Відеонавчання

Всього: 2375

5.0(3)

547

Доброго дня. Працівниця, одинока мати (розлучення через суд та офіційно не заміжня, з її слів - стосунків з колишнім чоловіком не підтримує) має двох дітей до 15 років та має право на соціальну відпустку як одному з батьків за 2020 та 2021 роки. Подає заяву на дану соціальну відпустку за 2020 рік - довідка з місця роботи батька дітей не потрібна. Крім цього, подає заяву на звільнення (після відпустки). При остаточному розрахунку при підрахунку компенсації за невикористані дні відпусток - чи потрібно компенсувати ій соціальну відпустку за 2021 рік, чи без довідки з місця роботи батька вона не компенсується?…Ще
4.9(159)

2084

Доброго дня! Дякую за корисні уроки! Маю уточнюючі запитання до лектора. 1. Підкажіть, будь ласка, якщо в письмовому ТД є пункт про захист персональних даних(як у зразку, який надаєте під уроком), цього буде достатньо, окремо згоду на збір та обробку ПД готувати на підпис працівника не потрібно? 2. Якщо в письмовому ТД містися інформація про роботодавця(назва, місцезнаходження), місце роботи, посаду працівника, дата початку роботи, графік роботи, умови та розмір оплати праці, тривалість щор. осн. відпустки, в ІЛ можемо розмістити лише інформацію про ознайомлення з ПІ, ПВТР, інструкціями з ОП, ВС, ГП, ППО, процедурою та строками попередження про припинення ТД та наявні шкідливі факт.?…Читати відповідь
0(0)

113

добрий день! а чи можна , будь ласка, посилання на ці роз’яснення Держпраці та Мінекономіки. що особова картка більше не є обов’язковим документом? дякую…Читати відповідь
5.0(2)

362

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись з таким питанням: якщо працівник написав заяву на відпустку за графіком відпусток за 16 днів до початку відпустки (в графіку є дата початку), то повідомлення про відпустку за графіком можна вже йому не надавати? Чи воно все одно має бути?…Ще
4.0(2)

452

Працівник працює за основним місцем роботи інженером а з 2.05.24 ще й за внутрішнім сумісництвом інженером з охорони праці. Чи потрібно було подавати повідомлення до податкової інспекції про прийнятих працівників з категрією 2? якщо не потрібно як правильно вийти з даної ситуації ?…Ще
5.0(5)

418

Запитує кадровик. 1. Працівнику надано щорічну основну відпустку за період роботи 02.03.2023-01.03.2024р. Чи потрібно робити розрахунок днів до 31.12.2023р. і з 01.01.2024р .при наданні відпустки. 2. Чи розрахунок днів робиться коли працівник переведений з посади на іншу посаду, кількість днів щорічної відпустки різні. Наприклад перша посада 24 к.дні, на яку переведено 42 к.дні. З першої посади є ще невикористані дні відпустки. Дякую.…Ще
5.0(1)

166

і як в таблиці № 5 показати, додатковий наказ в разі якщо жінці продовжили лікарняний листок по вагіності і пологам?…Читати відповідь
4.0(2)

366

Вітаю! Хто заповнює 1й аркуш картки П-2 : робітник чи кадровик?…Ще
4.7(7)

553

Добрий день! Жінка має статус одинокої матері по двом дітям 10 та 17 років, хоче скористатися соціальною відпусткою за 2024 рік. Підсткажіть, будь ласка, скільки кал.днів соціальної відпустки підприєство має надати, за 2-ма підставами 17 кален. днів чи 10 кал.днів. Та друге запитання: чи можно не зменщувати щорічну основну відпустку за рахунок відпусток без збереж.зар.плати п.26 ЗУ "Про відпустки" , якщо керівник підприємства не проти.…Ще
4.5(4)

444

Контролерам водопровідного господарства необхідно провести звіряння показників лічильника води у абонента. В робочий час до 17.00 годин практично немає людей дома.Як правильно сформулювати наказ на роботу наприклад 20.04.24 з 15.00 до 20.00 годин. Якими статтями закону керуватися?. Якщо можливо дати зразок такого наказу. На даний час працівники працюють з 8.00 до 17.00 з перервою на обід. Дякую за такі ефіри та можливість отримати відповідь на своє запитання.В доповнення до свого запитання. Контролери будуть так працювати всього 1 день. Згода профкому потрібна я думаю обов"язково , а хто подає подання до профспілки: гол. інженер, завідувач абонвідділом чи кадровик? Який період між поданням до профспілки, наданням згоди і видачею відповідного наказу? Дякую.…Ще
Усі відео168
Безкоштовно42
Новинки1
Дивіться скоро1
Популярне зараз0
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів46
Вебінари та семінари56
Відеокурси16
Оnline-школи4
Професії7
Відеоблоги39
Мінікурси0

Теми
1
Excel5
M.E.Doc1
Архівація документів5
Випробувальний термін5
Відповідальність8
Відпустки97
Військовий облік19
Воєнний стан44
Дія2
Електронний кабінет3
Звільнення64
Кадрові документи93
Класифікатор професій5
Лікарняні17
Особливі працівники28
Охорона праці2
Перевірки10
Прийняття на роботу22
Прогул2
Робочий час58
Скорочення7
Трудова книжка63
Умови праці10

Лектори
Даніл Сербін2
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька0
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова4
Наталія Канарьова1
Вікторія Поліщук4
Галина Казначей7
Ірина Житкова5
Ганна Лисенко4
Лідія Басмат2
Людмила Смердова36
Олександр Смирнов2
Олена Габрук9
Ольга Хільчук9
Таїса Виговська0
Тетяна Гуль168
Тетяна Донець12
Тетяна Мойсеєнко13
Ірина Губіна1
Антон Янко0
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова1
Олена Коновалова0
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна0
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська1
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко0
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська1
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв19
Яна Ярошенко16
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець0
Інна Маніленко1
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Інші5