Kadroland | Відео Прийняття на роботу

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Прийняття на роботу

Очистити фільтр

Повідомлення про прийняття: оновлена форма і порядок

Придбати

4.8(20)

737

МА

Марина

Необходимо ли уведомлять ДПІ о принятии на работу по договору ЦПД ?…Ще

Жінки & військовий облік: топ-10 ключових питань і відповідей

Придбати

4.8(31)

2020

Коментувати

1С для кадровика (версія 2.0)

Придбати

4.9(795)

6856

ЮЛ

Юлія

Добрий день! Цікавить як в 1С відобразити тимчасове припинення трудового договору на період воєнних дій. Планую це робити в блоці Відсутність на роботі. Та нажаль не можу знайти довідник в який необхідно внести нову Причину відстуності, бо в мене э тільки мобілізація, хророба та неявка з нез'ясованих причин. Буду вдячна за допомогу.…Читати відповідь

Договори: трудові та ЦПХ з фізособами

Придбати

4.9(129)

3300

СВ

Світлана

як прийняти громадянина який направлений на оплачувані суспільно корисні роботи та як звільняти якщо порушник не відбув повний строк суспільно корисних робіт…Ще

M.E.Doc для кадровика

Придбати

4.9(142)

3246

ВК

Курова Вікторія Валентинівна

Розкажіть детальніше про Блак ЗП та Кадри…Читати відповідь

Випробування при прийнятті на роботу: строки та умови встановлення

Придбати

5.0(4)

461

Коментувати

Наказ про прийняття: чи зазначати розмір окладу

Придбати

5.0(19)

1920

ШA

Шаповаленко Anonymous Сергіївна

Доброго дня, підкажіть , будь ласка, чи може бути посадовий оклад директора підприємства нижчим ніж у деяких працівників??? Чи має бути найвищим? А ще можна посилання на інформацію як правильно встановлювати посадові оклади працівникам на ТОВ??? Як правильно встановлювати посадові оклади працівників які на однакових посадах але мають різний оклад ( наприклад: є 3 майсер-налагоджувальники і у всіх буде відрізнятися заробітня плата)…Читати відповідь

Online-школа сучасного кадровика 2.0

Придбати

4.8(2652)

25881

ЛЮ

Людмила

Подскажите как быть в ситуации. 1. Подали первичное оповещение о принятии нового сотрудника и ошиблись с номером приказа. 2. Подали корректировку с галкой первичное (а не скасовуюче) , с правильным номером приказа, но перед этим (скасовуюче) не подавали. Как быть в такой ситуации. Подать сейчас скасовуюче на первое оповещение?…Читати відповідь

Сучасна школа кадровика-бюджетника

Придбати

4.7(110)

2534

КА

Катя

Доброго дня. Староста працює в 3 зоні ЧАЕС (зона добровільного відселення).Основна відпустка посадової особи місцевого самоврядування 30 к.дн, працівникам в 3 зоні -37 к.дн. Також в неї є право на додаткову відпустку за стаж місцевого самоврядування 15 к.дн. Як правильно оформити розпорядження, чи може вона мати відпустку 52 к.дні?…Ще

Заповнюємо наказ про прийняття на роботу: типова та довільна форми

Придбати

4.9(33)

2803

ДС

Семенов Денис Геннадійович

Чому надаєте зразок заповнення з порушенням норм ДСТУ? Не зазначено назву посади підписанта.…Читати відповідь

Топ-5 помилок у кадрових наказах

Придбати

4.7(19)

1275

СВ

СВІТЛАНА ГНАТЮК

У зв"язку з війною не було можливості вчасно призначити посадовій особі ОМС надбавку за вислугу років . Зараз встановили, що працівнику надбавка мала бути призначена і виплачуватися у більшому розмірі ще рік тому. Зараз хочемо видати наказ про призначення надбавки в новому розмірі, але сумніваємося чи буде правильним в наказі від 01 березня 2024 року прописати "встановити надбавку з 27.07.2022 року". Проконсультуйте будь ласка, як правильно нам вийти з цієї ситуації…Ще

Як приймати на роботу: алгоритм дій кадровика

Придбати

4.7(44)

4115

ДК

Курган Дар'я Олександрівна

Я не зрозуміла. З 10.06 по 22.06 (умовно,згідно відеороз'яснення Тимура) він працював,але запис ми робили в трудовій згідно нового закону. Трудову він зберігав у себе. Ми маємо там вносити запис за бажанням працівника,який звільняється. Трудова у нас не зберігалась!Чи має бути його письмова заява щоб йому зробили там запис,адже ми не зобов'язані (згідно нового Закону).Дякую…Читати відповідь

Кадрові зміни червня: лікарняні листки, прийняття та звільнення працівників

Придбати

4.8(96)

4872

ВА

Валентина

якщо в листкі непрацездатності діагноз: короновірусна хвороба,причина непрацездатності?…Читати відповідь

Все про трудові книжки

Придбати

4.8(345)

6067

ТИ

Татьяна Ивановна

Добрый день, что делать если неверно указана дата рождения ,и если указан только год рождения. Что делать если первая титульная страница заполнена одной датой ,а вторая титульная(укр. часть) заполнена другой датой и нужно ли сканировать вторую титульную страницу? Спасибо…Ще

Нова кадрова ера: е-трудові, е-лікарняні та страховий стаж

Придбати

4.7(75)

3999

ТЕ

Тетяна

А как же оформление протоколов заседания комиссии по социальному страхованию. Где прикладывается больничный листок?…Читати відповідь

Як ознайомити працівника з КД і ПВТР? Електронні можливості та зміни вже у КЗпП

Придбати

4.8(8)

1262

ВІ

Віра

як знати чи нам визначено…Читати відповідь

Електронні трудові книжки: закон прийнято!

