Доброго дня. Працівник був призваний на в/службу.Звільнили у травні зі служби як багатодітного батька . Йому зробили операцію,був лікарняний,але підприємство не знало ,що його звільнили з арміїї,лікарняний не оплачували.потім був на реабілітації,. Тільки зараз прийшов на підприємство та хоче звільнитися. Які дії кадровика?.Та ким оплачується лікарняний.

Добрий день! Чи необхідно ФОПу на працівників оформляти Особову картку працівника?

Доброго дня. Звільняємо працівника з ТОВ за п.8-3, ст 36 КЗпП. В особистій справі відсутня домашня адреса, маємо номер телефону тільки працівника (членів родини не вказував), його номер не відповідає. Не можемо надіслати листи-повідомлення на домашню адресу. Можемо звільнити без надсилання листів? Чи є за це відповідальність? Дякую