Звільнення працівниці у відпустці: нюанси та процедури оформлення
За власним бажанням.
Якщо працівниця вирішила припинити трудові відносини за власною ініціативою (ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 ), вона має на це повне право навіть під час перебування у відпустці. При цьому тип відпустки значення не має.
Чи потрібно в таких випадках роботодавцю скасовувати відпустку або видавати наказ про її переривання? Ні, чинне законодавство цього не вимагає.
Працівниця не зобов’язана виходити на роботу чи працювати у день звільнення — її перебування у відпустці не є перешкодою для припинення трудових відносин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

