Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадрові документи

Очистити фільтр

5.0(7)

447

Добрий день. В трудовій книжці працівника виявили помилку в записі про роботу за попереднім місцем праці ( вказана неправильна дата заповнення тр.книжки на першій сторінці. Дата заповнення тр.книжки через пів року після звільнення працівника 1998 рік). Чи допускається такий запис в тр.книжці ? Якщо ні, то чи можемо ми чи хтось інший виправити запис, якщо компанії, яка здійснювала запис вже немає. Чи який вихід з цієї ситуації? будемо вдячні за відповідь!…Ще
5.0(4)

474

Працівник перебуваєу відпустці без збереження заробітної плати ( 30кл.днів). Чи можемо відізвати з даної відпустки або чи може сам працівник ініціювати вихід на роботу раніше спланованої дати на підставі чого і як правильно документально це оформити.…Ще
5.0(151)

2378

Вітаю. Створене нове підприємство ТОВ. Активно почали приймати людей з травня місяця. Чи потрібно готувати графік відпусток? Які дії кадровика, якщо планується набір кожен місяць?…Читати відповідь
5.0(60)

1084

Уточніть, будь ласка, то штраф за порушення ведення військового обліку на підприємстві - 204 000 грн чи таки 59 500 грн?)…Читати відповідь
4.5(7)

581

Як правильно рахувати страховий стаж за довідкою ОК-7 або за додатком 9 ?…Ще
4.5(4)

444

Контролерам водопровідного господарства необхідно провести звіряння показників лічильника води у абонента. В робочий час до 17.00 годин практично немає людей дома.Як правильно сформулювати наказ на роботу наприклад 20.04.24 з 15.00 до 20.00 годин. Якими статтями закону керуватися?. Якщо можливо дати зразок такого наказу. На даний час працівники працюють з 8.00 до 17.00 з перервою на обід. Дякую за такі ефіри та можливість отримати відповідь на своє запитання.В доповнення до свого запитання. Контролери будуть так працювати всього 1 день. Згода профкому потрібна я думаю обов"язково , а хто подає подання до профспілки: гол. інженер, завідувач абонвідділом чи кадровик? Який період між поданням до профспілки, наданням згоди і видачею відповідного наказу? Дякую.…Ще
5.0(17)

974

Добрий день! Підскажіть треба надавати у грудні -ЗВІТ про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, станом на 1 січня 2026 р. (Додаток 3 до Порядку (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 23 лютого 2022р. №272)) Дякую заздалегідь!…Читати відповідь
5.0(2)

287

Вітаю! Якщо роботодавець надає святковий день 1 травня згідно наказу по підприємству. Працівник іде у відпустку і день відпустки співпадає з святковим днем. Чи переноситься цей день у період воєнного стану так як ст.73 КЗпП України поки не діє. Дякую!…Ще
5.0(7)

625

Добрий день. Працюю бухгалтером і одночасно виконую функції кадровика. Вперше виникла необхідність прийняти працівника на декретне місце. Допоможіть, будь ласка, розібратись в ситуації. Працівниця 20 квітня 2024 йде у декретну відпустку. Питання: чи можемо ми прийняти на місце декретниці нового працівника по строковому трудовому договору з 21.04.24, чи з дати відпустки по догляду за дитиною до трьох років? Якщо маємо таке право, то потрібно робити два наказа, дві заяви і два договора, чи достатньо одного і якого змісту? Дякую.…Ще
Усі відео911
Безкоштовно300
Новинки14
Дивіться скоро8
Популярне зараз7
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів168
Вебінари та семінари411
Відеокурси56
Оnline-школи6
Професії8
Відеоблоги221
Мінікурси35

Теми
1С3
Excel12
M.E.Doc2
Архівація документів19
Випробувальний термін8
Відповідальність71
Відпустки386
Військовий облік238
Воєнний стан218
Дія24
Електронний кабінет16
Звільнення313
Кадрові документи911
Класифікатор професій31
Лікарняні58
Особливі працівники112
Охорона праці12
Перевірки55
Прийняття на роботу144
Прогул5
Робочий час264
Скорочення15
Трудова книжка326
Умови праці40

Лектори
Даніл Сербін2
Анастасія Луук1
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька32
Ольга Самофалова2
Світлана Лістрова8
Наталія Канарьова1
Вікторія Поліщук7
Галина Казначей65
Ірина Житкова8
Ганна Лисенко41
Лідія Басмат13
Людмила Смердова212
Олександр Смирнов2
Олена Габрук53
Ольга Хільчук36
Таїса Виговська1
Тетяна Гуль96
Тетяна Донець81
Тетяна Мойсеєнко76
Ірина Губіна5
Антон Янко41
Катерина Скрипкіна1
Тетяна Шолкова75
Олена Коновалова0
Володимир Дрозд1
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна1
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко1
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська1
Наталія Кухта2
Наталія Вовченко2
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук2
Олена Чубар1
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська2
Ліана Кириленко1
Тимур Алієв131
Яна Ярошенко82
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич1
Юлія Видиборець2
Інна Маніленко8
Євгеній Лежанін1
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович1
Яніна Луців1
Інші31