Робітник із відрядження приїхав о 7 ранку на вокзал. Чи повинен працівник виходити в цей день на роботу чи цей день вважається днем ​​відрядження і працівник не повинен виходити на роботу? Дякую…

Доброго дня! В державній науковій установі встановлено режим роботи з 08.00 до 17.00. На період воєнного стану запроваджено дистанційну роботу. Чи можна прийняти особу за сумісництвом (основне місце на іншому підприємстві) на умовах неповного робочого дня з 17.00 до 21.00? Чи…

Доброго дня! Працівник, який має внутрішнє суміщення, за Наказом працює в нічний час. Згідно законодавства та Колдоговору підприємства він має отримати заробітну плату за кожен час на 20% більше. Як враховується внутрішнє суміщення в нічний час? Як правильно нарахувати? Дякую…

Д.д. питання щодо обліку робочого часу. Продавці в магазині працюють за змінним графіком 2/2, погодинна оплата праці, підсумований облік робочого часу, обліковий період - місяць ( норма робочого часу за обліковий період визначається за графіком п'ятиденного робочого тижня…

Добрий день!
Будь ласка, надайте роз'яснення в наступному питанні, працівник повертається з відрядження після 18 год., тобто відовідно до його графіка роботи це вже позаробочий час. Його потяг прибуває о 22 год. вечора, чи потрібно в такому разі оплачувати понаднормові за…

Вітаю. Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві введено 40-ий робочий тиждень і нам потрібно зараз впровадити дві робочих суботи в місяць (на пів року), як це оформити? Можливо, на час військового стану для підприємства є послаблення зі сторони законодавства? Дякую…

Д.д. Продавці в магазині працюють по змінному графіку 2/2 (погодинна оплата праці, підсумований облік робочого часу, в нас обліковий період - рік). За перший квартал одна з продавчинь відпрацювала 514 год, при нормі - 512 год. (31 березня 2025р. вона звільняється). Чи повинні ми…

добрий день, чи можна на підприємстві ввести шестиденний робочий тиждень для окремих підрозділів, наприклад: для адміністративного відділу - 5 -ти денний, а для виробничого відділу - 6-ти денний…

Ситуація: працівники працюють з підсумованим обліком робочого часу, обліковий період півріччя. В середені березня їх переводять на іншу посаду, з іншим графіком роботи але теж з підсумованим обліком. Норми за місяць в графіках різні. Чи потрібно їм рахувати перероботку за…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в такому питанні:
1. Працівник влаштувався за основним місцем роботи на 0,5 тарифної ставки. Цей працівник повинен працювати по 4 години 5 днів на тиждень, чи може працювати 2 дні по 8 годин і 1 день 4 години?
І як правильно…

доброго дня.як правильно повідомити педагогічних працівників закладів дошкільної освіти про зміну педагогічного навантаження…

Доброго дня. ФОП планує встановити погодинну тарифну ставку. Підкажіть алгоритм дії кадровика, та шаблони наказів для цього. Дякую заздалегідь…

Добрий день.
Працівник не надав довідки з ТЦК за 12.03.,13.03.14.03. В табелі проставили, як відсутність з нез'ясованих причин.
Що робити в разі не надання документів за ці дні…

Добрий день! Працівника (основне місце роботи) перевели на неповний робочий день за його ініціативою (6 годин в день, з понеділка по п'ятницю), який розмір окладу вказувати в графі "Оклад, тарифна ставка, грн" повний чи пропорційно встановленому часу?
І який розмір окладу…

Добрий день, чи може підприємство втановлювати суміснику робочий час 8 годин на день, чи це стосується тільки державних підприємств…

підприємство працює за п'ятиденним графіком.(40 год на тиждень) Через велику кількість роботи керівництво хоче зробити 2 суботи в квітні робочими. Як правильно оформити це документально, якщо в лютому в нас є наказ "про зміну графіку роботи у зв'язку з продовженням військового…

Прийшов запит від аудит служби про надання копії графіків та табелів працівників. Копії з усіма працівниками надавати немаємо права?
То треба зробити витяги?
А хто їх підписувати має чи звавіряти…

Добрий день. Чи може працівник працювати за 2 -ма різними графіками роботи, змініючи їх кожні 2-а місяці (так влаштований виробничий процес)? Якщо так, то якими документами це необхідно підтверджувати і оформляти? Який графік роботи прописувати при прийняті на роботу в…

Якщо змінний графік роботи носить циклічний характер (постіно повторюється), чи потрібно видавати наказ про затвердження такого графіку на кожен новий період? Чи достатньо однарозово ввести його в роботу та перевести на нього працівників…

Вітаю, підкажіть, якими документами можна закривати відсутність працівника у звязку з проходженням ВЛК. Дякую…