Безкоштовний вебінар: Бронювання-2027 і зарплатно-кадровий аудит до кінця року & Зарплата у звітності: складні випадки, виправлення помилок у Додатках
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Усі теми
Усі теми
Excel
M.E.Doc
Архівація документів
Випробувальний термін
Відповідальність
Відпустки
Військовий облік
Воєнний стан
Дія
Електронний кабінет
Звільнення
Кадрові документи
Класифікатор професій
Лікарняні
Особливі працівники
Охорона праці
Перевірки
Прийняття на роботу
Прогул
Робочий час
Скорочення
Трудова книжка
Умови праці
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Людмила Смердова

Очистити фільтр

5.0(1)

202

Якщо звільняються незаброньовані працівники військовозобов'язані критично важливого підприємства, пропорція 50/50 також може бути не дотримана. Що в цьому випадку робити критично важливому підприємству? Чи є при цьому загроза для скасування броні для вже заброньованих працівників критично важливого підприємства?…Читати відповідь
5.0(1)

235

Доброго дня. Якщо підприємство є критично важливим - передавати відомості до ПФ по всім працівникам чи тільки по військовозобов"язаним?…Читати відповідь
5.0(24)

1868

Або, та - це сполучники, а не прийменники…Читати відповідь
5.0(1)

311

Як подати у ПФУ дані: сканкопії паперової ТК чи через додавання запису, щоб прискорити обробку? Якщо через додавання запису - треба додавати сканкопію документа, на підставі якого зроблено запис. Звідки я можу взяти накази з минулого місця роботи? Скану трудової недостатньо? Чи потрібен зараз скан Згоди на обробку персональних даних?…Читати відповідь
4.9(188)

2640

Добрий день! Будемо бронювати працівників у лютому 2025 року. Підкажіть, будь ласка, щомісячна зарплата мобілізованих (НЕ для критичності) буде перевірятися за який місяць? За грудень 2024?, чи за січень 2025? і в якому додатку звітності потрібно проводити таку звірку в Д1 чи 4 ДФ? дякую.…Читати відповідь
5.0(2)

166

Добрий день, будь ласка підкажіть, якщо ми дали працівнику відпустку на 14 календарних днів, і в цей період він пішов на лікарняний. Після лікарняного йому продовжується відпустка чи переривається?…Читати відповідь
Усі відео445
Безкоштовно165
Новинки9
Дивіться скоро4
Популярне зараз3
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів11
Вебінари та семінари229
Відеокурси28
Оnline-школи6
Професії11
Відеоблоги113
Мінікурси41

Теми
1С0
Excel10
M.E.Doc1
Архівація документів5
Випробувальний термін4
Відповідальність32
Відпустки184
Військовий облік150
Воєнний стан154
Дія13
Електронний кабінет5
Звільнення96
Кадрові документи214
Класифікатор професій39
Лікарняні24
Особливі працівники77
Охорона праці6
Перевірки33
Прийняття на роботу64
Прогул1
Робочий час79
Скорочення9
Трудова книжка118
Умови праці33

Лектори
Даніл Сербін5
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька2
Ольга Самофалова1
Світлана Лістрова2
Наталія Канарьова0
Вікторія Поліщук8
Галина Казначей8
Ірина Житкова4
Ганна Лисенко8
Лідія Басмат4
Людмила Смердова445
Олександр Смирнов2
Олена Габрук10
Ольга Хільчук14
Таїса Виговська0
Тетяна Гуль37
Тетяна Донець35
Тетяна Мойсеєнко24
Ірина Губіна1
Антон Янко0
Катерина Скрипкіна1
Тетяна Шолкова1
Олена Коновалова3
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна0
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак2
Лариса Стірська1
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко0
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська2
Ліана Кириленко1
Тимур Алієв32
Яна Ярошенко21
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич1
Юлія Видиборець1
Інна Маніленко1
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович1
Яніна Луців0
Анна Соловйова1
Василь Циганенко0
Інші3