Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЗО
Зоряна
14.06.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка чи має роботодавець зберігати нотаріально завірений переклад диплому чи робити потрібно копію і оригінал перекладу передавати працівнику…
Підкажіть будь ласка чи має роботодавець зберігати нотаріально завірений переклад диплому чи робити потрібно копію і оригінал перекладу передавати працівнику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 23:20
ІН
Інна
14.06.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранкую Як перевести працівника який працює у нас за сумісництвом на основне місце роботи. за основним місцем роботи звільнився 15 травня. Ми саме зараз дізналися про його звільнення. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:21
ОЛ
Олена
13.06.2023 | 23:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято за строковим трудовим договором на період відпустки по догляду за дитиною до 3 років основного працівника. Основний працівник звільняється, працівник за строковим трудовим договором планує працювати далі. Які потрібно підготувати накази, щоб строковик…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:20
AN
Anna
13.06.2023 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно мати або ж як оформити правовідносини, щоб директор ТОВ був засновник на виконання статутних управлінських засадах (не ЦПД, не трудовий, без оплати праці, на добровільних засадах). Можливо на сайті є приклади таких…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 19:13
ЛЮ
Людмила
13.06.2023 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна оформити виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника з доплатою , якщо обидва працівники сторожі і чергують по змінах? Чи все ж таки це буде як вихід працівника у його вихідний день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 23:20
ОЛ
Ольга
13.06.2023 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка якщо з працівником укладений строковий трудовий договір який закінчується 30 червня. А закладу освіти треба звільнити зараз працівника через те що працівник вже виконав свої посадові обов'язки в цьому навчальному році. Працівник може написати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 12:19
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.06.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як в реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання вмістити преміювання в колонці Прізвище І.Б якщо їх 80 робітників ?Треба всіх перераховувати ? Уточнення: Колонка - "Кому оголошено" наприклад в одному наказі 100 робітників!Перераховувати всіх потрібно?Бо це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 23:20
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.06.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як покласти в особову справу робітників копію наказу,про преміювання, якщо в одному наказу 100 робітників?Так і робити копію там де всі робітники…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 12:13
ЛЮ
Людмила
13.06.2023 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Колл-центр працює цілодобово. У зв'язку з нерівномірним напливом дзвінків, графіки складаються так, що працівники в день можуть працювати по 6 або 8 або 9 год., нічна зміна 12 год з перервою 1,5 год. Як правильно організувати таку роботу? Запровадити підсумований…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 23:18
ЛЮ
Людмила
13.06.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Який перелік документів потрібен для правильного оформлення допомоги по вагітності і пологам. Чи пише заяву працівниця? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2023 | 03:37
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.06.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, як діяти та які видавати накази:Робітник проходив строкову службу,потім його мобілізували у військовий стан ,документів не додав які підтверджують що він мобілізований…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 12:00
КГ
Гукова Катерина Вікторівна
13.06.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановний Кадроленд. Підкажіть, будь ласка, як поділити накази відділу освіти на "к" і "о". Справа в тому, що, коли працювала у в/к університету, всі накази по НПП та НДП йшли по кадрам: заохочення, стягнення, надбавки та доплати, відпустки, прийняття, а тепер я маю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 15:08
НА
Наталія
13.06.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо маємо на підприємстві інваліда з довідкою МСЕК, але НЕМАЄМО по ньому Виписки з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказується строк, група інвалідності та її причина? Чи вона обовязкова? З якого моменту стала обовязковою? які наші дії? Уточнення: якщо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 16:52
СВ
Світлана
13.06.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
на підприємстві був видан наказ про ведення електронного документообігу. Чи потрібно підписувати додаток до цього наказу у нових працівників, щоб у майбутньому можна було приймати від них заяви на звільнення? чи треба це прописувати в заяві на прийняття на…
на підприємстві був видан наказ про ведення електронного документообігу. Чи потрібно підписувати додаток до цього наказу у нових працівників, щоб у майбутньому можна було приймати від них заяви на звільнення? чи треба це прописувати в заяві на прийняття на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 23:30
ОЛ
Олена
13.06.2023 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скорочення інваліда на підприємстві недержавної форми власності. Виплата допомоги при скороченні 1середній місячний заробіток чи 3. Що значить вихідна допомога у розмірі трикратної місячної зп за рахунок коштів держбюджету. Роботодавець комерсант повинен виплатити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 23:25
МА
Марина
13.06.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізованого працівника звільнено в запас. 12.04.2023 року він став на облік до ТЦК 13.04.2023 року видали наказ, що він повинен приступити до роботи, але так як він поки за станом здоров'я не зміг приступитпи до роботи, проходить реабілітацію- оформили відпустку без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 23:24
ОЛ
Ольга
12.06.2023 | 21:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, якщо з працівником укладено строковий трудовий договір, який закінчується 30 червня. Працівник написав заяву в якій просить звільнити його за власним бажанням 15 червня. Які далі дії кадровика…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2023 | 14:32
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
12.06.2023 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, входит ли в рабочий стаж для начисления пенсии нахождение сотрудника предприятия в статусе "НЗ"? Каким законом руководствоваться при ответе на этот вопрос? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:51
ТЕ
Тетяна
12.06.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи існує посадова інструкція на комерційного директора? У вас у розділі "документах/посадові інструкціі" такої не знайшла. Чи можете скинути зразок, якщо є? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.06.2023 | 18:12
ЕЛ
Елена
12.06.2023 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити, якщо працівник не виходить на роботи більше 3 днів. Як вірно оформити, щоб не було проблем. Підкажіть процедуру оформлення. По телефону обіцяє прийти і не приходе…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:59



