Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
09.07.2026 | 11:48
Відповідь надано
Чи можливо бронювати сумісника при повному бронюванні
Чи можна бронювати сумісника при 100% бронюванні…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:19
ДО
Домашовець Ганна
09.07.2026 | 11:30
Відповідь надано
Військовий облік студентів: відстрочка, бронювання та можливість працевлаштування
Доброго дня! Якщо військовозобов'язаний студент 25 років, має відстрочку по навчанню чи включається він в квоту для бронювання. Чи можна приймати на роботу студентів…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.07.2026 | 12:40

Гуняга Алла Іванівна
09.07.2026 | 11:15
Відповідь надано
Визначення квоти бронювання для працівників на критичних підприємствах
Як вирахувати де працівник дає квоту для бронювання. Якщо співробітник оформлений за основним місцем роботи та за сумісництвом в один день на 2 критичні підприємства…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:11
НБ
Баграновська Наталія Віталіївна
09.07.2026 | 11:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Включення мобілізованих та декретників у звітність по працівникам
готую таблицю для ОВА по
Загальна чисельність працівників станом на 01.07. 2026 р., осіб Цікавить: чи включати сюди мобілізованих, декретчиків? І чи включати їх на розрахунок середньої заробітної плати, оскільки нарахування їм не проводяться…
Загальна чисельність працівників станом на 01.07. 2026 р., осіб Цікавить: чи включати сюди мобілізованих, декретчиків? І чи включати їх на розрахунок середньої заробітної плати, оскільки нарахування їм не проводяться…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.07.2026 | 20:46
НБ
Баграновська Наталія Віталіївна
09.07.2026 | 11:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок супровідного листа для перепідтвердження критичності від ОВА
Можете надати зразок супровідного листа на перепідтвердження критичності від ОВА ( міжнародні перевізники)…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 11:56
МА
Марина
09.07.2026 | 11:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік ФОПів при наймі на основне місце
Якщо фізична особа є ФОПом, а ми її беремо до себе на основне місце роботи, як трактуватиметься перша подія у відповідності до останньої постанови? Чи можна такого співробітника враховувати у загальну квоту…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:19
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 11:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Необхідність графіків звіряння та наказу про відповідальність за ВО
Доброго дня, на ТОВ з 25.04.24 по 31.10.24 працювала військовозобов'язана жінка і в лютому 2025 чоловік. наказ про відповідального за ведення ВО не створили. Були подані повідомлення про зміну облікових даних (прийняття/звільнення) в ТЦК. Все пов'язане з ВО підписував директор…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:08
РБ
Бегей Роман Михайлович
09.07.2026 | 10:56
Відповідь надано
Відображення інформації про мобілізованого працівника у документах обліку
Вітаю! Працівника мобілізували. Звязку з ним немає, документів про мобілізацію чи проходження військової служти на підприємстві відсутні. Як відображати іноформацію про працівника у документах військового обліку…
МК
Марія, консультант
експерт
09.07.2026 | 22:52
ЗО
Зоряна
09.07.2026 | 10:25
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних у критично важливому підприємстві: нюанси
Добрий день. Благодійний фонд має статус критично важливого підприємства. У штаті є два військовозобов'язані працівники: один уже заброньований за іншим підприємством, другий працює у фонді за сумісництвом, а на основному місці має довший стаж роботи. Приймаємо ще одного…
АК
Анна, консультант
експерт
11.07.2026 | 13:17
НА
Наталя
09.07.2026 | 10:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи враховуються працівники з призупиненим трудовим договором у квоті
Вітаю. Із працвником призупинений трудовий договір та час воєнного стану. Чи входить цей працівник до числа працівників для розрахунку квоти військовозобов'язаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:53
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
09.07.2026 | 10:17
Відповідь надано
Відстрочка від призову: інвалідність дитини та військовий облік
чи може працівник військовозобовязаний скористатися відстрочкою від призову якщо в дитини псоріаз надали довідку про інвалідність…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:49
ОВ
Ольга Вікторівна
09.07.2026 | 10:13
Відповідь надано
Чи потрібно включати не військовозобов'язаних працівників у списки
Добрий день! При звірянні потрібно вносити працівників с списки, які є не військовозобов'язаними, але ще не виповнилось 60 років…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:13
ІР
Ірина
09.07.2026 | 10:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила зберігання документів військового обліку на різні роки
Вітаю. Військовий облік ведемо по роках, тобто кожен рік в окремій папці. І наказ про призначення відповід. особи по ВО в 2024р., при перевірці ТЦК його вимагатиме так само як і сертифікат про кваліціфікацію, ці документи потрібно зберігати в 2024р чи в 2026р? І як правильно по…
МК
Марія, консультант
експерт
09.07.2026 | 23:05
ВЛ
Лук'янов Віталій Миколайович
09.07.2026 | 10:03
Відповідь надано
Порядок дій щодо бронювання працівника при переведенні місця роботи
Просимо надати консультацію щодо порядку дій у наступній ситуації.
