Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Кадровий облік

Очистити фільтр

ЛЮ

Людмила

16.03.2026 | 16:29

Кадровий облік

Відповідь надано

Гнучкий режим роботи: можливість встановлення з 8:00 до 21:00

Вітаю, будь ласка підкажіть чи можна гнучкий режим часу встановлювати з 8:00 до 21:00? чи нема при цьому вечірніх і нічних годин? Дякую…

1

24

НК

Надія, консультант

експерт

17.03.2026 | 00:01

Так, якщо такий графік погоджений між працівником і роботодавцем.

Ні нічних ні вечірніх годин немає. Оскільки ваш графік завершується о 21:00, нічних годин…Ще

СШ

Шапошник Софія Євгеніївна

16.03.2026 | 14:45

Кадровий облік

Відповідь надано

Видача наказу про звільнення до закінчення трудового договору

Добрий день, чи можна видавати наказ про звільнення працівника у зв'язку із закінченням дії трудового договору до його закінчення…

29

ЕК

Еліна, консультант

експерт

16.03.2026 | 15:37

Так, сам наказ може бути виданий раніше, але датою звільнення в ньому має бути зазначена дата закінчення договору.

Наприклад, у строковому договорі…Ще

ЮЛ

Юлія Федоренко

16.03.2026 | 13:13

Кадровий облік

Відповідь надано

Вибір посади для консультанта з кадрових і HR процесів

Доброго дня. Яку посаду можна ввести у ТОВ для працівника,який буде займаться консультуванням з кадрових та hr процесів, введенням відрядної оплати праці, систематизацією ? Хотіли ввести консультанта з питань кадрової роботи. Які можете запропонувати варіанти…

22

АК

Анна, консультант

експерт

16.03.2026 | 15:56

Це може бути консультант.

Ваша посада захоплює не лише надання консультацій з кадрових питань, а і певні процеси бухгалтерського обліку такі, як ведення…Ще

ОВ

Василішина Олена

16.03.2026 | 12:58

Кадровий облік

Відповідь надано

Процедура оформлення після закінчення декретної відпустки: поради

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, яка процедура оформлення після закінчення декретної відпустки. Дякую…

22

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.03.2026 | 13:33

Дні коли працівниця мала вийти на роботу, але не вийша і не було відомо де вона, потрібно було показувати в табелі обліку робочого часу з кодом НЗ - неявки…Ще

ЛЮ

Людмила

16.03.2026 | 12:42

Кадровий облік

Відповідь надано

Квота на працевлаштування: чи потрібна індивідуальна програма реабілітації

Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо маємо кандидата на роботу - особу з інвалідністю, який має довідку МСЕК та пенсійне посвідчення, але не має індивідуальної програми реабілітації, чи можемо враховувати працівника у квоту 4%? чи маємо направити отримати ІПР? Дякую…

1

37

АК

Анна, консультант

експерт

16.03.2026 | 19:44

Враховувати можете.

Особа з інвалідністю, яка має довідку МСЕК та пенсійне посвідчення, може бути врахована у квоту 4% при прийнятті на роботу без наявності…Ще

ЛЮ

Людмила

16.03.2026 | 12:39

Кадровий облік

Відповідь надано

Кодування наказів про графік роботи: рекомендації та зберігання

Вітаю, будь ласка підкажіть якщо є потребба виділити окремо накази що стосуються графіку роботи на підприємстві, яку кодифікацію варто застосувати? Маємо /к та /к/тр, чи можна /к/гр (графік роботи) та віднести до наказів тривалого строку зберігання?
Дякую…

1

24

ОК

Олена, консультант

експерт

16.03.2026 | 12:53

Якщо накази стосуються зміни графіків роботи для цілого підприємства, ці накази доцільно віднести до наказів з основної діяльності.

Якщо ж накази стосуються…Ще

ЮГ

Гапон Юлія Олександрівна

16.03.2026 | 10:55

Кадровий облік

Відповідь надано

Як правильно оформити наказ про неповний робочий тиждень

Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно оформити наказ про встановлення неповоного робочого тижня директору генеральному…

22

ОК

Олена, консультант

експерт

16.03.2026 | 12:43

Запровадження директору генеральному неповного робочого часу, як правило відбувається за погодженням із засновниками.

