🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олександр
10.06.2026 | 11:22
Відповідь надано
Питання щодо поновлення критичності військового обліку до 2026 року
Доброго дня! питання до тетяни донець.
ми, тов "козак-авто", маємо критичність до 18.11.2026р. і як я зрозумів із вчорашнього вебінару, нам потрібно до 01.09.2026р. поновити критичність. враховуючи нову постанову кму, якщо ми хочемо подати на оновлення критичності в липні…
ми, тов "козак-авто", маємо критичність до 18.11.2026р. і як я зрозумів із вчорашнього вебінару, нам потрібно до 01.09.2026р. поновити критичність. враховуючи нову постанову кму, якщо ми хочемо подати на оновлення критичності в липні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 10:36
СМ
Матющенко Світлана Василівна
10.06.2026 | 11:17
Відповідь надано
Запис у трудову книжку при зміні категорії бухгалтера обов'язковий
Бухалтеру була присвоєна інша категорія. Чи потрібно робити про це запис в трудову книжку…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:34
ВА
Валентина
10.06.2026 | 11:16
Відповідь надано
Звільнення працівника: поважні причини та терміни оформлення заяви
Доброго дня.
Пацівник, якому вручено підозру в кримінальній справі, хоче звільнитись за власним бажанням день у день, у зв'язку з бажанням долучитись до лав ЗСУ. Чи є це поважною причиною в цьому випадку, щоб звільнити за власним бажанням в день, який вказує працівник, а…
Пацівник, якому вручено підозру в кримінальній справі, хоче звільнитись за власним бажанням день у день, у зв'язку з бажанням долучитись до лав ЗСУ. Чи є це поважною причиною в цьому випадку, щоб звільнити за власним бажанням в день, який вказує працівник, а…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:57
ОЛ
Олеся
10.06.2026 | 11:10
Відповідь надано
Зазначення дня відпочинку у наказі про службове відрядження
Чи можна у наказі про службове відрядження відразу зазначити день, у який працівнику беде надано інший день відпочинку за день виїзду у вихідний день? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 18:47
ЮЛ
Юлія
10.06.2026 | 11:08
Відповідь надано
Звітність щодо транспортних засобів при їх відсутності на балансі
Доброго дня!
Відповідно до Положення 1921, підприємства подають до тцк та соціальної підтримки інформацію про реєстрацію (перереєстрацію), зміну реєстраційних даних та зняття з обліку транспортних засобів і техніки на території відповідних адміністративно-територіальних…
Відповідно до Положення 1921, підприємства подають до тцк та соціальної підтримки інформацію про реєстрацію (перереєстрацію), зміну реєстраційних даних та зняття з обліку транспортних засобів і техніки на території відповідних адміністративно-територіальних…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 11:56
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
10.06.2026 | 11:08
Відповідь надано
Необхідні дані для пункту 7 про технічний стан транспорту
Які дані потрібно вносити в п.7 (Спеціалізація) Відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 15:52
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
10.06.2026 | 11:06
Відповідь надано
Надання відпустки: правила оформлення та графік відпусток
Працівник відбув щорічну основну відпустку в 2026 році за період роботи з 03.05.2025 по 02.05.2026. Проте в нього виникла потреба у відпустці в серпні 2026 року 15 днів. 1. Чи буде правильно надати йому щорічну основну відпустку в другій половині серпня за період роботи з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:48
ЮЛ
Юлія
10.06.2026 | 11:05
Відповідь надано
Розрахунковий період компенсації: врахування лікарняного та звільнення
Вітаю! Зовнішнього сумісника прийнято на роботу 10.11.2025 р. У травні 2026 року він перебував на неоплачуваному лікарняному протягом 9 календарних днів. Працівника звільняємо 12.06.2026 р.
