🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
12.03.2025 | 14:46
Відповідь надано
Де реєструвати графіки змінності працівників для обліку
Доброго дня. Де реєструються графіки змінності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2025 | 07:48
ОК
Оксана
12.03.2025 | 13:47
Відповідь надано
Оплата праці практиканта під час проходження виробничої практики
Доброго дня, допоможіть буть ласка у вирішенні наступного питання.
Прцівеиця навчається у Києво-Могилянській школі професійної та неперервної освіти, принесла на підпреємство договір про проходження виробничої практики на базі нащого закладу, виробнича практика тривалістю…
Прцівеиця навчається у Києво-Могилянській школі професійної та неперервної освіти, принесла на підпреємство договір про проходження виробничої практики на базі нащого закладу, виробнича практика тривалістю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:12
НА
Наталя
12.03.2025 | 11:32
Відповідь надано
Табелювання працівника, що навчається на курсах спеціалізації дистанційно
Доброго дня. Працівника направлено на курси спеціалізації за очно-дистанційною формою навчання на термін 3 місяці. Як правильно табелювати такого працівника? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 11:55
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
12.03.2025 | 10:16
Відповідь надано
Графік змінності сторожа: підсумований облік робочого часу на рік
Добрий день. Необхідно скласти графік змінності для сторожа з підсумованим обліком робочого часу 1 рік. Як такий графік має виглядати? Мають бути розписані всі 12 місяців року? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:00
МА
Мар'яна
12.03.2025 | 10:05
Відповідь надано
Шестиденний робочий тиждень: оформлення та понаднормові години працівників
Добрий день! Маємо таку ситуацію.
Новостворений заклад, графік роботи якого з вівторка по неділю, з 10:00 до 19:00.
Цікавлять такі моменти:
Чи можемо ми для працівників зробити шестиденний робочий тиждень, з вівторка по неділю, з 10:00 до 19:00? Як тоді бути з…
Новостворений заклад, графік роботи якого з вівторка по неділю, з 10:00 до 19:00.
Цікавлять такі моменти:
Чи можемо ми для працівників зробити шестиденний робочий тиждень, з вівторка по неділю, з 10:00 до 19:00? Як тоді бути з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:06
АЛ
Алла
11.03.2025 | 16:49
Відповідь надано
Визначення вихідних днів при виїзді у відрядження за кордон
Добрий день. Працівник виїхав у закордонне відрядження у суботу 08.03.2025. Допоможєіть будь-ласка - чи є у цьому випадку 08.03.2025 і 09.03.2025 р. вихідними днями? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 23:40
ІР
Ірина
11.03.2025 | 15:18
Відповідь надано
Недостатня відпрацьована норма годин: це порушення чи ні
Доброго дня, підкажіть якщо працівники працюючи згідно графіку виходу на роботу і ведеться підсумований облік роб. часу, не відпрацьовують необхідну норму годин за обліковий період, чи це вважається порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 09:26
СВ
Світлана
11.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Як правильно відобразити 12-годинний робочий день в табелі
Добрий день! Як вірно показати в табелі , якщо робочий день працівника 12 годин( 11 + година на обід). На які норми робочого часу в місяць спиратися в такому випадку та які є обмеження? Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
11.03.2025 | 21:27
ОВ
Оксана Володимирівна
11.03.2025 | 11:43
Відповідь надано
Питання щодо обліку робочого часу чергових та відпусток
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чергові працюють за підсумованим обліком робочого часу (квартал). Чергова у свої дні чергування взяла 2 дні відпустки без збереження заробітної плати (п'ятниця, субота). Питання: 1)Що у табелі ставити за ці дні відпустки? 2) Як бути коли в неї 8 год…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:34
LI
Liliana
10.03.2025 | 22:36
Відповідь надано
Збільшення робочого часу: законність, графік, дискримінація працівників
