Kadroland | Довідники - сторінка 4

Довідники

Всього: 107

Точна відповідність

Популярні

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За місяць

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Популярні

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За місяць

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Обов’язкові реквізити кадрових наказів юридичних осіб (п. 4.4 ДСТУ 4163:2020)

338

НВ

Наталія Володимирівна

Це застосовується для всіх видів наказів: про відрядження, з основної діяльності, адміністративно-господарських, чи тільки з кадрових питань.? Чи потрібно коли вверху зазначаємо дату наказу друкувати слово рік: 21.10.2025 чи 21.10.2025 року.

Підстави звільнення працівників

285

ВА

Валентина

Добрий день, а якщо людина отримала другу групу інвалідності на 2 роки і не може працювати?

які наші дії?

Відмінність запиту на отримання публічної інформації від звернення громадян

167

Коментувати

Призупинення дії трудового договору

410

ОЛ

Ольга

Доброго дня, підкажіть, чи потрібно ознайомлювати працівника, з яким призупинено трудовий договір, з розпорядженням про його виклик до ТЦК та СП?

Щорічна відпустка надана наперед: коли при звільненні відрахування із зарплати не проводяться

258

ОЛ

Олена

дякую!

Стаж щорічної додаткової відпустки

250

ТФ

Федюк Тетяна Анатоліївна

Вітаю ! чи входить навчальна відпустка до стажу додаткової відпустки?

Тривалість неоплачуваних відпусток

242

ВА

Валентина

п. 2 таблиці невірний
«Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки", без зарахування часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України "Про відпустки".

Перевірки ТЦК з організації та ведення військового обліку: перелік питань

335

Коментувати

Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором

333

Коментувати

Тривалість щорічної відпустки

186

Коментувати

Гарантії та пільги працівнику-донору

373

Коментувати

Випадки перенесення/подовження щорічної відпустки

111

Коментувати

Документи для оформлення відпустки при народженні дитини

116

Коментувати

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

108

Коментувати

Коли можливе звільнення без «відпрацювання»

108

Коментувати

Щорічні відпустки повної тривалості до настання 6-місячного терміну безперервної роботи

127

Коментувати

Хто і на який строк може забронювати працівників

110

Коментувати

Навігатор з працевлаштування неповнолітніх працівників

Коментувати

Кого де бронювати

ЛЮ

Людмила

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка в січні 2024р. в лікарні забронювали працівників по 45 Постанові через РТЦК та СП бронь дійсна до 17.07.2024р. щоб продовжити бронь в липні потрібно звертатися до РТЦК та СП по тій ж самі постанові?

Сканування QR-коду на е-ВОД: інструкція для відповідального за ВО

292

ІН

Інна Носуліч

Добрий день. Якщо після авторизації і введення коду, застосунок просить уточнити дані, меню не відображається, що робити в такому випадку, підкажіть, будь ласка. Дякую

Усі довідники107

Обрані0

Теми

Усі довідники106

Бронювання14

Індекси/Коди0

Відпустки22

Інвентаризація0

Військовий облік17

Ставки/Пільги0

Звільнення5

Кадрові документи13

Норми11

Прийняття8

Штрафи5

Інші12

Довідники

Обов’язкові реквізити кадрових наказів юридичних осіб (п. 4.4 ДСТУ 4163:2020)

Підстави звільнення працівників

Відмінність запиту на отримання публічної інформації від звернення громадян

Призупинення дії трудового договору

Щорічна відпустка надана наперед: коли при звільненні відрахування із зарплати не проводяться

Стаж щорічної додаткової відпустки

Тривалість неоплачуваних відпусток

Перевірки ТЦК з організації та ведення військового обліку: перелік питань

Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором

Тривалість щорічної відпустки

Гарантії та пільги працівнику-донору

Випадки перенесення/подовження щорічної відпустки

Документи для оформлення відпустки при народженні дитини

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

Коли можливе звільнення без «відпрацювання»

Щорічні відпустки повної тривалості до настання 6-місячного терміну безперервної роботи

Хто і на який строк може забронювати працівників

Навігатор з працевлаштування неповнолітніх працівників

Кого де бронювати

Сканування QR-коду на е-ВОД: інструкція для відповідального за ВО

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Календар кадровика

Обов’язкові реквізити кадрових наказів юридичних осіб (п. 4.4 ДСТУ 4163:2020)

Підстави звільнення працівників

Відмінність запиту на отримання публічної інформації від звернення громадян

Призупинення дії трудового договору

Щорічна відпустка надана наперед: коли при звільненні відрахування із зарплати не проводяться

Стаж щорічної додаткової відпустки

Тривалість неоплачуваних відпусток

Перевірки ТЦК з організації та ведення військового обліку: перелік питань

Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором

Тривалість щорічної відпустки

Гарантії та пільги працівнику-донору

Випадки перенесення/подовження щорічної відпустки

Документи для оформлення відпустки при народженні дитини

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

Коли можливе звільнення без «відпрацювання»

Щорічні відпустки повної тривалості до настання 6-місячного терміну безперервної роботи

Хто і на який строк може забронювати працівників

Навігатор з працевлаштування неповнолітніх працівників

Кого де бронювати

Сканування QR-коду на е-ВОД: інструкція для відповідального за ВО

🔥 Безкоштовні вебінари

Є питання до Ганни Лисенко? Встигніть поставити до 13.05 включно!

Календар кадровика