Добрий день. У працівниці відпустка без збереження зарплати по 28.07. Вона написала заяву 28.07 про звільнення за власним бажанням 28.07. як її правильно звільнити 28 чи 29? адже 28.07 в неї останній день відпустки без збереження. ми її звільняємо одразу, т.я. вона отримала…

Добрий день. підскажіть будь-ласка, співробітник не виходить на роботу більше місяця та на зв'язок не вихотить, телефон відключено. По місту прописки не проживає, їздили. Підскажіть , можемо звільнити за прогули? м.Харків. Які наші дії, який лист йому відправити…

Майстер виробничого навчання за робочий рік з 01.09.2024 по 31.08.2025 брала 11 к.дн.відпустки за свій рахунок за сімейними обставинами, відповідно їй надана щорічна відпустка 41 к.день замість 42днів. В останній день відпустки 16.08.2025 вона звільняється. Відповідно до ч.2 п.6…

Доброго дня! Скорочення посади відбувається. Попередження про скорочення посади не знаю в якому наказі прописати, в наказі штатний розпис? Чи в наказ по кадровій роботі…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можливе звільнення під час випробувального терміну за власним бажанням, без поважних причин і без відпрацювання…

Добрий день.Працівник загинув у січні 2023 року підтвердження отримали у липні 2025 року, як нарахувати розрахункові та компенсацію відпустки.Дякую…

Якщо власник (увільнений і діючий військовослужбовець) звільняє себе рішенням з посади найманого працівника (директора) і наймає іншого то як бути з його відпускними днями які в нього зберіглися станом до 19.07.22…

Доброго дня! І знову звертаюсь по Вашу кваліфікаційну допомогу: працівник понад 4 місяці поспіль відсутній на роботі. За весь цей час складені акти про відсутність його на роботі, У підприємства відсутня інформація про причини його відсутності, телефонували за наявними номерами…

Доброго дня! Працівник працює у нас з 05.05.2022, не вийшов на роботу з 27.05.2022 року. З 27.05.2022 по 27.07.2025 ми його табелювали "НЗ". Вдалось його знайти через родичів тільки тепер, він перебуває за кордоном. Чи добре я розуміє, що у стаж для компенсації на щорічну…

Вітаю. 10.09.2024р. на роботу прийняли на постійне місце роботи працівника, і ніщо не віщувало про звільнення, у липні вона пішла у відпустку на 24 к.д. 25.10.2025р. вона отримала пенсію за віком. Тепер вона хоче звільнитися 07.08.2025р. але ж їй було надано 3 к.д. відпустки в…

Добрий день, підкажіть будь ласка на скільки правомірно надіслати заяву на звільненя кур'єром Нової пошти і чи можуть не прийняти її…

Вітаю. підкажіть будь ласка. Працівник з 04-2022 року на призупинені по теперішній час. 31.07.2025 його звільняємо. В нього лишилась відпустка за 2021-2022 роки. Порахували йому 14 днів компенсації. Але питання в тому, з якої бази (за які місяці) йому брати розрахунок середньої…

Добрий день! Потрібна допомога! Працівниця працює з 01.12.2021. З 15.07.2022 пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. З 02.12.2022 почалась відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Таким чином працівниця стала матір'ю 2-х дітей віком до 15…

Доброго дня! до нас звернулася працівниця яка була звільнена 19.02.2025 року зі заявою про виплату про невикористану відпустку при звільнені.
за не зрозумілих причин їй тоді не виплатили компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 24 кал. дні.
чи маємо ми право…

28 липня видали наказ про звільтнення працівника 31.07.2025 р. та надіслали паперову трудову книжку по пошті(так вказав працівник, тому що на день звільнення він знаходився у відпустці). Яким числом подати повідомлення в ПФУ…

Чи обовʼязково зараз звільненим працівникам розписуватися в особовій картці п2 при звільнені…

Працівниця надіслала на ел. адресу закладу заяву на звільнення за згодою. Наказ про звільнення надсилаємо теж на ел. адресу , яка міститься в особовій справі працівниці. Де і як відмітити що наказ про звільнення та повідомлення про нараховані суми при звільненні надіслані…

при вирішенні питання про звільнення працівника роботодавець зобов'язаний перевірити наявність у працівників, посади яких скорочуються, більш високої чи більш низької кваліфікації і продуктивності праці.
яким чином має реалізовуватись зазначена вимога КЗПП? має…

Підкажіть будь ласка, як правильно звільняється на підставі заяви за власним бажанням (від якого числа має бути віза та наказ)? Дякую…

Вітаю!
У звʼязку з реорганізацією на підприємстві відбувається скорочення штату – закривається один з магазинів товариства в регіоні (він там один). На ньому рахується мобілізований працівник, на даний час його посаду займає інший. Згідно ч.3 ст.119 КЗпП та ч.2 ст 42 КзпП…