🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина Ратушна
14.09.2026 | 15:23
Відповідь надано
Переведення працівниці на посаду директора центру соціальних служб
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна працівницю міського центру соціальних служб призначити в порядку переведення на посаду директора цього центру? Роботодавцем для працівниці є директор центру і вона була призначена на посаду фахівця наказом попереднього директора, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.09.2026 | 17:32
ВІ
Віта
14.09.2026 | 15:17
Відповідь надано
Продовження відпустки на один день: юридичні аспекти та порядок
Добрий день! Працівник пішов у відпустку з 27.08.2026р по 04.09.2026р. на 9 к.д.; Відпускні нгараховані і виплачені. Але пізніше з'ясувалось, що цей працівник відкрив лікарняний з 4.09.2026р. (тобто у останній день відпустки) по 11.09.2026р. Підкажіть, будь ласка, чи можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.09.2026 | 19:41
ІР
Ірина
14.09.2026 | 14:51
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати документи при внутрішньому сумісництві працівників
При працевлаштуванні працівники (крім робітничих професій) заповнюють особистий листок та автобіографію. Чи потрібно робити це тим, хто працевлаштовується за внутрішнім сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2026 | 11:52
КЮ
Катерина Юріївна
14.09.2026 | 14:31
Відповідь надано
Правила надання відпустки: чи може працівник вибирати період
Добрий день! У працівниці є 14 календарних днів щорічної відпустки за 2025-2026 рік, а використати вона хоче 5 днів. Оскільки цей залишок неділима частина, вона написала заяву на 5 днів відпустки та вказала в заяві період за який надати цю відпустку тобто за 2026-2027 рік. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2026 | 12:36
ІР
Ірина Ратушна
14.09.2026 | 14:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обмеження викладацької діяльності посадових осіб органів місцевого самоврядування
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, посадова особа ОМС бажає займатися викладацькою діяльністю у ВНЗ. Які є обмеження щодо такої діяльності? Чи може орган місцевого самоврядування встановити такій особі індивідуальний графік роботи, щоб години викладацької діяльності не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.09.2026 | 17:29
ОК
Оксана
14.09.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи проходять військовозобов'язані жінки-медики військовий облік щорічно
Добрий день. Чи повинні військовозобов'язані-жінки медики (лікарі, медсестри) проходити влк 1 раз в рік чи для цього має бути направлення ТЦК ? дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.09.2026 | 16:40
ЛЮ
Людмила
14.09.2026 | 14:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни в складі комісії: новий наказ чи редагування старого
Є комісія на списання ОЗ та ІНМА. В серпні місяці один член комісії розраховується, ще один іде на лікарняний. Потрібно створити новий наказ із другим складом комісії, а попередній визнати недійсним чи внести зміни до старого наказу : замінити членів комісії - одного у зв'язку…
НК
Надія, консультант
експерт
15.09.2026 | 12:10
ІР
Ірина
14.09.2026 | 14:00
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю працівника
Добрий день.
Працівник загинув на вихідних.
Які наші подальші дії? Видаємо Наказ про звільнення у звязку зі смертю. Цей Наказ видати лише після отримання свідоцтва про смерть? Він був військовозобовязаний, заброньований. Чи подавати повідомлення до ТЦК? Як бути з…
Працівник загинув на вихідних.
