🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВФ
Филимонова Вікторія Вікторівна
18.03.2026 | 10:06
Відповідь надано
Кадровий облік: як оформити трудові книжки для ФОП без печатки
ФОП без печатки. Найманим працівникам в трудовій запис робити так само, як і ТОВ, при прийнятті на роботу? Чи треба під назвою роботодавця "ФОП Шевченко Р.Р." писати ще номер витягу з ЄДР? Ящо є зразки, прошу дати посилання. дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 19:39
ОЛ
Ольга
18.03.2026 | 09:54
Відповідь надано
Запитання щодо внесення нових посад до штатного розпису
Доброго дня. Мед заклад. 1.Чи можно внести нову посаду до штатного розпису до момента отримання змін в ліцензії? 2.Чи можно прийняти працівника на посади до внесення змін в ліцензії?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2026 | 21:00
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
18.03.2026 | 09:48
Відповідь надано
Чи можна брати працівника з гіг-контрактом на основне місце
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можна брати працівника на основне місце роботи, якщо він працює за гіг-контрактом на іншому підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 18:03
ІЖ
Желіховська Ірина
18.03.2026 | 08:46
Відповідь надано
Зберігання документів ФОП: правила для кадрового обліку
ВІтаю. Підкажіть, чи може ФОП оригінали наказів про прийняття, переведення і звльнення весь час зберігати в файлі працівника разом з оригіналом ТД, заявами і копіямиспорта і ІНН, чи має зберігати окремод інших документів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 17:57
IR
Irina Feklistova
17.03.2026 | 17:19
Відповідь надано
Прийом на роботу іноземця з просроченим паспортом: можливості та законодавство
Кадровий облік Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи можливо прийняти співробітника на роботу, якщо він іноземець. У нього є посвідка про постійне місце проживання, але закордонний паспорт просрочений. Чи можливо його прийняти тільки за посвідкою про постійне місце проживання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2026 | 19:38
ТК
Куценко Тетяна Іванівна
17.03.2026 | 16:32
Відповідь надано
Оформлення сумісництва: водій та викладач в одному коледжі
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно діяти, якщо викладач є сумісником водієм у цьому ж коледжі. як оформити відрядження водію, і як бути з викладачем. як позначити це все в табелях? Дякую за відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
18.03.2026 | 20:17
ЮЛ
Юлія
17.03.2026 | 16:25
Відповідь надано
Підбір коду КП та посадової інструкції для керівника закупівель
Добрий день!
Допоможіть будь ласка підібрати код КП для керівника відділу закупівель в неприбуткову організацію ( благодійний фонд).
А також якщо є надати посадову інструкцію.
Дякую…
Допоможіть будь ласка підібрати код КП для керівника відділу закупівель в неприбуткову організацію ( благодійний фонд).
А також якщо є надати посадову інструкцію.
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.03.2026 | 19:31
ОЛ
Олена
17.03.2026 | 15:29
Відповідь надано
Зміна посад у кадровому обліку: наказ та бухгалтерська звітність
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка: чи можна видати наказ про приведення посади у відповідність з класифікатором професій з 01.01.26. Заміна "Програміст системний" на "Програміста" якщо з січня накази ще не видавалися по к/тр?
І ще питання: чи потрібно відображати ці…
Підкажіть, будь ласка: чи можна видати наказ про приведення посади у відповідність з класифікатором професій з 01.01.26. Заміна "Програміст системний" на "Програміста" якщо з січня накази ще не видавалися по к/тр?
І ще питання: чи потрібно відображати ці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:14
ОЛ
Олена
17.03.2026 | 13:38
Відповідь надано
Переведення працівників з ліквідованих підрозділів: ризики та процедура
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на підприємстві (ТОВ) змінилась структура і деякі працівники, які тривалий час вдсутні на роботі (мобілізація ,відпустка по догляду за дитиною до 3р, вагітніть та пологи) залишились у ліквідованому підрозділі. Чи можемо ми за заявою працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 23:48
КВ
Ключка Вікторія Олександрівна
17.03.2026 | 13:05
Відповідь надано
Конфлікт щодо звільнення: довідка ВПО та терміни відпрацювання
працівник подав заяву на звільнення за власним бажанням та посилається на те, що має довідку внутрішньо переміщеної особи (ВПО), видану у 2022 році, та фактично проживає в іншій області. У зв’язку з цим працівник наполягає на звільненні без відпрацювання двотижневого строку.
