Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

AШ
Шахкулянц Aлла
28.05.2026 | 09:35
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ПФУ про зменшення ставки працівника

Якщо працівник який працював на 1,0 ставці переводиться на 0,75 ставки чі потрібно про такий перевод надавати повідомлення в ПФУ…

73

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 18:03

Ні, не потрібно. Відповідно до ст. 48 КЗпП облік трудової діяльності ведеться в електронному форматі. Як правило основні відомості про прийняття…Ще

ОЛ
Олеся
28.05.2026 | 09:33
Інше
Відповідь надано

Відповідальність підприємства за працівника з двома основними місцями роботи

Добрий день! Підлприємство дізналось, що працівник, який оформлений за основним місцем роботи та знаходиться у відпустці без збереження зп у зв'язку з військовим станом три місяці тому влаштувався на основним місцем на ішне підпрємство. Чи є для компанії якась відповідальність і…

79

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 18:04

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про…Ще

ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
28.05.2026 | 08:59
Інше
Відповідь надано

Запит на копію порівняльної таблиці для детального вивчення

Чи є можливістьу вас скопіювати порівняльну таблицю зі статті про підтвердження критичності....? для детального вивчення з керівництвом…

16

АК
Аліна, консультант
експерт
29.05.2026 | 11:14

Доброго дня! 😊

Згідно з регламентом роботи Сервісу, ми відповідаємо на загальні робочі питання. Своє питання Ви можете поставити під зазначеною статтею і…Ще

ВІ
Вікторія
28.05.2026 | 08:37
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника на нижчу посаду: права та ризики роботодавця

Доброго дня. Підприємство в Чернігівській області, але за юрадресою не у прифронтовій зоні.Чи може роботодавець без попередження і згоди працівника переводити його на посаду з меншою зарплатою? Які ризики для роботодавця?
Дякую…

29

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2026 | 09:37

Так, окрім фінансових санкцій для підприємства, є адміністративна відповідальність для посадової особи, яка при йняла незаконне рішення (ст. 41 КпАП…Ще

АЛ
Алла
27.05.2026 | 17:53
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити реорганізацію та створення нового відділу

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити реорганізацію відділу та створення нового відділу. Чи можна це зробити одним наказом (створення нового відділу та виведення посад з іншого відділу), чи потрібно оформлювати два окремі накази ?
У компанії створюється…
1

39

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2026 | 21:44

В цій ситуації видаєте один наказ про затвердження нової організаційної структури, якщо затверджуєте такий документ, і внесення змін до ШР, в якому…Ще

SA
Saulyak Nadezhda
27.05.2026 | 17:35
Інше
Відповідь надано

Правомірність зборів ТОВ за участю двох засновників

ДД. Засновниками ТОВ є 3 особи по 33 та 34%, один із них є директором цієї ТОВ, цього директора мобілізували. Зараз потрібно зіброти загальні збори та призначити тво директора, на зборах будуть присутні тільки 2 учасника (67%) чи буде рішення цих зборів правомірне…

38

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2026 | 21:39

Тут радимо ознайомитись зі статутом ТОВ, в якому повинні були визначити, коли загальні збори учасників ТОВ є правомочними.

Загальні збори учасників…Ще

ІР
Ірина
27.05.2026 | 17:08
Інше
Відповідь надано

Чи доцільно виконавчому органу укладати колективний договір

доброго дня. чи потрібно (чи доцільно) виконавчому органу міської ради (який є окремою юридичною особою) укладати власний колективний договір, з огляду на таке: 1. фінансує виконавчий орган міськрада, виплати в межах фінансування міськрадою і згідно із законодавстовом, 2…

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2026 | 21:28

В зазначеній ситуації не доцільно укладати окремий колдоговір.

Сторонами колективного договору є:

· сторона роботодавця, суб’єктами якої…Ще

НА
Наталія
27.05.2026 | 16:57
Інше
Відповідь надано

Чи можна виключити мобілізованих з обчислення квоти по інвалідам

Доброго дня а чи можна виключти із СКШП мобілізованих для обчислення квоти по інвалідам…

26

НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2026 | 16:56

Ні, виключити мобілізованих працівників із розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) для визначення квоти не можна.

Не включають до…Ще

ІБ
Будянська Ірина
27.05.2026 | 16:18
Інше
Відповідь надано

Чи може лаборантом працювати випускник без диплома спеціаліста

У претендента на посаду лаборанта (медицина) в лікувально-профілактичному закладі, є тільки довідки с ВНЗ (Дніпропетровський медінстиут) про закінчення 5 курсів медико-профілактична справа названого ВНЗ. Може він працювати лаборантом (медицина)…

78

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 20:14

Так, після курсів спеціалізації «Клінічна діагностика».

Кваліфікаційні вимоги до «лаборанта (медицина)»: неповна вища освіта…Ще

ЗО
Зоряна
27.05.2026 | 15:30
Інше
Відповідь надано

Обов'язки роботодавця щодо працівників з обмеженнями здоров'я

Доброго дня,
У працівників в документах про встановлення інвалідності, а саме у довідці МСЕК прописані наступні обмеження: Робота за фахом зі скороченим обсягом/Праця за фахом зі скороченим обсягом робіт. Які дії роботадавця передбачені при таких обмеженнях?
Дякую…

55

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 20:03

Насамперед отримайте інформацію про наявність документів про освіту та досвіду роботи, які є в працівника. Якщо працевлаштовуєте його за такою ж…Ще

ТА
Татьяна
27.05.2026 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість використання печатки на кадрових документах підприємства

Доброго дня. Підприємство має печатку. Чи обов'язково ставити печатку на наказах, особливо кадрових. На яких ще документах обов'язково ставити печатку…

200

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 20:00

Ні, на наказах печатку не ставлять.

