Квота працевлаштування інвалідів: чи враховані шкідливі умови праці

Якщо за результатами атестації робочих місць цим працівникам у 2025 році встановлено шкідливі умови праці 3 класу (за шумом), і це підтверджено документально, то ви мали право виключити їхні штатні одиниці з СКШП для нормативу і не сплачувати внесок. Сам факт, що ці посади не входять до Списку №1/№2 і «не видно» у звіті до ПФУ, цього права не скасовує.

Обґрунтування

1. Хто саме може не включатися до СКШП для нормативу. Для розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості штатного облікового складу не включаються штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначає КМУ. Це реалізовано через спеціальний Перелік штатних одиниць, затверджений постановою КМУ №490, який прямо дозволяє не включати до СКШП, зокрема, штатні одиниці, умови праці на яких за результатами атестації віднесені до шкідливих (3 клас) або небезпечних (4 клас). Сам факт відсутності посади у Списках №1/№2 для пільгових пенсій не є умовою для виключення з СКШП за нормативом.

2. Вимога про атестацію як ключова умова. Право не включати працівників із шкідливими умовами праці до СКШП для нормативу пов’язане саме з результатами атестації робочих місць за умовами праці, проведеної за Державними санітарними нормами та правилами «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу» та Порядком проведення атестації. Якщо за цією атестацією умови праці за фактором шуму віднесені до 3 класу шкідливості, роботодавець має право виключати відповідні штатні одиниці при розрахунку СКШП для нормативу незалежно від того, чи є вони в Списку №1 або №2. Потрібно мати протоколи та карти умов праці, що це підтверджують. Про затвердження Державних санітарних норм та правил «Гігієнічна класифікація праці за показникам...

3. Чому «ПФУ не бачить» цих працівників і чому це не міняє результат. Дані про «шкідливі» робочі місця ПФУ дійсно не отримує автоматично з об’єднаної звітності, адже там не передбачено відображення класу шкідливості за результатами атестації. Наявність чи відсутність «позначки шкідливості» у додатках до податкової/ЄСВ-звітності не є критерієм для включення чи виключення зі СКШП за нормативом. Критерієм є саме наявність чинної атестації робочих місць з підтвердженим 3 або 4 класом умов праці, проведеної належним чином та оформленої документально.

4. Висновок щодо внеску. Якщо:

• атестація робочих місць у 2025 році проведена за чинними правилами;
• за її результатами умови праці на цих місцях віднесені до 3 класу шкідливості (шкідливі умови праці) і це відображено в картах умов праці та протоколах;
• при розрахунку СКШП для нормативу ви цих штатних одиниць не включали, а без них норматив був виконаний,

то обов’язку сплачувати цільовий внесок саме через цих «шкідників» не виникало, і їх виключення з розрахунку було правомірним. Якщо ж ПФУ сумнівається, ваш захист – надати документи атестації й послатися на норми про невключення шкідливих і небезпечних робіт до СКШП при розрахунку нормативу.