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 00:27
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
17.03.2026 | 12:48
Відповідь надано
Можливість виконання обов'язків без внесення до штатного розпису
Добрий день. Чи можна покласти виконання обов'язків на продавця продовольчих товарів, наприклад касира, якщо даної посади (касира) не має в штатному розписі, і керівництво наполягає щоб в ШР не вносити дану посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 20:56
ІВ
Ірина Володимирівна
17.03.2026 | 12:13
Відповідь надано
Чи може директор мати заступників на виробничому підприємстві
Підкажіть будь ласка, чи може бути у директора виробничого підприємства перший заступник директора та заступники директора за напрямками…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.03.2026 | 22:39
ВК
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
17.03.2026 | 10:57
Відповідь надано
Відпустка без збереження: правила продовження та можливість звільнення
Добрий день. Тільки починаю працювати в КНП ЦПМСД. В ході ознайомлення з працівниками зясувалось, що одна з працівниць перебуває у відпустці без збереження звробітної плати через військовий стан з 2022 року. Знаходиться за кордоном. Як це може довго тривати? Чи повинна вона…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2026 | 17:52
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
17.03.2026 | 10:52
Відповідь надано
Відповідь ПФУ про трудові відносини мобілізованого працівника: нюанси
Вітаю, чи правильно якщо в ПФУ при запиті про ЕТК чи довідку ОК-7 працівника, який мобілізований( є наказ про увільнення зі збереженням робочого місця і посади) приходить відповідь, що особа не перебуває у трудових відносинах з страхувальником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2026 | 01:21
АК
Караполова Анна Миколаївна
17.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Правильний прийом на роботу: ризики і процедури кадрового обліку
доброго дня! директор на ТОВ прийняти лише по рішенню, повідомлення про прийом на роботу не подавалося. він отримує заробітну плату на підприємстві. Як правильно потрібно прийняти на роботу та чим це може грозити…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2026 | 01:45
НА
Наталія
17.03.2026 | 10:10
Відповідь надано
Перевірка наявності електронної трудової книжки для пенсіонера
Добрий день! ТОВ готує трудові книжки для сканування. Директор є пенсіонером з 2014року,спецстаж(лікар анастезіолог) Читала консультацію,якщо працівник є пенсіонером,його трудова книжка зазвичай вже оцифрована при призначенні пенсії, тому повторно подавати її не обов язково. Як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2026 | 00:01
АШ
Шав´є Анжела
17.03.2026 | 08:58
Відповідь надано
Відображення аутсорсингового бухгалтерського обліку у кадрових наказах підприємства
Вітаю. Якщо на підприємстві функцію бухгалтера виконує аутсорсингова компанія, як це відображається в наказах, коли потрібно , щоб гол.бухгалтер щось підготував наприклад…
АК
Анна, консультант
експерт
17.03.2026 | 13:58
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 19:20
Відповідь надано
Вибір правильного коду для посади директора з гольфу
На підприємстві є посада директор з напрямку гольф,який код по класифікатору можно підібрати до цієї посади,щоб було правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 11:05
ОК
Коломієць Олена Володимирівна
16.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Алгоритм дій при відсутності віддаленого співробітника без повідомлення
Доброго дня!Підкажіть будь ласка алгоритм що і як робити бо у нас не вийшов на роботу співробітник, який працює віддалено?Про свою відсутність не попереджав, на дзвінки не відповідає. Які наші подальші кроки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:13
ОН
Онофрійчук Марина
16.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Як правильно скасувати доплату за суміщення посад працівника
Доброго дня, як наказом відмінити доплату працівнику за суміщення посад, якщо вже робота по суміщенню не виконується. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.03.2026 | 17:10
