Відрядження: вихідні дні, виїзд та виплата добових працівнику
1) Так, має.
2) Так, зобов'язане.
1) У разі, якщо у відрядженні працівник у вихідні не повинен працювати (тобто не залучається до роботи у вихідні дні згідно зі ст. 71 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n441)), ці дні не вважаються його робочими днями та не оплачуються й він може проводити їх на свій розсуд – так само, як і поза відрядженням. У Вас немає повноважень дозволяти чи забороняти йому виїжджати з країни відрядження, якщо до початку робочого дня він до неї повертається.
2) Добові Ви зобов'язані виплатити за кожен день відрядження (незалежно від того, виїжджав працівник на вихідні з країни відрядження чи ні) – адже відповідно до ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719) за всі дні перебування у відрядженні (тобто і за вихідні також) працівнику виплачуються добові в установленому розмірі. Тож добові мають бути виплачені за кожен день відрядження (тобто від дня його початку та по день закінчення, які вказані у наказі про направлення у відрядження), а не за кожен день перебування у країні відрядження – роботодавець немає права контролювати місцезнаходження своїх працівників у вихідні дні, незалежно від того, припадають вони на час відрядження чи ні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Присвоєння категорії інженеру-конструктору: процедура та необхідність комісії
Чи потрібно вести військовий облік при сумісництві директора
Правильне формулювання строку дії трудового договору: поради
Документи та накази при призові на військову службу працівника
Зарплатний критерій для заброньованого працівника: як діяти
Чи має інспектор військового обліку право підписувати запити
Підпис документів військового обліку: чи може інспектор це робити
Військовий облік: як діяти при відмові надання резерву
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…
Коригування табелю для працівника, що загинув під час служби
Є відповідь АІ
Чи може автоматично скасувати бронювання працівника після прийняття
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно бронювати працівників за новим листом
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок днів відпустки для мобілізованого працівника
Запит на надання посилань на додатки для військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги законодавства щодо звіряння військового обліку підприємствами
На вебінарі Тетяна Донець сказала, що зобов'язання погодити дату звіряння лежить на підприємстві. Де це передбачено у законодавстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси
Нарахування зарплати водієві-експедитору: доплати та їх оформлення
Запит на облік жінок без медосвіти: які дії вжити
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення дистанційної роботи директора та підписування документів уповноваженою особою
Чи потрібно подавати нове бронювання працівників через ДІЮ
Є відповідь АІ


