Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Ольга
06.07.2026 | 12:44
Інше
Відповідь надано

Чи можливе одночасне основне місце роботи у ТОВ та ФОП

вітаю. В нас з 11.2024 р працює директор ТОВ (основне місце). Зробила його Витяг з ЕТК, а він також з 01.2024 р має основне місце роботи у ФОП (не його, найманий) .Це ж треба виправити? Він же не може працювати на 2 основних місцях, чи якщо одне з них ФОП то можна?
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Працівник не може одночасно мати два основні місця роботи, незалежно від того, чи роботодавець є ТОВ чи ФОП, тому ситуацію з двома «основними» місцями потрібно виправити, визначивши лише одного роботодавця як основне місце, а інше – як роботу за сумісництвом.

Обґрунтування

Основне місце роботи в працівника може бути лише одне. Закон визначає основне місце роботи як місце, де працівник працює за трудовим договором і яке він визначив як основне згідно з поданою заявою, а подання заяви про визначення місця роботи основним кільком роботодавцям не передбачено п. 12 ч. 1 ст. 1, від 08.07.2010 №2464-VI.

Можливість працювати у кількох роботодавців не означає, що може бути кілька «основних» місць. Працівник має право укладати трудові договори одночасно на декількох підприємствах, але виконання роботи в інших роботодавців, крім основного, є роботою за сумісництвом, тобто додатковою роботою у вільний від основної роботи час ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю, ст. 102-1 КЗпП.

Статус роботодавця (ТОВ чи ФОП) на правило “одне основне місце” не впливає. Визначення основного місця роботи у законі не робить різниці між юридичною особою та фізичною особою‑підприємцем, тому одночасна наявність двох основних місць роботи (у ФОП і в ТОВ) суперечить наведеним нормам п. 12 ч. 1 ст. 1, від 08.07.2010 №2464-VI.

Отже, один із роботодавців має бути визначений основним, а інший – оформити відносини як сумісництво і відповідно виправити кадрові документи та відомості для ПФУ.

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:49
Очікує відповідь

Так, незалежно від того, чи роботодавцем є юридична особа, чи ФОП, працівник не може одночасно мати два основних місця роботи.


Відповідно до ч. 2 ст. 21 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123) працівник має право реалізовувати свої здібності до праці шляхом укладення трудових договорів з одним або одночасно з кількома роботодавцями. Проте основним може бути лише одне місце роботи, а інші є роботою за сумісництвом.


Тому, якщо з витягу електронної трудової книжки видно, що з січня 2024 року працівник працює за основним місцем роботи у ФОП, а з листопада 2024 року його прийнято до ТОВ також як за основним місцем роботи, це свідчить про невідповідність відомостей у Реєстрі застрахованих осіб.


Разом з тим варто з'ясувати, у чому саме причина, якщо він дійсно не звільнявся від ФОП, то необхідно визначити, яке місце роботи має бути основним. Якщо основним має бути ТОВ, працівнику слід припинити трудові відносини з ФОП і наприклад, прийнятися за сумісництвом у ФОП. Якщо працівник вже був звільнений від ФОП, але інформація не відобразилася в реєстрі, необхідно перевірити, чи подано звітність.


Оскільки законодавство не передбачає можливості працівнику одночасно мати два основних місця роботи, тому ситуацію необхідно привести у відповідність до фактичних трудових відносин.



Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
06.07.2026 | 16:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Сумісники з відстрочкою: облік та звільнення з військової служби

Для Тетяни Донець. Вибачте, збій у програмі, тому не встигла записати питання.
По постанові 862 від 1 липня 2026 року я зрозуміла що у сумісників в яких є відстрочка з інших обставин (не бронювання) та які мають основне місце роботи в некритичній організації і працюють там…

9

КТ
консультант Тетяна
експерт
06.07.2026 | 17:31

Пані Ольго, з 03.07 діє норма, відповідано до якої осіб з відстрочками і сумісників можна включати до загальної кількості військовозобов'язаний тільки за…Ще

ТС
Стахова Тетяна Петрівна
06.07.2026 | 16:17
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на акт виконаних робіт після оплати за навчання

Добрий день. Ми оплатила за навчання з ВО, а акта виконаних робіт немає. Якщо можна, скиньте на пошту…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:19

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

НВ
Наталія Вікторівна
06.07.2026 | 16:12
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Хто на підприємстві відповідає за розробку посадових інструкцій

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, хто на підприємстві має займатися розробкою посадових інструкцій? Дякую…

8

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:24

Законодавством не врегульовано дане питання, тому, в слід керуватись внутрішніми документами роботодавця (наказів, положень тощо).

