Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Усі зміни у бронюванні з 27.10 & Документи з кадрового та військового обліку на межі 2026/2027 років
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
АН
Анастасія
20.03.2026 | 11:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Запит на посадову інструкцію начальника відділу продажу дронів

Добрий день. Скиньте, будь ласка, посадову інструкцію начальника відділу продажу буде мати код КП 1229.7 (функції, як у стандартних начальників відділу з продажу, ТОВ займається виробництвом дронів та деталей до них)
АК
Анна, консультант
експерт
20.03.2026 | 21:10
Відповідь надано

Вітаю.

Залишу вам зразок посадової інструкції для посади Начальника відділу продажів але за іншим кодом. Саме за кодом 1229.7 немає готового розробленого зразка.

Посадова інструкція начальника відділу продажів

Раді допомогти, звертайтесь ще!

NA
Nataliia Avramenko
09.11.2026 | 17:50
Інше
Відповідь надано

Довідка для візи: гіг-контракт чи довільна форма документу

Добрий вечір. Звернулась працівниця з такми запитом: буде подавати документи для візи і в переліку є довідка з місця роботи, вона в нас працює, як гіг-контрактер. Чи можемо ми дати їй довідку в довільній формі що вона надає нам послуги? Чи маємо дати їй копію гіг-контракта…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.11.2026 | 19:36

Так, підприємство може видати гіг-спеціалістці довідку в довільній формі, яка підтверджуватиме наявність договірних відносин із товариством та надання нею…Ще

ЛЮ
Любов
09.11.2026 | 16:36
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація додаткових днів відпустки при звільненні працівниці

Вітаю! Працівниця у листопаді 2023 року народила другу дитину, одразу ж після відпустки по вагітності та пологах пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Звільняється у листопаді 2026 року. Скільки днів додаткової відпустки слід компенсувати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.11.2026 | 17:50

При звільненні у листопаді 2026 року працівниці слід виплатити грошову компенсацію за 40 календарних днів невикористаної додаткової соціальної відпустки…Ще

АЛ
Альона
09.11.2026 | 16:28
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни подачі листа про звірку до ТЦК та трудові договори

Добрий день. Коли в "свій" ТЦК потрібно подавати лист про необхідність звірки, якщо нас немає в списках на звіряння? І чи обов'язково це робити, якщо з працівниками, але не всіма, призупинено дію трудового договору…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.11.2026 | 17:59

Строки та порядок проведення процедури визначаються за погодженням безпосередньо з вашим ТЦК та СП.

Після звіряння з ТЦК за місцем військового обліку…Ще

АЛ
Альона
09.11.2026 | 16:26
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно видавати документ після внутрішнього звіряння військового обліку

Вітаю. Чи обов'язково після внутрішнього звіряння видавати акт чи якийсь документ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.11.2026 | 17:42

На думку деяких ТЦК, результати звіряння потрібно оформити актом. Але Порядок №1487 не встановлює такого обов’язку.

На нашу думку, доцільно…Ще

ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
09.11.2026 | 16:19
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи мають право працівники на додаткові відпустки за умовами

добрый день. на предприятии есть по колдоговору дополнительные отпуска - за ненормированный рабочий день и за работу на компьютере, если сотрудник работает на нем более 4 часов. Сотрудники предприятия переведены с 01.11.2026 на режим работы 4 дня в неделю по 4 часа. Вопрос…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.11.2026 | 17:37

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.

Від себе хочу трохи доповнити

Після запровадження з 01.11.2026 режиму роботи 4 години на…Ще

АЛ
Альона
09.11.2026 | 16:17
Військовий облік
Відповідь надано

Виконання військового обліку при призупиненні трудових договорів працівників

Добрий день. На підприємстві з працівни ками призупинили дію трудового договору через наслудки обстрілу. Як в такому випадку виконувати розпорядження ТЦК і повістки, які вони присилають на працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.11.2026 | 16:49

Підприємство зобов'язане виконати розпорядження ТЦК та СП та вжити всіх можливих заходів для оповіщення працівників.

Відповідно до п. 47 Порядку…Ще

ВИ
Виктория
09.11.2026 | 16:15
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно стоматологам ФОП подавати списки медоглядів до 2026 року

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати списки проходження мед. оглядів стоматологам ФОП до 1 грудня 2026р. Якщо так, то куди і за якою формою? Чи можна просто проходити мед.огляд самостійно…
НК
Надія, консультант
експерт
09.11.2026 | 19:26

Роботодавець до 01 грудня поточного року складає та в місячний строк погоджує з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці перелік певних…Ще

ІБ
Братко Інна
09.11.2026 | 15:59
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Можливості працевлаштування в ОМС для студентів коледжу 25 років

Доброго дня. Чи може працювати в ОМС та якій посаді людина, яка має освіту 9 класів та зараз навчається у коледжі на 1 курсі денної форми навчання? Вік 25 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.11.2026 | 18:19

Ні, якщо йдеться про посади посадових осіб місцевого самоврядування і службовців.

Кваліфікаційні вимоги до начальника відділу, іншого структурного…Ще

ВА
Валентина Вдовиченко
09.11.2026 | 15:56
Військовий облік
Відповідь надано

Розрахунок відсотків військовозобов’язаних: медики та не медики разом

Ми медичний заклад, медики бронюються 100%, а при розрахунку відсотків не медиків (50%) рахуємо всіх військовозобов'язаних , і медиків і не медиків…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.11.2026 | 16:18

100 % бронюються саме медичні працівники, а всі інші військовозобов’язані працівники бронюються у кількості 50 % від кількості немедичних…Ще

НГ
Гончаренко Наталія Дмитрівна
09.11.2026 | 15:38
Інше
Відповідь надано

Правомірність переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

Доброго дня.
Сьогодні виявили факт переведення працівника з зовнішнього сумісництва на основне місце роботи....
Хотіла б детально взнати: - правомірність таких дій, чи будуть якісь наслідки (і звідки їх очикувати), та чи є необхідність та можливість це виправити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.11.2026 | 18:13

На сьогодні єдиний спосіб «перевести» з сумісництва на основне місце роботи — звільнення-прийняття.