Юридичні особи, що відповідно до положення (статуту) мають гербову печатку або основну круглу печатку юридичної особи із…Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
27.05.2026 | 15:17
Інше
Відповідь надано

Наказ про затвердження переліку небезпечних робіт на підприємстві

Доброго дня, потрібний наказ про затвердження переліку робіт з підвищеною небезпекою на підприємстві відповідно до НПАОП 0.00-4.12-2005…

47

АК
Аліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 23:25

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
27.05.2026 | 15:02
Інше
Відповідь надано

Проблеми з атестацією робочих місць електрогазозварників на підприємстві

Доброго дня! На підприємстві проведена атестація робочих місць за професією електрогазозварник, зайнятий різанням та ручним зварюванням а прийнятий працівник електрогазозварником з кодом згідно класифікатора 7212 чи не є це порушенням? Якщо так то як можна виправити ситуацію…
1

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2026 | 20:02

Видайте наказ про внесення змін у ШР у зв’язку з приведенням у відповідність назви посади до результатів атестації робочого місця за умовами праці…Ще

ОЛ
Ольга Іванівна
27.05.2026 | 13:49
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти 4%

Доброго дня. Чи потрібно подавати звіт якщо виконано квоту 4%, якщо потрібно то чи є форма і куди подавати потрібно…

67

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:54

Так, звіт потрібно подавати.

Але поки КМУ не затвердив його форму та порядок складання. Тож чекаємо затвердженої форми.

Слідкуйте за нашими новинами. Щойно…Ще

СВ
Світлана
27.05.2026 | 13:21
Інше
Відповідь надано

Підтвердження критичності: нові умови та терміни змін рівня ЗП

Доброго дня. Чи потрібно перепідтверджувати критичність після набрання чинності нових умов для отримання критичності? якщо діюча критичність надана в термін до 08.01.2027 року. З якого моменту змінюється рівень ЗП для критично важливих підприємств. З моменту набрання чинності…

48

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 13:04

Так, потрібно.

Відповідно до проекту постанови КМУ органи, які приймають рішення про визначення підприємств критично важливими, мають переглянути чинні…Ще

НМ
Мельник Надія Петрівна
27.05.2026 | 12:34
Інше
Відповідь надано

Оплата праці студентам під час виробничої практики: правові нюанси

До нас в організацію на виробничу практику проситься два студенти професійного коледж по професії "Електромонтер з ремонту і обслуговування електроустаткування 3 розряду".
В їх договорі вказаний пункт "Забезпечити облік виконання кожним здобувачем освіти робіт та оплату…
1

60

НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:37

Надання зразків документів цим Сервісом не передбачено. Але текс наказу може бути таким:

Відповідно до Постанови №992 Про затвердження Порядку........ та…Ще

ІР
Ірина
27.05.2026 | 12:10
Інше
Відповідь надано

Код професії головного фахівця з публічних закупівель в Україні

Який код професії по класифікатору головного фахівця з публічних закупівель…

44

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.05.2026 | 16:17

У Класифікаторі професій передбачена професійна назва роботи «Фахівець з публічних закупівель» з кодом КП 2419.2.

Оскільки професійний стандарт…Ще

ІР
Ірина
27.05.2026 | 12:01
Інше
Відповідь надано

Наказ про продовження простою після тимчасової роботи не потрібен

Працівник перебуває на простої. Виводимо його на роботу тимчасово на час відпустки іншого працівника (інша посада). Чи потрібно потім, після закінчення цієї відпустки, писати додатково наказ про продовження простою…

26

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:57

Так, після закінчення відпустки основного працівника необхідно знову оголосити простій.

Утім, є інший варіант— тимчасово перевести на іншу посаду не…Ще

АП
Покиньчереда-Усата Анна Борисівна
27.05.2026 | 11:18
Інше
Відповідь надано

Порядок прийняття студента на оплачувану практику підприємства

Добрий день!
Студентка має проходити практику на підприємстві. Підкажіть, будь ласка, порядок прийняття практиканта на оплачувану практику? Чи потрібно оформляти як прийняття на роботу? Чи потрібно повідомляти в податкову?
Дякую…

37

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:34

На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми. Якщо коротко:

· укладіть договір з закладом освіти на…Ще

АН
Анастасія
27.05.2026 | 10:06
Інше
Відповідь надано

Чи зберігається догана при переведенні працівника на нову посаду

Добрий день.Таке питання: працівнику винесено догану за неналежне виконання ним посадових обов`язкыв. Цього працівника переведено на іншу посаду. Чи зберігається догана за новою посадою…

66

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:30

Так, якщо не зняли її достроково.

Якщо протягом року з дня накладення дисциплінарного стягнення працівника не буде піддано новому дисциплінарному стягненню…Ще

Усі консультації28354
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28338
Уточнення2
В роботі9
Очікує5
З відповіддю АІ481
Теми
Відпустки20666
Військовий облік44976
Держслужба / ОМС1919
Загальні документи кадровика5538
Звільнення10097
Кадровий облік21419
Лікарняні / страховий стаж5081
Прийняття на роботу12112
Робочий час / табель7495
Трудові книжки6533
Інше28354