Чи можна прийняти ВПО за сумісництвом на повний робочий час?

Чи можливо з деякими працівниками організувати дистанційну роботу за їх заявами? Чи потрібно посилатись в наказі на причину дистанційної роботи чи вказувати на який термін запроваджується дистанційна робота? Чи достатньо наказу і заяви?

Доброго дня! Працівник хоче взяти відпустку без збереження заробітньої плати за новою підставою- особа що перебуває за кордоном, які достовірні докази(документи) потрібно надати працівнику для підтвердження такого факту. Працівник наразі вийшов на роботу, але знову планує їхати за кордон і має намір скористатись татим видом відпустки.
 Дякую!

Доброго дня, чи можна отримати зразок інформаційного листа при прийнятті на роботу порацівника?

Також турбує питання про прийняття на роботу особи, яка переїхала з міста, де ведуться бойові дії, але не оформила статус ВПО. За попереднім місцем роботи особа не звільнена і фактично там не працює..... Чи можемо прийняти таку особу за сумісництвом на повний робочий день?
 Дякую.