Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Відеонавчання

Всього: 2417

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком

Консультація
Робочий час
06.07.2026
Online-відповіді на запитання з Антоном Янком
Придбати
5.0(3)

437

Працівник під час щорічної основної відпустки здійснив донацію крові на платній основі. Чи продовжується відпустка у такому випадку на 1 день. У абзаці 3 частини другої статті 20 ЗУ "Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові" прямо вказано на надання іншого дня відпочинку у разі безоплатної донації крові без увільнення від роботи. А речення щодо продовження щорічної відпустки у разі здійснення донації крові під час цієї відпустки не передбачає чіткого зазначення яка донація платна чи безоплатна - "... У разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки така відпустка продовжується на один день".…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
29.06.2026
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(7)

294

Наша працівниця-медсестра через життєві обставини хоче, щоб їй встановили неповний роб. тиждень, вона планує працювати 3 дні на тиждень, але ці дні будуть змінюватись, тобто вона хоче на кожен місяць писати заяву, де вказувати конкретні роб.дня місяця, коли вона зможе у нас працювати, орієнтовно це буде 13 робочих днів на місяць. Але коли в календарі випадає початок та закінчення місяця на неповний тиждень, то в такому випадку, у неї 3 роб. дні не буде виходити(напр-д - ост тиждень червня - це 29 та 30 червня, то у неї вийшло б працювати лише 30 червня).У нас п'ятиденний роб. тиждень, 7,7 год/день. Керівництво не проти піти їй на зустріч, зважаючи, на її ситуацію.Як діяти в цій ситуації…Ще

Переведення з сумісництва на основне місце роботи + визначення основного місця роботи

Мінікурс
Прийняття на роботу
24.06.2026
Переведення з сумісництва на основне місце роботи + визначення основного місця роботи
Придбати
5.0(7)

218

Чи можна директору підприємства визначити місце роботи за сумісництвом як основне? Яка тут буде процедура?…Читати відповідь

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
22.06.2026
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(6)

380

Вітаю. Працівниця хоче взяти відпустку без збереження заробіної плати на 2 місяці. Як зменшиться її основна щорічна відпустка ? та за якою статтею оформити відпустку без збереження (буде їхати до дітей закордон) . Є і інші працівники у яких до 14 к.д. відпустки без збереження тому турбує це питання…Ще

Сумісники на підприємстві: особливості прийняття і звільнення за власним бажанням чи угодою сторін, визначення основного місця роботи

Вебінар
Прийняття на роботу
19.06.2026
Сумісники на підприємстві: особливості прийняття і звільнення за власним бажанням чи угодою сторін, визначення основного місця роботи
Придбати
5.0(5)

230

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком

Консультація
Робочий час
15.06.2026
Online-відповіді на запитання з Антоном Янком
Придбати
5.0(9)

719

Вітає Харків. Для переоформлення за основним місцем роботи працівника-зовнішнього сумісника наразі користуємося алгоритмом: звільнення як сумісника та прийняття на роботу наступного дня за основним місцем роботи. Але вже з'являється інформація про випадки нібито відкликання працівником заяви про прийняття в статусі сумісника і відсутність необхідності звільняти такого працівника. Чи такі дії справді закномірні і, якщо так, то яка правильна покрокова процедура? Вдячні за допомогу…Ще

Прийняття на роботу & Звільнення – 2026: процедури і документи, ВОД, повідомлення, трудова книжка, П-2, особова справа

Відеокурс
Прийняття на роботу
11.06.2026
Прийняття на роботу & Звільнення – 2026: процедури і документи, ВОД, повідомлення, трудова книжка, П-2, особова справа
Придбати
4.9(526)

5783

Підкажіть, будь ласка, чи правильно розумію, якщо наказ на звільнення підписуємо через Вчасно, потрібно ще разом із наказом на звільнення направить копію такого наказу? По суті це будуть 2 ідентичні накази, тільки на 1 буде копія зазначено? Дякую…Читати відповідь

Сумісники у квоті на бронювання, їх звільнення / переведення на основне місце роботи & Перехід на ЄРК: що змінилося після 02.06 та як діяти зараз

Вебінар
Воєнний стан
10.06.2026
Сумісники у квоті на бронювання, їх звільнення / переведення на основне місце роботи & Перехід на ЄРК: що змінилося після 02.06 та як діяти зараз
Придбати
5.0(3)

263

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
08.06.2026
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(6)

301

Вітаю. Що ще можна зробити, ПФУ не зараховує стаж за 90-93рр- погана печатка. Фірма в який працював на разі в стані припинення, але знатйти когось - нема нікого. Док-в в архівах немає. Привозили 2свідків, сказали, що все одно треба довідка про фірму, тому що вона в стані припиненн. Що це можна зробити для зарахування стажу…Читати відповідь

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
01.06.2026
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(5)

599

Ми ТОВ. СКШП 70, треба 3 инваліди. Вимог по зарплаті інваліда на основному місці роботи - дотримуємось У 2му кварталі у квітні маємо 2 інваліди, у травні прийняли з 15.05.2026 3го інваліда, червень плануємо закрити теж з трьома інвалідами. Чи буде виконуватись квота по працевлаштуванню інвалідів за 2й квартал при неповному травні - рівно з 15.05 прийняли.…Ще

Форма звіту щодо квоти 4% & Процедури прийняття, звільнення та надання (не)оплачуваних відпусток: оформлення кадрових документів

