👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Інше
Очистити фільтр
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
15.11.2025 | 13:32
Відповідь надано
Запит про наявність курсу з кадрового аудиту в організації
Доброго дня! Підкажіть чи є у вас курс кадровий аудитор , чи щось схоже до цього …
НА
Надія
14.11.2025 | 19:50
Відповідь надано
Питання щодо відпочинку після відрядження у вихідні дні
Вітаю. ОМС. Строк відрядження працівника з 19.11.2025 по 24.11.2025. 19.11 …
ОЛ
Олена
14.11.2025 | 19:02
Відповідь надано
Проблеми з доступом до вебпорталу ПФУ для нових філій
Підприємство, ТОВ, відкрило 3 філії - філії отримали свої коди ЄДРПОУ, призначено директорів філій та головних …
ВІ
Вікторія
14.11.2025 | 14:29
Відповідь надано
Запит щодо квоти працівників з інвалідністю та заробітної плати
Добрий день, у зв'язку з запровадженням нового підходу до нормативу по квоті інвалідів є …
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
14.11.2025 | 14:23
Відповідь надано
Як правильно зазначити суму премії в наказі для працівників
Плануємо виплатити премії працівникам до професійного свята. Як прописати в наказі загальну суму премії на …
АЛ
Аліна
14.11.2025 | 12:39
Відповідь надано
Як правильно виплатити зарплату в листопаді при вихідних
В Договорі чітко прописали дні виплати Зп ( 16-за першу половину , 1- за другу половину …
КА
Катерина
14.11.2025 | 12:01
Відповідь надано
Необхідність складання наказів про робочий час у специфічних умовах
Вітаю
Якщо святкові визнають робочими днями:
В зразках знайшла Накази …
Якщо святкові визнають робочими днями:
В зразках знайшла Накази …
СВ
Світлана
14.11.2025 | 11:29
Відповідь надано
Дії роботодавця при протипоказанні для працівника з інвалідністю
Добрий день. Працівниця з інвалідністю (3 група) принесла ІПР в якій написано протипаказання "Психо-емоційне …
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
14.11.2025 | 11:22
Відповідь надано
Правила добронювання військовозобов'язаних працівників у підприємствах України
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство забронювало 50% військовозобов`язаних працівників на конкретну дату, а …
НП
Павленко Наталя Валентинівна
14.11.2025 | 11:12
Відповідь надано
Законність запису розмов без попередження у трудових відносинах
Доброго дня, таке питання з проблемним працівником не продовжуємо строковий трудовий договір. Будучи у відділі …
НП
Половинка Наталія Вікторівна
14.11.2025 | 10:03
Відповідь надано
Чи є обов'язковими відмітки про ознайомлення в наказах
Добрий день. В шаблонах наказів про прийняття на роботу зазначені відмітки про ознайомлення. Чи обов …
ТЕ
Тетяна
14.11.2025 | 09:43
Відповідь надано
Правомірність наявності однієї посади в різних відділах
Добрий день. Чи правомірна наявність в штатному розписі однієї й тієї ж посади (слюсар із …
ОК
Оксана
14.11.2025 | 08:32
Відповідь надано
Питання щодо студентського трудового договору та його нюансів
Вітаю, розробляю проект студентського трудового договору і виникло кілька питань:
- КЗпП передбачає …
- КЗпП передбачає …
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
13.11.2025 | 21:58
Відповідь надано
Правомірність перенесення залишку відпустки та закриття року бухгалтерії
Вітаю. В нашому закладі освіти завуч використав влітку частину відпустки (26 к.д)Залишок (16 …
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
13.11.2025 | 17:51
Відповідь надано
Оформлення документів для безоплатної практики студента у компанії
Добридень!
Студент хоче проходити у нас практику. Які я маю оформити з …
Студент хоче проходити у нас практику. Які я маю оформити з …
ОЛ
Ольга
13.11.2025 | 16:39
Відповідь надано
Обмеження доплати за суміщення обов'язків на вакантній посаді
Вітаю.На підприємстві вже другий рік є вакантна посада.Працівниця звільнилась, нової людини не приймали …