Чи допускається, відповідно до статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ, ситуація, за якої роботодавець збільшує нормальну тривалість робочого часу до 60 годин на тиждень для всіх працівників підприємства, але…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 07:34
ІР
Ірина
10.03.2025 | 19:22
Відповідь надано
Переведення на неповний робочий день: нюанси та оформлення наказу
Доброго дня! Чи можна за заявою працівника перевести його на неповний робочий день (тиждень) без зміни посади? Працівник не відноситься до категорій встановлених п. 56 Кодексі Законів про працю в Україні (вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
10.03.2025 | 20:08
КС
Сивак Катерина
10.03.2025 | 16:34
Відповідь надано
Чи потрібна обідня перерва при неповному робочому дні
Переводимо працівника на неповний робочий день за його заявою. На 4 години в день. Чи потрібно встановлювати перерву на обід у такому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 23:22
НП
Павленко Наталія Миколаївна
10.03.2025 | 15:15
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати перевірку графіку роботи інспектором з кадрів
Добрий день. Чи достатньо в графіку роботи вказати , що графік склав керівник підрозділу... , погоджено головою ради трудового колективу та затверджений деректором? Чи обовязково теба вписати ще хто перевірив: наприклад інспектор з кадрів? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:19
РС
Рімша Світлана Миколаївна
10.03.2025 | 12:47
Відповідь надано
Переведення працівниці на постійну посаду: як правильно оформити
Доброго дня. Підкажіть як вирішити наступну ситуацію: Працівниця А була прийнята на роботу на час відпустки по догляду за дитиною до 3-ьох років на посаду менеджера із збуту. На сьогоднішній день вводиться ще одна посада менеджера із збуту. Хочемо перевести працівницю А на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 20:09
ОЛ
Ольга
10.03.2025 | 12:38
Відповідь надано
Оплата праці за вихідні дні: експедитор і водій різні умови
Працівники працювали у вихідний день, водію за роботу у вихідний надаємо вихідний а експедитору оплачуємо три з половиною години роботи подвійному розмірі. Чи правильно ми робимо , тому що обидва працівники працювали три з половиною години…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:58
ЛЮ
Людмила
10.03.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи дозволено працювати у нічні зміни після декрету
Доброго дня! Працівниця перервала відпустку по догляду за дитиною до 3-х років і повернулася до роботи. Чи може працювати вона в нічні зміни…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:36
РС
Рімша Світлана Миколаївна
10.03.2025 | 12:08
Відповідь надано
Відрядження для працівника з двома посадами: можливі рішення
Доброго дня. На підприємстві фізична особа працює по основному місцю праці (комплектувальник виробів) та по внутрішньому сумісництву (електромеханік). Виникла виробнича необхідність відправити даного працівника у відрядження по обох посадах одночасно в одне й те ж місце. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2025 | 20:12
ОЛ
Ольга
10.03.2025 | 11:47
Відповідь надано
Навіщо потрібні накази про визнання робочих днів
Доброго дня. В зразках документів документів є наказ про визнання 21 квітня, 1 травня робочими днями. Яка мета таких наказів? Недостатньо відмітки в табелі що це робочий день…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 14:22
АН
Анна
10.03.2025 | 10:59
Відповідь надано
Оформлення повернення працівника після увільнення для ВЛК
Вітаю. Підкажіть,будь ласка, як оформити повернення працівника після його увільнення для проходження ВЛК? Тобто, був виданий наказ про увільненя без кінцевої дати, в табелі ставимо "ІН". ВЛК пройдено, надано підтверджувальний документ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:51
НА
Наталія
10.03.2025 | 10:33
Відповідь надано
Зміни в табелі: неповний робочий день та гнучкий графік
Якщо при прийняті на роботу в наказі вказати ,що працівник працює зі змінним режимом роботи на неповний робочий день 0,50 ставки - що це означає? Що в табелі можна ставати так як підприємству треба? тобто в любі дні ставити можна ті години , які нам потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:41