Чи правильно визначено розрахунковий період для обчислення компенсації за…
Чи правильно визначено розрахунковий період для обчислення компенсації за…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:29
ОВ
Василенко Олена Іванівна
10.06.2026 | 11:02
Відповідь надано
Уточнення документів військового обліку: дії та рекомендації для аспірантів
Повернулися документи по звірці (Витяг з списку персонального військового обліку...) з Чернігівського ТЦК. В документах вказано колонка 17, що аспірант зарахований за Наказом 85 від 14.09.2023р. В колонці 18 Повідомлень до ТЦК було пусто, і вимагається уточнити за період 2023р…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:36
ТБ
Бєлкова Тетяна Леонідівна
10.06.2026 | 10:53
Відповідь надано
Використання назви посади директора для керівника адвокатського об'єднання
Добрий день! Чи можна керывника Адвокатського обёэднання застосовувати назву посади Директор (Керуючий партнер) з кодом 1210.1…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 18:34
АР
Радчук Анастасія
10.06.2026 | 10:47
Відповідь надано
Як подати грамоту в ПФУ без трудової книжки
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівник не має трудової книжки, отримав грамоту, то яким чином подати її в ПФУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 01:43
ДА
Даша
10.06.2026 | 10:32
Відповідь надано
Як вирішити питання втрати трудової книжки працівника
Підкажіть, будь ласка, як діяти у випадку, якщо підприємство втратило трудову книжку працівника? Як можна вирішити це питання мирним шляхом, без залучення суду та судових спорів…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:07
СВ
Світлана
10.06.2026 | 10:31
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці про пільгову пенсію під час війни
Добрий день.
Допоможіть розібратись у ситуації: на підприємстві є працівники, яким надано право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком 1. Атестація робочих місць повинна була бути у 2025 році, але у зв’язку з воєнним станом не проводилась. По підприємству видано…
Допоможіть розібратись у ситуації: на підприємстві є працівники, яким надано право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком 1. Атестація робочих місць повинна була бути у 2025 році, але у зв’язку з воєнним станом не проводилась. По підприємству видано…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:52
ТЕ
Тетяна
10.06.2026 | 10:29
Відповідь надано
Особливості прийняття на роботу матері з неповнолітніми дітьми
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу працівницю з двома неповнолітніми дітьми. За сумісництвом. Дистанційна робота. За строковим трудовим договором, на строк 3 місяці. На повну штатну одиницю, тобто повний робочий день та повний робочий тиждень. Можлива ще доплата за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 01:33
НА
Наталія
10.06.2026 | 10:27
Відповідь надано
Умови робочого часу для зовнішнього сумісництва: що врахувати
Добрий день! Підкажіть, якщо приймаємо працівника за зовнішнім сумісництвом, чи потрібно в заяві вказувати умови робочого часу і які, якщо за основним місцем він оформлений на повний робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2026 | 14:38
ДА
Даша
10.06.2026 | 10:16
Відповідь надано
Переведення директора за сумісництвом без звільнення: можливі варіанти
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно вирішити питання щодо переведення директора з основного місця роботи на роботу за сумісництвом. У зв’язку зі змінами в бронюванні він повинен бути працевлаштований за основним місцем роботи на підприємстві, яке має статус критично…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:45
ТК
Кукса Тетяна Анатоліївна
10.06.2026 | 10:10
Відповідь надано
Правильне складання трудового договору для працівників: важливі нюанси
Письмовий трудовий договір, як правильно скласти письмовий трудовий договір поточними датами з працівниками які давно працюють на підприємстві?
І як зафіксувати це:чи потрібно видавати новий наказ і прописувати в підставі письмовий трудовий договір №..., Чи потрібно…
І як зафіксувати це:чи потрібно видавати новий наказ і прописувати в підставі письмовий трудовий договір №..., Чи потрібно…
АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:52
ІР
Ірина
10.06.2026 | 10:09
Відповідь надано
Правила оформлення прізвищ та ініціалів у наказах кадровика
Вітаю! Підкажіть як правильно писати в наказах прізвище, ім'я, по батькові : в тексті - ім'я і по батькові повністю чи ініціали? спочатку прізвище тоді ім'я, по батькові чи навпаки? і коли ознайомленні з наказом чи можна ініціал ім'я а тоді прізвище? де про це можна почитати…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:50
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 10:08
Відповідь надано
Визначення відповідальної особи за військовий облік у відомості
Доброго дня. Маємо подати відомість звітності по транспорту для ТЦК. В п.4 відомості перелік посад: Директор, Заступник (головний інженер), Начальник (працівник) кадрової служби. В нашому випадку відповідальна особа за ВО не начальник кадрової служби, головний інженер відсутній…
МК
Марія, консультант
експерт
11.06.2026 | 14:20
ІН
Інна Кривонос
10.06.2026 | 10:04
Відповідь надано
Чи дозволяється ділити щорічну додаткову відпустку за ненормований день
Чи можна ділити щорічну доаткову відпустку за ненормований робочий день…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 13:53