Придбати

5.0(4)

2290

Коментувати

Кадри і трудове право від А до Я

Придбати

4.8(2000)

27725

277

ЛМ

Мальована Людмила Михайлівна

Працівниця прийнята за строковим договором з 09.08. по 30.08.чи маю я право перевести працівницю за основним місцем роботи з 25.08. на іншу посаду Чи потрібно звільнити з строкового договору а потім прийняти за основним місцем.…Читати відповідь

Директор підприємства

Придбати

4.7(24)

2475

НА

Наталя

Дуже дякую лектору Наталі Конарьовій за змістовне викладення такої важливої і непростої теми як директор підприємства. Дякую за зразки документів. Цікаво буде почитати відповіді на поставлені Вам запитання від учасників відеокурсу.…Читати відповідь

«Повідомлення про прийняття працівника на роботу» через ЕК

Придбати

4.9(21)

892

Коментувати

Усі відео243

Безкоштовно110

Новинки7

Дивіться скоро4

Популярне зараз3

Обрані0

Категорія

Консультації лекторів18

Вебінари та семінари94

Відеокурси16

Оnline-школи4

Професії5

Відеоблоги90

Мінікурси10

Теми

1С2

Excel3

M.E.Doc2

Архівація документів5

Випробувальний термін6

Відповідальність19

Відпустки104

Військовий облік99

Воєнний стан84

Дія23

Електронний кабінет9

Звільнення126

Кадрові документи144

Класифікатор професій10

Лікарняні20

Особливі працівники65

Охорона праці7

Перевірки20

Прийняття на роботу243

Прогул2

Робочий час63

Скорочення10

Трудова книжка94

Умови праці26

Лектори

Даніл Сербін1

Анастасія Луук0

Тетяна Крупа0

Павло Дживак0

Олена Загорецька1

Ольга Самофалова0

Світлана Лістрова3

Наталія Канарьова2

Вікторія Поліщук3

Галина Казначей10

Ірина Житкова8

Ганна Лисенко12

Лідія Басмат5

Людмила Смердова64

Олександр Смирнов2

Олена Габрук10

Ольга Хільчук16

Таїса Виговська1

Тетяна Гуль25

Тетяна Донець29

Тетяна Мойсеєнко26

Ірина Губіна2

Антон Янко5

Катерина Скрипкіна0

Тетяна Шолкова47

Олена Коновалова2

Володимир Дрозд0

Дарʼя Тарасенко0

Вікторія Величко0

Надія Йолкіна0

Надія Шуляк0

Богдан Янків0

Катерина Поліщук0

Олександр Денисенко0

Ірина Романенко0

Анна Зайцева0

Олександр Корчак0

Лариса Стірська1

Наталія Кухта1

Наталія Вовченко1

Андрій Сухов0

Галина Морозовська0

Наталія Брожко0

Любов Романчук0

Олена Чубар0

Володимир Тетерук0

Євгенія Невмержицька0

Ілона Ільящук0

Анна Іванова0

Світлана Нежильська1

Ліана Кириленко0

Тимур Алієв30

Яна Ярошенко25

Юлія Корнійчук0

Ірина Шеремета0

Юрій Рашкевич0

Юлія Видиборець0

Інна Маніленко2

Євгеній Лежанін0

Світлана Матвєєва0

Тарас Шарий0

Тетяна Ходіневич0

Олівія Браток0

Тетяна Хмель0

Ірина Літвінчук0

Надія Войналович1

Яніна Луців0

Інші11

Відеонавчання

Повідомлення про прийняття: оновлена форма і порядок

Жінки & військовий облік: топ-10 ключових питань і відповідей

1С для кадровика (версія 2.0)

Договори: трудові та ЦПХ з фізособами

M.E.Doc для кадровика

Випробування при прийнятті на роботу: строки та умови встановлення

Наказ про прийняття: чи зазначати розмір окладу

Online-школа сучасного кадровика 2.0

Сучасна школа кадровика-бюджетника

Заповнюємо наказ про прийняття на роботу: типова та довільна форми

Топ-5 помилок у кадрових наказах

Як приймати на роботу: алгоритм дій кадровика

Кадрові зміни червня: лікарняні листки, прийняття та звільнення працівників

Все про трудові книжки

Нова кадрова ера: е-трудові, е-лікарняні та страховий стаж

Як ознайомити працівника з КД і ПВТР? Електронні можливості та зміни вже у КЗпП

Електронні трудові книжки: закон прийнято!

Кадри і трудове право від А до Я

Директор підприємства

«Повідомлення про прийняття працівника на роботу» через ЕК

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

Повідомлення про прийняття: оновлена форма і порядок

Жінки & військовий облік: топ-10 ключових питань і відповідей

1С для кадровика (версія 2.0)

Договори: трудові та ЦПХ з фізособами

M.E.Doc для кадровика

Випробування при прийнятті на роботу: строки та умови встановлення

Наказ про прийняття: чи зазначати розмір окладу

Online-школа сучасного кадровика 2.0

Сучасна школа кадровика-бюджетника

Заповнюємо наказ про прийняття на роботу: типова та довільна форми

Топ-5 помилок у кадрових наказах

Як приймати на роботу: алгоритм дій кадровика

Кадрові зміни червня: лікарняні листки, прийняття та звільнення працівників

Все про трудові книжки

Нова кадрова ера: е-трудові, е-лікарняні та страховий стаж

Як ознайомити працівника з КД і ПВТР? Електронні можливості та зміни вже у КЗпП

Електронні трудові книжки: закон прийнято!

Кадри і трудове право від А до Я

Директор підприємства

«Повідомлення про прийняття працівника на роботу» через ЕК

Що змінювати у списках ВО? Події, графи та строки⬇️

Календар кадровика