Вебінар
Прийняття на роботу
29.05.2026
Форма звіту щодо квоти 4% & Процедури прийняття, звільнення та надання (не)оплачуваних відпусток: оформлення кадрових документів
Придбати
5.0(4)

205

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком

Консультація
Робочий час
25.05.2026
Online-відповіді на запитання з Антоном Янком
Придбати
5.0(5)

220

Вітаю! Є необхідність змінити (привести у відповідність) назву посади відповдно до Класифікатора. Чи потрібно такі зміни відображати у ПФУ (зміни в трудових відносинах)? (підприємство має критичність та заброньованих)…Ще

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Консультація
Робочий час
18.05.2026
Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко
Придбати
5.0(5)

268

Вітаю! Потрібно прийняти на роботу працівника слюсарем з ремонту колісних транспортних засобів на повний оклад та водієм автотранспортних засобів на пів ставки з матеріальною відповідальністю. Як краще прийняти, слюсарем як на основну роботу а водієм за внутрішнім сумісництвом чи можна водієм за сумісництвом з доплатою 50% і зробити договір матеріальної відповідальності як на водія? Чи можна взагалі матеріально відповідального працівника брати за суміщенням?…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
11.05.2026
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(7)

274

Вітаю! Чи вірно, що для проведення медичного огляду в 2026 році, спочатку потрібно провести лабораторні дослідження робочих місць (це досить дорого). Це мають бути всі робочі місця, чи ми визначаємо самостійно, які саме? Яка відповідальність буде в роботодавця за непроведення медогляду?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
04.05.2026
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(3)

221

Добрий день!Наших медпрацівників прийнято на роботу в порядку переведення 01.05.2021. Є норма законодавства, яка вказує, що лікарі дільничних лікарень...та лікарі амбулаторій, розташованих у сільській місцевості, ....лікарі загальної практики та медичні сестри загальної практики - сімейної медицини... за безперервну роботу на посадах у зазначених закладах понад три роки мають право на додаткову оплачувану щорічну відпустку тривалістю 3 кал. дні. Ця умова в нас в колек.договорі була прописана у лютому 2025 р.Працівники мали відпрацювати 3 р. на нашому підприємстві, чи це сумарно разом з роботою на іншому підприємстві?З якого періоду почати надавати відпустку? Що входить в стаж для відпустки?…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
27.04.2026
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(6)

312

доброго дня! на підприємстві є відділ кадрів, проте на мене наказом покладено обов'язки з ведення військового обліку, хоча я не кадровик - я займаю посаду начальника відділу адміністрування. При перевірці минулого року на це закрили очі і сказали якось вирішити це питання. Реально: військовий облік вести буду все одно я. чи є якийсь спосіб щоб це питання врегулювати під мене, щоб не всупереч постанові? Дякую…Ще

Коротко про головне за тиждень 20.04-24.04.2026

Відеоблог
Воєнний стан
24.04.2026
Коротко про головне за тиждень 20.04-24.04.2026
Придбати
4.6(16)

704

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком

Консультація
Робочий час
20.04.2026
Online-відповіді на запитання з Антоном Янком
Придбати
5.0(9)

263

Добрий день. Змінився директор у закладі. Був чоловік, тепер - жінка. Чи є правильним при підписанні кадрових наказів використовувати замість слова "директор" - слово "директорка" у підписантах наказу, тоді заступники директора будуть - заступниЦЯМИ директорки? Незвично якось…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
13.04.2026
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(2)

479

Вітаю! Працівник запланував здати кров як донор. Написав заяву, був підписаний наказ про увільнення цього працівника від роботи в день донації крові. Проте, працівник не був допущений до донації за медичними показниками, про що отримав довідку встановленого зразка (про медичне обстеження). Чи повинен працівник повернутися на роботу в цей день чи ні?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
06.04.2026
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(4)

330

Доброго дня! Скажіть будь ласка чи в наказах про відпустку можна писати, що надається частина щорічної відпустки, бо бачу у ваших зразках наказів так вже не пишуть.…Ще
Усі відео463
Безкоштовно138
Новинки11
Дивіться скоро4
Популярне зараз4
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів164
Вебінари та семінари145
Відеокурси15
Оnline-школи5
Професії5
Відеоблоги104
Мінікурси16
Теми
1С2
Excel4
M.E.Doc1
Архівація документів5
Випробувальний термін11
Відповідальність34
Відпустки295
Військовий облік107
Воєнний стан125
Дія17
Електронний кабінет9
Звільнення463
Кадрові документи306
Класифікатор професій11
Лікарняні34
Особливі працівники69
Охорона праці5
Перевірки32
Прийняття на роботу120
Прогул7
Робочий час219
Скорочення19
Трудова книжка238
Умови праці26
Лектори
Даніл Сербін1
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька2
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова1
Наталія Канарьова1
Вікторія Поліщук5
Галина Казначей44
Ірина Житкова6
Ганна Лисенко38
Лідія Басмат5
Людмила Смердова95
Олександр Смирнов2
Олена Габрук48
Ольга Хільчук11
Таїса Виговська1
Тетяна Гуль66
Тетяна Донець58
Тетяна Мойсеєнко35
Ірина Губіна3
Антон Янко35
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова48
Олена Коновалова2
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна2
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська1
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко0
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська1
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв54
Яна Ярошенко32
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець0
Інна Маніленко1
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович1
Інші12