Для цього гендиректору потрібно…Ще

ММ

Молжанінова Марина

16.03.2026 | 10:50

Кадровий облік

Відповідь надано

Гарантії для працівників під час військових зборів навчання

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка.
Співробітниця навчається на військовій кафедрі у ВНЗ і влітку має проходити військові збори тривалістю близько місяця. Вона повідомила, що на цей період роботодавець може видати наказ про увільнення від роботи, а середній заробіток…

147

АК

Анна, консультант

експерт

16.03.2026 | 16:29

Так, Ваша співробітниця має рацію.

Громадяни, які проходять військову підготовку за програмою офіцерів запасу, під час проходження навчальних зборів…Ще

НА

Наталія

16.03.2026 | 10:48

Кадровий облік

Відповідь надано

Коли потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку

Доброго дня, якщо прийняли працівника сумісника, він через три дні пішов на лікарняний на 16 днів і після лікарняного звільняємо щоб прийняти на основне чи потрібно один день компенсації за невикористану відпустку платити…

8

ТК

Тетяна, консультант

експерт

16.03.2026 | 21:14

Так, потрібно. Період оплачуваної непрацездатнеості входить до стажу, який дає право на щооічну оснвону відпустку. Тобто у працівника скоріш за все є 19…Ще

НП

Побережна Наталія

16.03.2026 | 10:46

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно вносити тимчасові переведення до трудової книжки

Доброго дня! Працівник тимчасово був переведений з посади менеджер на посаду продавця. Чи обов'язково вносити такі переведення до трудової книжки? Працівник не бажає вносити такі дані до ТК…

12

ТК

Тетяна, консультант

експерт

16.03.2026 | 21:14

До паперової трудової книжки вносять інформацію про постійне переведення на іншоу посаду роботу. Про тимчасове переведення інформація не вноситься. Крім…Ще

ВК

Кирієнко Валентина Вікторівна

16.03.2026 | 10:41

Кадровий облік

Відповідь надано

Переведення неповнолітнього працівника на повну тривалість робочого часу

Добрий день. Прийняли на роботу неповнолітнього працівника зі скороченою тривалістю робочого часу 18 год. на тиждень. Сьогодні він досяг повноліття і хоче працювати 25 год. на тиждень. Підкажіть, будь лака, який наказ правильно видати, щоб відобразити і факт досягнення…

62

ОК

Олена, консультант

експерт

16.03.2026 | 23:28

Відповідно до ст. 51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n344 скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників віком від…Ще

ОЛ

Олександра

16.03.2026 | 10:27

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт роботодавцям про квоту з інвалідності

Доброго дня. Виходячи зі статті, що прочла на вашому порталі щодо квоти з інвалідности, щодо автаматичного визначення. хто з роботодавців не виконав норматив робочих місць за минулий, 2025 рік Фондом соцзахисту осіб з інвалідністю, я правильно розумію, що ніякий звіт подавати…

13

ОК

Олеся, консультант

експерт

16.03.2026 | 16:16

Зобов’язання щодо подання звітності не прив’язане до конкретної посади, але на практиці це повинен робити той підрозділ, який відповідає за…Ще

ОЛ

Ольга

16.03.2026 | 10:19

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи можна включати посадові інструкції до трудового договору

Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можна включити посадові інструкції до трудового договору…

36

ТК

Тимур, консультант

експерт

16.03.2026 | 11:36

У проєкті ТК мова йде про письмовий трудовий договір. Мови про те, що не буде посадових чи робочих інструкцій, як локальних актів роботодавця, там немає.

ЮЛ

Юлія Федоренко

14.03.2026 | 10:35

Кадровий облік

Відповідь надано

Введення посади "Консультант з питань кадрової роботи" в ТОВ

Доброго дня. Хочемо ввести посаду "Консультант з питань кадрової роботи" у ТОВ. Чи правомірно це…

33

ТК

Тимур, консультант

експерт

14.03.2026 | 11:02

Ні, не правомірно.

