Як звільнити працівника шляхом переводу залишивши за ним 0,5 ставки за сумісництвом. як оформити такий наказ? І чи залишається таким чином право на віпустку та лікарняні?

Добрий день. При прийомі на роботу по строковому договору обов'язково составляти договір і прописувати завдання чи можно видати тільки наказ? За робочий рік на одного і того працівника скільки можно оформляти договорів? Дякую.

Добрый день. У работника в трудовой книжке должность не соответствует КП, подскажите можно ли указать в трудовой правильную должность но 2018 годом, что бы в отчете по есв этого не делать сейчас

Добрый день! Вопрос по расчету средней заработной платы для отпуска. Сотрудник был принят 02.09.2019г. Это был первый рабочий день месяца, понедельник. В отпуск идет с 7.09.2020г. Должна ли я делать расчет за 12 месяцев, включая 09.2019, или за 11месяцев, с 10.2019? И если я включаю в расчет 09.2019, то нужно ли при этом отнимать 1 день сентября(ведь работник принят с 02.09.2019)?

На час карантину на підприємстві запроваджено простій. Якщо працівник знаходиться на військовій строковій службі та за ним зберігається середній заробіток, чи треба йому також встановлювати простій та виплачувати 2/3 тарифної ставки (окладу)?