🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
OK
Oksana
11.08.2025 | 21:14
Відповідь надано
Процедура переходу працівника з сумісництва на основне місце
Вітаю, підкажіть - працює працівник за сумісництвом на 0.5 ставки, зараз хоче перейти на цьому підприємстві на основне, то в мене питання, це робимо через звільнення з посади за сумісництвом і приймаємо на основне? Чи якою має бути процедура…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.08.2025 | 11:00
ЛЮ
Людмила
11.08.2025 | 17:58
Відповідь надано
Правомірність видачі довіреностей іноземцям для підписання документів
Директор іноземець. Інвестором нашого п-ства є іноземне АТ. Директор постійно за кордоном. Працює віддалено. Зараз ми приймаємо на роботу ще двох іноземців, які будуть його заступниками. Директор хоче надати їм право підписувати від його імені усі документи з діяльності п-ства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2025 | 03:09
OL
Olga
11.08.2025 | 16:44
Відповідь надано
Запит щодо термінів зберігання кадрових документів та їх статей
добрий день. Вношу зміни до номенклатури справ, підкажіть будь ласка до якої статті та який термін зберігання мають такі документи: 1) Журнал обліку вагітних, 2)Журнал реєстрації договорів (з медичних питань). Дякую за допомогу та за відповідь)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.08.2025 | 01:48
ЛА
Лариса
11.08.2025 | 15:00
Відповідь надано
Використання дієслова "покласти" в кадровому наказі: можливості і нюанси
Добрий день! Підкажіть, чи можна в кадровому наказі використовувати дієслово "ПОКЛАСТИ" а не "НАКАЗУЮ". Оформляємо наказ про покладання обов'язків на кількох працівників одразу, наприклад: У зв'язку з виробничою необхідністю, "ПОКЛАСТИ": 1. на ХАРЧЕНКО.... 2. на ЛУТЧЕНКО…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2025 | 23:30
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
08.08.2025 | 16:04
Відповідь надано
Вказівка родинного стану: як правильно зазначити "вдова"
в П2 родинний стан вказувати "вдова"?...якщо вдова…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.08.2025 | 16:36
ГА
Галина
08.08.2025 | 14:36
Відповідь надано
Максимальний період перевірки документів Держпраці для кадровиків
Якщо приходить перевірка з Держпраці, то за який період найдовший вона може перевірити документи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.08.2025 | 16:10
ОЛ
Олена
08.08.2025 | 12:39
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати довіреність для інспектора з кадрів
Вітаю! Чи потрібно оформлювати інспектору з кадрів довіреність на підписання довідок про підтвердження м.р., завіряння копій трудових книжок, витягів з наказів та ін. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:26
НА
Наталія
08.08.2025 | 10:51
Відповідь надано
Посадова інструкція начальника: чи обов’язкова для відділу
Добрий день. Чи має бути посадова інструкція начальника відділу? Чи може бути прописана його посадова в положенні про відділ…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 17:09
МЮ
Марина Юріївна
07.08.2025 | 14:53
Відповідь надано
Преміювання: чи можливе використання різних умов в наказах
Чи можна в наказі про преміювання до Дня будівельника один наказ видатит на працівників та вказати в ньому розмір премії у сталій сумі, а інший наказ, для частини інших прпцівників - вказати відсоток від посадового окладу працівника. Чи не буде це порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2025 | 14:12
СВ
Світлана
07.08.2025 | 14:30
Відповідь надано
Визначення коду професії для старшого менеджера з сервісу
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, визначитися із кодом за Класифікатором професій. Назва посади "Старший менеджер з сервісу" відділу сервісу. Завчасно дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
07.08.2025 | 15:20
ПП
ПП"АВАНТ-АГРО"
07.08.2025 | 12:26
Відповідь надано
Дії підприємства при зміні контактних даних працівника
Які дії підприємства при отрименні інформації від працівника про зміну його контактних даних? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.08.2025 | 19:45
КД
Коваль Діана Миколаївна
06.08.2025 | 17:42
Відповідь надано
Перелік обов'язкових документів для особової справи кадровика
Добрий день, прошу допомоги в наступному питанні: Які обовʼязкові документи мають бути в особовій справі? Прошу надати перелік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2025 | 18:02
ГА
Галина
06.08.2025 | 16:55
Відповідь надано
Облік відпусток без особової картки: альтернативні документи для кадровика
У разі відмови від особової картки П-2 інформація, зокрема, про облік відпусток, має накопичуватися в іншому документі
Що це може бути за документ…
Що це може бути за документ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2025 | 18:00
ОВ
Ольга Василівна
06.08.2025 | 15:04
Відповідь надано
Зміни у кадровій документації: заяви, ПВТР та ознайомлення працівників
1) Надайте зразок заяви про зміну контактних даних (Обмін контактними даними, зміни до Закону №2136), 2) Які зміни треба вносити в ПВТР з цього приводу? 3) Чи ознайомлювати новоприйнятих працівників з цим законом, ким чином…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 13:54
ЮЛ
Юлія
06.08.2025 | 10:29
Відповідь надано
Як правильно вказувати дати наказу про звільнення працівника
Вітаю! Як вірно вказуємо дати наказу? Наприклад, якщо працівник звільняється 08.08.2025, то дата вказується день в день - 08.08.2025, чи можемо підготувати наказ заздалегідь - наказ від 01.08.2025…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.08.2025 | 11:01
ЯН
Яна
06.08.2025 | 10:08
Відповідь надано
Хто подає документи на допомогу при похованні військовослужбовця
Добрий день. У нас мобілізували працівника 18 квітня 2025р. В серпні місяці 2025р. він прийшов у відпустку та помер. Хто подає документи до ПФУ на допомогу при похованні - роботодавець чи військова частина в якої він був на утриманні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2025 | 14:42
АШ
Шав´є Анжела
05.08.2025 | 18:02
Відповідь надано
Чи можна скласти один акт ознайомлення для всіх працівників
Вітаю! Якщо всім працівникам відправляли накази про оголошення простою в один день, і вони засвідчили своє ознайомлення в один день, чи можемо ми скласти один акт про ознайомлення з наказом на всіх працівників разом? чи потрібно на кожного окремий акт робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2025 | 21:50
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
05.08.2025 | 16:57
Відповідь надано
Оновлення ПВТР: алгоритм дій та електронна комунікація в документі
Добрий день, хочемо оновити ПВТР (є положення які вже застарілі) підкажіть будь ласка алгоритм дій? 2. Чи можемо ми в ПВТР виділити окремий пункт присвячений запровадженню альтернативних способів електронної комунікації з кад.діловодства, щоб не робити окремо положення та не…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.08.2025 | 23:23
ВК
Вікторія Костянтинівна
05.08.2025 | 16:39
Відповідь надано
Як правильно вести журнал реєстрації вихідної кореспонденції
Добрий день. підкажіть як вести журнал реєстрації вихідної кореспонденції? яка обкладинка має бути? з яких колонок складається журнал…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.08.2025 | 16:39
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
05.08.2025 | 16:19
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку та призначення директора на заміну
Доброго дня, у нас директор йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, є одноосібний засновник, як правильно написати заяву та видати наказ? ще потрібно призначити во директора на менеджера зі збуту. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:33