Ст. 32 КЗпП, яка визначає види…Ще

МА
Мар'яна
09.11.2026 | 15:29
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Правила складання штатного розпису при плинності кадрів

Добрий день, як правильно складати штатний розпис ,якщо в нас постійна плинність кадрів ( на рік чи на місяць)? Чи потрібно видавати наказ до штатного чи можна написати затверджую та уникати наказів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.11.2026 | 18:26

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Штатний розпис є плановим організаційним документом…Ще

АН
Анна
09.11.2026 | 15:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи потрібно прописувати оклад у договорі дистанційної роботи

Добрий день. 1,Чи обов'язково у договорі про дистанційну роботу прописувати оклад? 2, якщо прописали суму окладу, а потім були зміни, чи втрачає чинність договір , або чи потрібна додаткова угода до договору при кожному піднятті, якщо є наказ про підвищення окладу і в ньому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.11.2026 | 17:58

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Відповідь АІ повністю відповідає законодавству. Можете…Ще

ВВ
Вітрова Валентина Василівна
09.11.2026 | 15:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Звільнення працівника на лікарняному: юридичні нюанси та оформлення

Доброго дня. Чи можливо звільнити працівника який перебуває майже 8 місяців на лікарняному?. Як правильно оформити звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.11.2026 | 18:20

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Законодавча норма п.5 ст. 40 КЗпП передбачає можливість…Ще

ЛЕ
Леся
09.11.2026 | 15:06
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оновлення наказу про штатний розпис: процедури та оформлення документів

Вітаю! На підприємстві був виданий наказ у 2017 році про режим роботи структурних підрозділів, деяких посади виключили зі штатного розпису у 2024 році , чи можна наприклад з січня 2027 року оновити наказ і виключити ті посади яких вже давно не має. Як правильно оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.11.2026 | 17:43

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, перелік структурних підрозділів, найменування посад і кількість штатних одиниць з…Ще

АЛ
Алла Андрусенко
09.11.2026 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Звіряння з ТЦК: який Резерв+ відправляти для перевірки

Добрий день. Прийняли працівника 03.11.2026р. Роздрукували Резерв + за 72 год. до прийняття на роботу. 07.11.2026 р. забронювали людину і знову оновили Резерв+. Потрібно провести звіряння з ТЦК до 01.12.2026р. Запитання: який Резерв+ мені відправляти для звіряння - Резерв+…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.11.2026 | 14:56

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

На звіряння направляйте оновлений е-ВОД, реквізити якого…Ще

НА
Наталія
09.11.2026 | 13:03
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Послідовність дій для звіряння з ТЦК до 1 грудня

Яка послідовність дій для проведення звіряння з «чужим» ТЦК до 1 грудня?
Усі працівники у різних районах одного міста. Графіка немає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.11.2026 | 20:04

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Якщо підприємство знаходиться у Києві, то більшість його…Ще

ЮЛ
Юля
09.11.2026 | 13:03
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу працівника з статусом «У розшуку» можливий

Вітаю! Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо в застосунку «Резерв+» у нього відображається статус «У розшуку» та зазначено «Звернення до Національної поліції»…
МК
Марія, консультант
експерт
09.11.2026 | 13:23

Так, можна.Сам по собі цей статус не є законною підставою для відмови в працевлаштуванні.Працівник повинен надати дійсний військово-обліковий документ (в…Ще

ОЛ
Лаптун Ольга Володимирівна
09.11.2026 | 13:02
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив прийняття військовозобов'язаного на облік та бронювання кадрового складу

Наше ТОВ має статус критичного підприємства, де діє ліміт бронювання 50% від загальної кількості військовозобов'язаних. ТОВ має намір взяти на роботу за сумісництвом військовозобов'язаного робітника на неповний робочий день. У свою чергу, цей робітник за основним місцем роботи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.11.2026 | 19:57

Ні, не вплине. Ні, не стане.

Відповідно до абз. 1 п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 військовозобов'язані…Ще

ЛЕ
Леся
09.11.2026 | 13:02
Відпустки
Відповідь надано

Визначення права на додаткову відпустку при зміні посади

Вітаю! Підкажіть будь ласка, працівник працював на посаді директора фінансового, потім переведений на Голову наглядової ради, в кол договорі прописані додаткові відпустки на директора фінансового, чи правильно розумію, якщо даної посади (Голова наглядової ради) не має то і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.11.2026 | 13:15

Так, правильно.

Якщо в колективному договорі право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день передбачено лише для посади фінансового…Ще

АП
Покиньчереда-Усата Анна Борисівна
09.11.2026 | 12:50
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Ситуація з мобілізацією працівника: що робити далі

Добрий день! Склалась така ситуація: працівника було мобілізовано 07.10.2026р.(була повістка на 07.10.2026р.). Документи, що підтверджують мобілізацію були надіслані електронною поштою 15 жовтня - лист-відповідь на мій запит, так як працівник не з'явився на роботі 8 жовтня та 9…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.11.2026 | 14:29

AI правильно вказав основну норму, але оскільки ваша ситуація має важливі практичні нюанси, я доповнюю відповідь персональним коментарем:

Ситуація може бути…Ще