Тобто, керівник…Ще

АЛ
Альона
06.07.2026 | 15:54
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд при оформленні засновника

Добрий день, Підкажіть, будь ласка, щодо такої ситуації.
Підприємство є критично важливим та резидентом Дія Сіті. Засновник підприємства наразі заброньований саме як засновник (не як найманий працівник).
Плануємо оформити його на підприємство за основним місцем…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:08

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
06.07.2026 | 15:44
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Актуальні правила військового обліку для працівників: важливі нюанси

актуальні правила військового обліку для працівника під підпис…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:10

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
06.07.2026 | 15:29
Військовий облік
Відповідь надано

Актуальні зміни в нормативній базі військового обліку на стенді

Добрий день, підкажіть будь ласка яка нормативна база зараз має бути на стенді з військового обліку у зв'язку зі змінами…
1

4

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:24

Крім Правил військового обліку, рекомендується розміщувати наступні нормативні акти чи витяги з них:

Детальніше…Ще

МИ
Микола
06.07.2026 | 15:11
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можлива повторна броня для сумісника на військовому обліку

Добрий день.Зараз я працюю на двох критичних підприємствах.На одному я як сумісник і є заброньований і стаж роботи більше 5 років. На іншому критичному підприємстві більше 10 років і рахується як основне місце праці.Чи зможе мене забронювати повторно підприємство де я є…

13

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:59

Ні, після змін там де 10 років

З 3 липня сумісники та працівники з відстрочкою, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в…Ще

АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
06.07.2026 | 14:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Яка роль краще підходить: молодший менеджер чи помічник

вітаю! Підкажіть будь ласка яке краще додати похідне слово до слова Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі побутовими та непродовольчими товарами молодший чи помічник…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:57

Радила б утворити посаду помічник менеджера в роздрібній торгівлі побутовими та непродовольчими товарами з кодом КП 3436.2.

Похідне слово…Ще

ІД
Давиденко Інна Валентинівна
06.07.2026 | 14:21
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібна довідка про військовозобов’язаних для продовження критичності

Добрий день! Для подання на продовження критичності потрібно подавати довідку про загальну кількість військовозобовязаних працівників? Дякую…

24

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:55

Так, потрібно. Але мається на увазі довідка про розмір нарахованої зп та податковий розрахунок. Подати довідку про зарплату та податковий розрахунок до 10…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
06.07.2026 | 14:13
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка ТЦК: чи потрібні були списки військовозобов'язаних раніше

Через декількатижнів очікуємо перевірку ТЦК на підприємстві. Військовозобовязана у нас зявилася у 2025 році (до цього не було), за 2025,20226 рік всі документи ведуться відповідно до норм. Чи потрібні були списки, відомості та ін до того вести. Чи буде це порушенням? За минулі…

12

СК
Світлана, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:53

Нагадаємо, що є перевірки з військового обліку бувають планові і позапланові.Позапланові перевірки загрожують лише тим підприємствам, які бронюють своїх…Ще

СЕ
Семенів Володимир Адольфович
06.07.2026 | 13:25
Військовий облік
Відповідь надано

Питання бронювання військовозобов'язаних працівників при сумісництві

Працівник вже давно працює на нашому підприємстві і це його основне місце роботи. Наше підприємство визнано критично важливим обласною ВА. На нашому підприємстві працівник не заброньований, але входив до загальної кількості військовозобов'язаних. Три місяці тому цей працівник…
1