Працівник підприємства працює за сумісництвом та має чинне бронювання від мобілізації, оформлене за місцем роботи за сумісництвом.
Планується переведення зазначеного працівника на основне місце роботи…
Працівник підприємства працює за сумісництвом та має чинне бронювання від мобілізації, оформлене за місцем роботи за сумісництвом.
Планується переведення зазначеного працівника на основне місце роботи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:17
НГ
Гуменюк Наталия
09.07.2026 | 09:59
Відповідь надано
Перепідтвердження броні військового обліку до 29.01.2027 року
Добрий день. Скажіть хочем перепідтвердити критичність діюча до 29.01.2027р якщо подамо документи за спрощеною системою довідку про середню зарплату і звіт по ЄСВ на електрону адресу Міністерста Економіки то до якого числа нам буде діяти бронь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2026 | 00:55
ЛС
Савченко Любов Олегівна
09.07.2026 | 09:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вплив змін постанови КМУ на військовий облік працівників
Доброго дня. Є наступна ситуація. Нехай Іваненко працює за основним місцем роботи заступником директора з листопада 2024 року, а за сумісництвом директором на іншому підприємстві з липня 2015 року. Є військовозобов"язаним та має бронювання за основним місцем роботи. Питання в…
МК
Марія, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:52
ТА
Татьяна
09.07.2026 | 09:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Втрати бронювання військовозобов'язаних: квоти та сумісництво на увазі
Компанія має критичність. Встановлена квота 50% військовозобов'язаних. Частина працівників оформлена за сумісництвом в іншу критичну компанію і там заброньована. Квота іншої компанії 100%. Чи можуть втрати наші люди бронювання після 17 липня в іншій компанії? Чи можуть вони не…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:05
ОП
Пивовар Ольга Миколаївна
09.07.2026 | 09:56
Відповідь надано
Невизначеність критеріїв критичності для комунальних установ у Харкові
Вітаю! Навіть не знаю до кого ще можна звернутися щоб прояснити ситуацію яка відбувається щодо змін крітерієв критичності!? Ми комунальна установа "Пожежно-рятувальний підрозділ" отримуємо критичність по 76 Постанові по двом крітеріям: відсутність заборгованості та…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 22:22
ВА
Валентина
09.07.2026 | 09:54
Відповідь надано
Військовий облік: звіряння з ТЦК для працівників у розшуку
Вітаю! Перше запитання: ми критичне підприємство і прийняли працівника, який у розшуку, вчасно повідомили ТЦК. Чи потрібно нам з ТЦК, де перебуває на обліку працівник, який у розшуку робити річне звіряння? Друге запитання: який наказ потрібно зробити на звіряння з ТЦК за місцем…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:18
АГ
Гордієнко Анжеліка
09.07.2026 | 09:47
Відповідь надано
Питання про військовий облік при зміні місця роботи працівника
Вітаю. Прошу Вашої думки: працівник за основним м.р. працює на підприємстві "А", що має статус критичності. Якщо цей працівник звільняється з підприємства "А" (основне м.р., критичка), приймається за основним м.р. на підприємство "Б" (теж зі статусом критичності). І на…
МК
Марія, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:48



