🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
АШ
Шав´є Анжела
23.09.2025 | 17:42
Відповідь надано
Оформлення наказів через вайбер: підписання та зберігання документів
Вітаю. Працівники підприємства у відпустці без збереження з/пл під час. воєнного стану. По підприємству був приліт, тому всі накази і заяви оформлювали через вайбер. Чи потрібно накази підписувати вживу? і якщо так, то що робити з засвідченими через вайбер наказами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:42
ІП
Педченко Ірина
23.09.2025 | 15:00
Відповідь надано
Перевірка графіків роботи: підпис, формати та особливості ведення документації
Питання стосується графіків роботи. Готуємося до перевірки. Графіки повинні бути роздруковані (ведуться в програмі), підписані директором за кожен місяць? Що ще треба з ними зробити? (офісні працівники працюють по одному графіку, є працівники з інвалідністю з окремим графіком…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:26
ІП
Педченко Ірина
23.09.2025 | 14:52
Відповідь надано
Оформлення та затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку працівників
Добрий день. Правила внутрішнього трудового розпорядку були затверджені протоколом загальних зборів труд.кол-ву в 2022 р. , вносились зміни в 2024р.1) Самі правила повинні підписуватися директором? 2) Наказ про внесення змін повинен бути обов'язково, якщо зміни затверджені також…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 17:33
ЮЛ
Юлія
23.09.2025 | 14:32
Відповідь надано
Чи потрібно візувати документи освіти та реєстрації громади
Вітаю! Витяг з "Дії" диплома про здобуття ступіня освіти, а також витяг з ресєстру територіальної громади чи потребують візуванню " згідно зоригіналом"? Наразі в закладі, дієсрозпорядження візування документів працівників при подачі до кадрів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:10
МЮ
Марина Юріївна
23.09.2025 | 13:54
Відповідь надано
Забезпечення вантажно-розвантажувальних робіт через договір підряду
Чи можемо ми заключити договір підряду (ЦПХ) на виконання вантажно-розвантажувальних робіт? Можна приклад договору…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2025 | 19:04
OK
Oksana
23.09.2025 | 12:32
Відповідь надано
Можливість внесення посади "Фахівець" у штатний розпис
Вітаю, чи можемо до штатного розпису внести посаду просто "Фахівець", з кодом кп 3439…
АК
Анна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:03
ОЛ
Олена
22.09.2025 | 17:52
Відповідь надано
Зміна трудових контрактів: питання та нюанси кадрової практики
Вітаю! іт компанія, плануємо укласти трудові контракти із вже працюючими штатними працівниками, яких прийнято за безстрок. та строков. тд (усна форма).тк є строковим, а отже це буде зміною істотних умов праці.
1. чи може роботодавець, за згодою працівника, зміни…
1. чи може роботодавець, за згодою працівника, зміни…
НК
Надія, консультант
експерт
26.09.2025 | 10:52
OK
Oksana
22.09.2025 | 16:44
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасне повідомлення про звільнення сумісника
Вітаю, якщо працівник - сумісник звільнений з основного місця роботи, але не повідомив про це роботодавця де працює за сумісництвом? чи настає для когось відповідальність і яка…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 17:59
ЕЛ
Еліна
22.09.2025 | 15:09
Відповідь надано
Де знайти інструкцію для директора департаменту валютних операцій
Вітаю, підкажіть будь ласка, де можна знайти посаду інструкцію директора департаменту валютних операцій, дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.09.2025 | 15:27
ГД
Гордійчук Дарья
22.09.2025 | 14:49
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати штатний розпис при створенні нового відділу
Доброго дня, підкажіть будь ласка такий момент - чи потрібно затверджувати новий штатний розпис (структуру), якщо було створено новий відділ? Чи достатньо наказу про внесення змін до штатного розпису, з введенням нового відділу та посади?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.09.2025 | 22:11
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
22.09.2025 | 11:33
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про кваліфікацію під час декрету
Доброго дня! Чи потрібно видавати наказ ЗОЗ про продовження дії кваліфікаційної категорії медперсоналу який перебуває у декретній відпустці…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:08
ТЕ
Тетяна
22.09.2025 | 10:33
Відповідь надано
Вказівки щодо оформлення трудової книжки під час мобілізації працівника
Чи потрібно вказувати в трудовій книжці про призначення працівника на період призову на військову службу в зв'язку з мобілізацією, до фактичного виходу на роботу основного працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 08:13
OK
Oksana
22.09.2025 | 09:58
Відповідь надано
Контроль за працівниками на сумісництві: права та обов'язки роботодавця
Вітаю, чи має якось роботодавець контролювати працівників, які працюють в нього за сумісництвом чи вони мають основні місця роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.09.2025 | 18:11
ІВ
Вусата Ірина
19.09.2025 | 13:53
Відповідь надано
Зміна робочого графіка: суботня робота та нові підрозділи
Вітаю. у нас звичайна 5денка, критичні для ЗСУ та ОКІ, є підсумований облік (по змінам). Не встигаємо виконувати замовлення. хочемо ввести роботу по суботах. Є 2 варіанти. 1)Щомісяця видавати наказ під підпис і осіб за списком виводити на роботу (подвійна оплата - у ПВТР)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2025 | 02:35
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
19.09.2025 | 13:45
Відповідь надано
Процедура повернення працівника на основну посаду після переведення
Працівник написав заяву про тимчасове переведення із збереженням за ним попередньої посади. Яка потрібна заява щоб зняти тимчасове переведення? І щоб працівник працював і надалі на своєму основному місці…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.09.2025 | 15:35
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
19.09.2025 | 12:52
Відповідь надано
Оптимальна назва посади для контролю монтажних робіт меблів
як назвати посаду (координатор монтажних робіт)? людина контролює щоб обєкт підготували до монтажу меблів, щоб меблі змонтували вчасно, якісно, ніхто нічого не забув, що треба докупити, довезти, доробити і т.д…
НК
Надія, консультант
експерт
21.09.2025 | 13:06
ИН
Инесса
19.09.2025 | 09:35
Відповідь надано
Визначення дати для наказу: заява чи реєстрація в журналі
Добрий день. Якщо дата заяви не співпадає з датою реєстрації в журналі, яка дата ставиться в підставі до наказу? дата заяви, чи дата реєстрації в журналі…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.09.2025 | 23:24
КС
Соф'я Касяненко Олександрівна
18.09.2025 | 17:21
Відповідь надано
Визначення нової посади: продавець-консультант та фахівець з доставки
Доброго дня. Плануємо вводити нову посаду з функціоналом продавця-консультанта + за потреби самостійна доставка товара покупцям на авто, без водія. У Класифікаторі професій Коди 3439 (підклас Класифікатора професій за ДК 003:2010) та 24771 (код за ЗКППТР) означають професію…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.09.2025 | 12:07
ОК
Оксана
18.09.2025 | 17:06
Відповідь надано
Питання про код класифікатора для завідувача дошкільного підрозділу
Добрий день! Який код класифікатора по посаді завідувач дошкільного підрозділу (згідно нового Закону по дошкіллі ввели нову посаду)…
НК
Надія, консультант
експерт
20.09.2025 | 22:01
КА
Катерина Шумілова
18.09.2025 | 16:51
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ при продовженні строкового договору
Доброго дня. Прийняли людину за строковим договором на певний період. Прописали період роботи, тобто "з.... по......" По закінченню періоду, видали додаткову угоду на продовження строку роботи. Чи потрібно видавати наказ? Якщо так, то як його скласти? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.09.2025 | 18:12