Нажаль, за основу не можна взяти професійну назву роботи "Консультант" з кодом КП 2419.2 . Аже вона віднесена до професійного угрупування…Ще

СІ

Сінгуцький Вадим Васильович

13.03.2026 | 23:20

Кадровий облік

Відповідь надано

Обов'язковість ведення особового листка для небюджетної організації

Добрий день! для небюджетної організації обов'язково вести особовий листок з обліку кадрів? ми ведемо картку п-2. який штраф за неведення особового листка? якщо треба вести, то тільки на професії з кодами 1-4, чи на всіх? можна її заповнювати в електронному виді, а працівник…

83

ТК

Тимур, консультант

експерт

13.03.2026 | 23:28

Нагадуємо, що:

— картка П-2 має зберігатися в картотеці;

— документи особової справи, які нічого спільного не мають із карткою П-2, мають…Ще

ОВ

Василенко Олена

13.03.2026 | 19:02

Кадровий облік

Відповідь надано

Документи та договір для студента на практиці в організації

Доброго дня! Наша організація вперше має взяти студента з університету на проходження практики. Які документи ми маємо оформити, чи повинні ми підписувати трудовий договір на час практики, підкажіть будь ласка…

264

ТК

Тимур, консультант

експерт

13.03.2026 | 19:41

Розглянемо Ваші запитання.

1. Організація практики. Порядок організації практики студентів закладів вищої освіти регулює Положення № 93…Ще

НА

Наталія

13.03.2026 | 16:27

Кадровий облік

Відповідь надано

Оформлення призначення менеджера на посаду директора: зразки документів

працівника компанії, який займає посаду Менеджер призначили на посаду Директора. Як правильно оформити таке призначення. також прошу надіслати зразки наказів переведення та призначення…

8

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.03.2026 | 16:56

В цій ситуації радимо оформити переведення на посаду директора. Новопризначений директор видає наказ: «Приступаю з… до роботи на посаді…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

13.03.2026 | 15:55

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи можна перевести працівника на ставку 0.25 без заяви

доброго дня, чи можна перевести працівника на 0.25 ставки без його заяви, в зв"язку з відсутністю роботи. Дякую…

17

ТК

Тимур, консультант

експерт

13.03.2026 | 16:04

По-перше, не перевести, а встановити неповний робочий час.

По-друге, користуючись воєнним станом, можна встановити неповний робочий час за ініціативою…Ще

КА

Катерина

13.03.2026 | 15:54

Кадровий облік

Відповідь надано

Оформлення тимчасового заміщення керівника дільниці під час мобілізації

Вітаю
Основний працівник(керівник дільниці) мобілізований, як правильно оформити іншого працівника на його місце, чи можна тимчасово покласти обов'язки з встановленням окладу керівника дільниці?
Дякую…

30

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.03.2026 | 08:44

Так, можна покласти тимчасове виконання обов’язків відсутнього працівника на свого працівника з доплатою згідно ст. 105 КЗпП (…Ще

ЮЛ

Юлія

13.03.2026 | 14:32

Кадровий облік

Відповідь надано

Табелювання працівника з мобілізацією без довідки: рекомендації

Підкажіть будь ласка, як табелювати працівника якого мобілізували, довідки ще немає. Але працівник надав Резерв +, в якому вже зазначено про те, що він невійськовозобов'язаний та знятий з обліку. Можу я його вже табелювати з позначкою "ІН"…

2

10

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.03.2026 | 17:46

Щоб увільнити працівника від роботи наприклад через мобілізацію, або уклаення контракту мають бути підтвердні документи.Міноборони у листі від 21.08.2014…Ще

Усі консультації21441

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю21438

Уточнення1

В роботі2

Очікує0

З відповіддю АІ271

Теми

Відпустки20688

Військовий облік45012

Держслужба / ОМС1923

Загальні документи кадровика5546

Звільнення10105

Кадровий облік21441

Лікарняні / страховий стаж5083

Прийняття на роботу12123

Робочий час / табель7497

Трудові книжки6535

Інше28378