Які наші подальші дії? Видаємо Наказ про звільнення у звязку зі смертю. Цей Наказ видати лише після отримання свідоцтва про смерть? Він був військовозобовязаний, заброньований. Чи подавати повідомлення до ТЦК? Як бути з…
НК
Надія, консультант
експерт
14.09.2026 | 22:55
ЮЛ
Юлія
14.09.2026 | 13:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна робочого часу та окладу під час декретної відпустки
Добрий день! Працівниця знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У неї закінчується ця відпустка у середені вересня 2026. Чи можемо ми встановити, що на її посаді норма тривалості робочого дня буде 6 годин замість 8, та встановити менший…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.09.2026 | 19:25
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
14.09.2026 | 13:41
Відповідь надано
Переведення працівника з ненормованим часом: правильні процедури дій
Трудовий договір з ненормованим робочим часом: Як правильно перевести працівника, який самостійно виявив бажання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2026 | 14:02
ІР
Ірина
14.09.2026 | 13:27
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про тимчасову зміну посади
Вітаю, начальника однієї дільниці на підприємстві тимчасово призначають виконувати обов'язки начальника іншої дільниці з доплатою у зв'язку зі звільненням попереднього. Чи вважається це зміною посади, чи потрібно про це повідомляти ТЦК? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
15.09.2026 | 14:27
NA
Nataliia
14.09.2026 | 13:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: наказ чи рішення для ФОП
Доброго дня! Для оплати тимчасової непрацездатності, ФОП видає наказ чи рішення…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.09.2026 | 19:39
АМ
Марченко Анна
14.09.2026 | 13:05
Відповідь надано
Військовий облік: чи дозволено надсилати документи поштою
Доброго дня! Якщо юридична адреса підприємства у Святошинському районі м.Києва і військовозобов'язаний стоїть на обліку в тому ж районі, чи обов'язково на звірку іти до РТЦК та СП чи можна направити поштою витяг зі списку і Резерв+? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.09.2026 | 13:40
ТЖ
Жила Тетяна Олексіївна
14.09.2026 | 12:52
Відповідь надано
Запит на зразки положень з охорони праці для сільгосппідприємства
Доброго дня! Потрібні зразки положень по охороні праці на сільгосппідприємстві. З повагою, дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.09.2026 | 13:08
АЛ
Альона
14.09.2026 | 12:48
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати дані у додатку 5 при зміні
Добрий день. Працівник надав роздруківку з Резерв+. але ніякі дані не змінилися і співпадають з тими даними. що є у попередній роздруківці. Чи потрібно в додатку 5 вказувати реквізити нової роздруківки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.09.2026 | 16:53
ТБ
Бичок Тетяна
14.09.2026 | 12:33
Відповідь надано
Оформлення нарахування зарплати мобілізованому працівнику після демобілізації
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити оформлення та нарахування. Мобілізований працівник демобілізувався 14.08.2026р.( є наказ), але з'явився на роботу 09.09.2026 р.Написав пояслювальну записку. питання: чи потрібно нараховувати середню зп ( період перевування в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.09.2026 | 00:22
ЄХ
Хочай Євгенія
14.09.2026 | 12:29
Відповідь надано
Виключення з військового обліку: що робити при досягненні 60 років
Добрий день. Нашому заброньованому працівнику сьогодні 60. Його автоматично мають виключити з обліку чи йому треба іти в ТЦК? Чи можливо через резерв можна це зробити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.09.2026 | 16:50
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
14.09.2026 | 12:19
Відповідь надано
Наказ про увільнення працівника: відсутність даних від ТЦК
Добрий день. Працівник пішов служити за контрактом. На наш запит до ТЦК, надійшла відповідь, що працівник призваний та направлений на військову службу, але відомостей про проходження військової служби відстуні. Чи можна на підставі даного листа із ТЦК видати наказ про увільнення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.09.2026 | 21:11
АР
Радчук Анастасія
14.09.2026 | 12:16
Відповідь надано
Чи може директор філармонії отримувати дві надбавки одночасно
Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи директор філармонії, який має надбавку за складність і напруженість у роботі, може мати надбавку за суміщення посади художнього керівника…
НК
Надія, консультант
експерт
15.09.2026 | 11:10
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
14.09.2026 | 11:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівника без згоди на іншу посаду: можливості
Добрий день! Чи можна перевести працівника за виробничою необхідністю, без його згоди, на таку ж саму посаду, але в інший структурний підрозділ, який знаходиться в іншому населеному пункті…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.09.2026 | 21:51
