, середа, п’ятниця та тривалістю…
АК
Анна, консультант
експерт
19.01.2026 | 12:41
ОЛ
Ольга
17.01.2026 | 19:31
Відповідь надано
Пропорційна оплата праці при прийомі на неповний робочий час
Вітаю! Підкажіть, коли прийом на неповний робочий час, та в наказі зазначено «оплата праці пропорційно відпрацьованому часу», то пропорційно до чого тут мається на увазі…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.01.2026 | 22:54
ГА
Галина
17.01.2026 | 19:10
Відповідь надано
Правила оформлення посадових найменувань та кодів при прийнятті на роботу
Якщо приймати на посаду: вихователь закладу загальної середньої освіти (код КП - 2359.2), то потрібно так повністю і зазначати? Написати тільки "вихователь" - буде помилкою? І як бути з посадою менеджер (управитель), потрібно так і писати скрізь+ те, що в дужках? І яка різниця…
НК
Надія, консультант
експерт
19.01.2026 | 10:48
ДА
Дарія
16.01.2026 | 23:39
Відповідь надано
Призначення директора ТОВ: можливість дати початку обов'язків
Добрий день! Рішення про призначення директора новоствореного ТОВ видане 19.03, без зазначення конкретної дати, коли директор приступає до обов'язків. Чи можна видати наказ про призначення директора від 19.03, у якому вказати, що він приступає до обов'язків з 01.04? Чи буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2026 | 03:56
КА
Катерина
16.01.2026 | 16:29
Відповідь надано
Підбір назви посади фахівця з персоналу та коду КП
Допоможіть підібрати назву посади та код за КП.
В моєму розумінні це фахівець з персоналу за кодом 3423. Опис обовзяків: ведення особових справ, підготовка договорів, контроль дотримання трудового законодавства, допомога у розрахунку зарплати. Підтримка підбору та…
В моєму розумінні це фахівець з персоналу за кодом 3423. Опис обовзяків: ведення особових справ, підготовка договорів, контроль дотримання трудового законодавства, допомога у розрахунку зарплати. Підтримка підбору та…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.01.2026 | 19:15
ВІ
Вікторія
16.01.2026 | 16:07
Відповідь надано
Проблеми з документами під час прийняття на роботу особи з інвалідністю
Вітаю. Приймаємо на роботу особу з інвалідністю. В нього вже документ Витя.... нового зразка, але в олному екземплярі. Тобто йому видали на руки один комплект документів. Як ути роботдавцю, ящо уособи один комплект документів, і роботодавець повинен взят докумети орігінал. Email…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.01.2026 | 14:39
ОК
Оксана
16.01.2026 | 15:12
Відповідь надано
Питання про зарахування стажу методиста при прийнятті на роботу
Добрий день! Приймаємо на роботу в ЗДО асистента вихователя. 5років і 6 міс працювала на посаді методиста у коледжі, чи заразовується це в педагогічний стаж для вислуги років…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.01.2026 | 17:28
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
16.01.2026 | 12:30
Відповідь надано
Терміни подання повідомлень до податкової та ПФ при працевлаштуванні
Добрий день.
Наказ на співробітника від 16.01.2026 розпочинає роботу 19.01.2026. до податкової подаємо повідомлення 16.01.2026, а до ПФ за термінами коли ми повинні подати…
Наказ на співробітника від 16.01.2026 розпочинає роботу 19.01.2026. до податкової подаємо повідомлення 16.01.2026, а до ПФ за термінами коли ми повинні подати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2026 | 23:20
ВІ
Вікторія
16.01.2026 | 11:22
Відповідь надано
Нюанси прийняття на роботу осіб з інвалідністю та ІПР
вітаю. Маємо намір прийняти особу з інвалідністю на роботу. У витязі з рішення експертонї комісії у п.16 написано, обмеження здатності пересування -0 ст. самообслуговування - 0 ст.,орієнтація -1 ст, спілкування -1 ст. Що означають ці значення 0 і 1,чи де про це можна прочитати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2026 | 16:25
ОЛ
Олена
16.01.2026 | 11:05
Відповідь надано
Приємний на роботу працівник не повідомив про сумісництво
Доброго дня!
При прийнятті на роботу працівник не повідомив про те, що він вже працює на іншому підприємстві. написав заяву та був прийнятий на основне місце роботи. через 2 місяці ця інформація стала відома, коли на підприємство надійшов його е-лікарняний(як такому, що…
При прийнятті на роботу працівник не повідомив про те, що він вже працює на іншому підприємстві. написав заяву та був прийнятий на основне місце роботи. через 2 місяці ця інформація стала відома, коли на підприємство надійшов його е-лікарняний(як такому, що…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2026 | 16:05
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
16.01.2026 | 09:54
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу за сумістництвом: обов'язки
вітаю, чи обов'язково при прийнятті на роботу по сумістництву просити працівника надати Наказ про прийняття на роботу за основним місцем роботи та довідку що він там працює на сьогодні ? які обов1язкові документи повинене надати працівник при прийманні на роботу за сумістництвом…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.01.2026 | 15:12
СБ
Бондарчук Сергій
16.01.2026 | 09:14
Відповідь надано
Чи можна зазначити оклад згідно штатного розпису при прийнятті
Добрий день. Хочемо прийняти працівника на роботу з посадовим окладом 15000 грн. З 01 січня зростає рівень мінімальної зарплати відповідно зміняться посадові оклади. Чи можна у наказі про прийняття написати з посадовим окладом згідно штатного розпису. Чи є це порушенням…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2026 | 21:11
ВА
Валентина
16.01.2026 | 08:41
Відповідь надано
Складнощі з прийняттям на роботу через відсутність підпису
Доброго ранку.
Вчора людина написала заяву про прийняття на роботу 16.01.2026, подали повідомлення в ДПІ про прийом на роботу.
От тільки в наказі людина ще не підписалась про ознайомлення і щойно прислала СМС, що залишилась без світла, опалення і води, до роботи…
Вчора людина написала заяву про прийняття на роботу 16.01.2026, подали повідомлення в ДПІ про прийом на роботу.
От тільки в наказі людина ще не підписалась про ознайомлення і щойно прислала СМС, що залишилась без світла, опалення і води, до роботи…
АК
Анна, консультант
експерт
16.01.2026 | 20:46
ОЛ
Ольга
15.01.2026 | 20:27
Відповідь надано
Сумісництво або основне місце роботи: питання щодо кандидата
Вітаю! кандидат надав витяг з ЕТК, там: Підприємство 1 - прийнто у 2007, звільнено у 2010; Підприємство 2- прийнято за основним у 2010 р (звільнення немає) Центр зайнятості 2020 р - початок перебування на обліку, 2021 р - знято з обліку у статусі безробітного. Я ж не можу…
АК
Анна, консультант
експерт
17.01.2026 | 10:02
