Військовий облік студентів: відстрочка, бронювання та можливість працевлаштування

Так.

Згідно частини 1 статті 53 Закону України «Про освіту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19/stru#Stru) та пункту 3 частини 1 статті 62 Закону України «Про вищу освіту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18/stru#Stru) здобувачі вищої освіти мають право на трудову діяльність у позанавчальний час (крім здобувачів вищої освіти вищих військових навчальних закладів, закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, яким присвоєно військове або спеціальне звання).

При цьому передбачено, що особи, які навчаються у закладах вищої освіти за денною формою навчання за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів, мають право на отримання академічних та соціальних стипендій у встановленому законодавством порядку.

Звертаємо увагу на те, що жодних обмежень щодо режиму робочого дня здобувачів освіти денної форми навчання, які поєднують навчання та трудову діяльність, законодавчими актами не визначено.Тобто, здобувач вищої освіти, який навчається на денній формі, може працювати з режимом роботи відповідно до правил внутрішнього розпорядку підприємства, тобто повний робочий день, та при цьому не порушувати норм чинного трудового законодавства та законодавства в сфері освіти.

Варто зазначити, що з 3 липня 2026 року військовозобов’язані працівники:

• яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”,


• які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі,

враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних критично важливого підприємства, критично важливої установи при розрахунку квоти на бронювання лише за одним місцем роботи – там, де строк трудових відносин є найдовшим.

Зазначені зміни до Порядку № 76 внесено постановою КМУ від 01.07.2026 № 862.

Раді допомогти, звертайтесь ще!