17

СК
Світлана, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:10

З 3 липня 2026 року військовозобов’язані працівники:

враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних критично важливого підприємства…Ще

ЛГ
Гричанюк Лілія Святославівна
06.07.2026 | 13:08
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відсутність даних для заповнення граф у військовому обліку

Як зазначити в Повідомлення про зміну обліковий даних про відсутність даних для заповнення гр. 15 та 16 Списків…

9

СК
Світлана, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:34

У разі, якщо у ВОД відсутні відомості, що зазначаються у графах 3, 8, 13 – 16 списків персонального військового обліку за формою Додатка 5 Порядку №…Ще

АЛ
Альона
06.07.2026 | 13:06
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Особливості військового обліку для засновника підприємства з бронюванням

Добрий день, Підкажіть, будь ласка, щодо такої ситуації.
Підприємство є критично важливим та резидентом Дія Сіті. Засновник підприємства наразі заброньований саме як засновник (не як найманий працівник).
Плануємо оформити його на підприємство за основним місцем…

6

СК
Світлана, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:30

При працевлаштуванні КБВ компанії необхідно:

Звертаємо увагу, що у разі працевлаштування такого КБВ його бронювання автоматично анулюється.

Раді допомогти…Ще

ТЕ
Тетяна
06.07.2026 | 13:00
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування працівників у відпустці для розрахунку середньої зарплати

Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану. Чи враховується він для розрахунку середньої зарплати по підприємству для критичності…

8

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:55

Ні, не враховується. Працівникам, що перебувають у відпустці за власний рахунок зарплата не нараховується, отже, вони не включаються до кількості…Ще

МА
Марина
06.07.2026 | 12:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду: можливості та обмеження

Чи можно мобілізованого працівника перевести на іншу посаду…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 13:05

Так, можна.

Переведення можна провести навіть під час увільнення. Але потрібна заява мобілізованого працівника. Згадувати у наказі про переведення про…Ще

АН
Анна
06.07.2026 | 12:29
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити відрядження на власному авто для компенсації

Вітаю, підкажіть будь ласка - чи достатньо наказу про відрядження, оригіналів чеків з АЗС, маршрутного листа, щоб компенсувати паливо працівнику, який їздив у відрядження на власному авто? Як правильно оформити відрядження на власному автомобілі та чітко це документувати, щоб…

4

АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:39

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ВА
Валентина
06.07.2026 | 12:10
Інше
Відповідь надано

Запит на новий звіт по інвалідам для юридичних осіб

Вітаю! Чи є новий звіт по інвалідам для юридичних осіб?Дякую…

8

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:55

Ще ні.

Станом на сьогодні є тільки проєкт форми звіту…Ще

ОЛ
Ольга
06.07.2026 | 12:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Продовження контракту керівника комунального закладу: можливі варіанти дій

Вітаю! Чи можна продовжити дію контракту із керівником комунального закладу культури (населення більше 5 тис.), уклавши додаткову угоду, якщо було укладено контракт на 5 р.за результатами конкурсу…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:25

Ні.

Керівники державних та комунальних закладів культури призначаються на посаду шляхом укладення з ними контракту строком на п’ять років за…Ще

РО
Романна
06.07.2026 | 11:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Вимоги до журналів реєстрації наказів: чи вистачає існуючих колонок

Добрий день, журнали реєстрації наказів у нас мають колонки: порядковий номер, дата, короткий зміст і все, чи не буде штрафу, що нема інших колонок? І нас нема потреби…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:46

Ні, штрафу не буде.

Нормативними актами не встановлено конкретної форми Журналу реєстрації наказів, тож Ви можете використовувати будь-яку зручну для Вас…Ще

ТД
Дімітріева Татьяна Яківна
06.07.2026 | 11:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Обов'язкові кадрові документи для працівників освітніх закладів

Які мають бути обовязкові каодрові документи працівників ліцею…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:20

Уточніть, що Ви маєте на увазі. Вас цікавлять документи особової справи працівників закладу загальної середньої освіти? Чи які документи працівник ЗЗСО…Ще