Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадрові документи

Очистити фільтр

5.0(8)

216

Чи можна звільнити посадову особу ОМС відповідно до п. 8-3 ст. 36 КЗПП України, якщо працівниця з березня 2022 року відсутня на роботі, на зв'язок не виходить. З її сторінок із соц. мереж відомо, що вона постійно працює і проживає в Польщі. У вересні 2025 року, приходила жінка із довіреністю від цієї працівниці, в довіреності була зазначена вимога звільнити її, а представниці видати трудову книжку. Але в довіреності невірно було вказано назву органу місцевого самоврядування, тому звільнити ми її не змогли. Після того на зв'язок більше не виходить. Якщо працівниця надішле заяву на звільнення за власним бажанням електронною поштою, без накладання КЕП, чи можна взяти таку заяву до виконання?…Ще
4.9(19)

583

Якщо відомо про невідповідність даних між еВОД та паперовим, зокрема в частині ВОС, звання, і сам працівник і відповідальний за ВО це знають. Працівник звернувся в ТЦК з цим, а там сказали, що правильним є еВОД з Резерву. Гаразд. Розумію, що паперовий вже не чинний через відмінності. А як бути з графою в Списках про проходження військової служби? в еВОД немає інформації такої, є тільки в паперовому ВОД, який в нашому випадку є не чинним. Чоловік проходив свого часу строкову службу. Як заповнити Список дод 5?…Читати відповідь
4.9(27)

931

Чи правильно я зрозуміла лектора: якщо ВОС у паперовому ВОД відрізняється від ВОС в еВОД, то зміни в паперовий вже ТЦК не вносить, і паперовий ВОД є не чинним, оскільки дані в ньому не однакові з еВОД.? І як заповнити графу в Списках дод 5 в цьому випадку, якщо інформації про проходження військ.служби і моб.розпорядження еВОД не містить? Сказати, що відсутня інформація про проходження військ.служби? Але це ж неправда, бо людина служила в армії.…Читати відповідь
5.0(8)

261

Вітаю, Антоне! Чи можна ввести окремий реєстраційний індекс наказів на відрядження, наприклад, 01-В від 10.01.2026р. ? Завчасно дякую!…Ще
0(0)

134

Чи може начальник відокремленого структурного відділу зі статусом юридичної особи ОМС призначати ( звільняти) у відділ посадових осіб ?…Ще
4.9(75)

3336

підскажіть буть ласка, до ТЦК подаємо для звіряння старі списки, що вели цілий рік, чи вже треба нові?…Читати відповідь
5.0(8)

468

Якщо в наших працівників бронювання до 30.12.2025р, ми продовжили критичність до 04.11.2026 р яким чином буде відбуватися перебронювання автоматично, чи треба нам подавати заново…Ще
5.0(14)

605

Доброго ранку!!Як отримати сертифікат?Пройшла курси підвищення кваліфікації здала тести?…Читати відповідь
5.0(7)

206

Доброго дня, чи можна в графіку відпусток на 2026р прописувати не точну дату (наприклад 10.10.2026-19.10.2026) а просто вказувати місяць, в який працівник планує йти у відпустку (наприклад липень 2026- 14 днів, листопад 2026р.- 10 днів)?…Ще
5.0(7)

195

Добрий день! Ми ТОВ. Директор прийняв рішення надавати відпустку за шкідливі умови праці без збереження заробітної плати. Підкажіть, будь ласка, при звільненні працівника невикористані дні цієї відпустки потрібно включати в компенсацію і оплачувати? Також директор дозволив не відраховувати дні щорічної основної відпустки, за находження у відпустці без збереження зар.плати, а надавати 24 к.дн. за робочий рік. Чи це правомірно? Дякую!…Ще
Усі відео911
Безкоштовно300
Новинки15
Дивіться скоро8
Популярне зараз7
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів168
Вебінари та семінари411
Відеокурси56
Оnline-школи6
Професії8
Відеоблоги221
Мінікурси35

Теми
1С3
Excel12
M.E.Doc2
Архівація документів19
Випробувальний термін8
Відповідальність71
Відпустки386
Військовий облік238
Воєнний стан218
Дія24
Електронний кабінет16
Звільнення313
Кадрові документи911
Класифікатор професій31
Лікарняні58
Особливі працівники112
Охорона праці12
Перевірки55
Прийняття на роботу144
Прогул5
Робочий час264
Скорочення15
Трудова книжка326
Умови праці40

Лектори
Даніл Сербін2
Анастасія Луук1
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька32
Ольга Самофалова2
Світлана Лістрова8
Наталія Канарьова1
Вікторія Поліщук7
Галина Казначей65
Ірина Житкова8
Ганна Лисенко41
Лідія Басмат13
Людмила Смердова212
Олександр Смирнов2
Олена Габрук53
Ольга Хільчук36
Таїса Виговська1
Тетяна Гуль96
Тетяна Донець81
Тетяна Мойсеєнко76
Ірина Губіна5
Антон Янко41
Катерина Скрипкіна1
Тетяна Шолкова75
Олена Коновалова0
Володимир Дрозд1
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна1
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко1
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська1
Наталія Кухта2
Наталія Вовченко2
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук2
Олена Чубар1
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська2
Ліана Кириленко1
Тимур Алієв131
Яна Ярошенко82
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич1
Юлія Видиборець2
Інна Маніленко8
Євгеній Лежанін1
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович1
Яніна Луців1
Інші31