
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Уряд ухвалив постанову, яка змінює критерії бронювання військовозобов’язаних для критично важливих підприємств. Що передбачають зміни та коли запрацюють оновлення?
Чи можна відкликати працівника із соціальної додаткової відпустки на дітей або надати її частинами? У ФПУ нагадали, що така відпустка має особливий статус і регулюється окремими нормами законодавства.
📅 Дізнатися, коли працює «10+7»
Одним з обов’язків ведення військового обліку є подання до ТЦК повідомлення за додатком 4 в разі прийняття, звільнення працівника чи зміни його облікових даних. Інформація про подані повідомлення зазначається в графі 18 Списків військового обліку. Як з’ясувалося, є чимало способів заповнити цю графу.
Сьогодні – 26.05.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Що передбачає проєкт звіту щодо нормативу 4%?
• Чи подавати звіт за 1 квартал у разі появи форми?
• Чи буде штраф за несплату внеску до 20 травня?
• Як обрати спосіб виконання нормативу 4%?
• Що значить «платне бронювання»?
• Які критерії критичності діятимуть у 2026 році?
• Як проходитимуть перевірки критично важливих підприємств?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Воєнний стан не скасовує трудові гарантії працівників, тому скорочення штату без дотримання вимог КЗпП загрожує роботодавцю судовими спорами, штрафами та поновленням працівника на роботі.
📲 Заберіть чеклист зі «скорочення штату»
Перевіркам критично важливих підприємств приділяють особливу увагу і найближчим часом перевірки будуть посилювати, а уваги буде дедалі більше. Хто перевіряє? Як перевіряє? Чим загрожують такі перевірки критично важливим підприємствам? Розберемо ці та інші питання у нашому мінікурсі.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«На початку червня мали подавати документи на продовження критичності. Зараз прочитали новину про зміни щодо розміру середньої зарплати. Це вже у травні слід мати середню зарплату по підприємству більшу за 26000?»
За певних умов період навчання та виробнича практика можуть бути зараховані до пільгового стажу.
✅ Дізнайтеся, кому навчання йде у стаж.
• Наказ про оголошення догани
• Чи можна усім підняти оклади на однакову суму
• Чи зберігати Особову картку П-2 в особовій справі
• Нові правила бронювання: чи враховувати сумісників
• Підвищення МЗП і пенсії з липня 2026 року
• Перенесення невикористаної відпустки
• Соцвідпустка на дітей: коли можна відмовити працівниці
• До 5 червня потрібно подати оновлену звітність
• Хто ще зможе оформити «єЯсла»
• Закони можуть оприлюднювати без підпису Президента
Зміни в бронюванні, сканування трудових чи заплутаний військовий облік? 🤯 Забудьте про цей головний біль!
У пакеті «ПРОФЕСІОНАЛ» ви отримуєте доступ до сервісу «Особистий консультант», який цілодобово та безлімітно вирішує будь-які ваші питання. Жодних нервів, жодних помилок – просто готове рішення, коли воно вам потрібне.
Чому обирають «ПРОФЕСІОНАЛ»? Бо це впевненість, що ви ніколи не залишитесь сам на сам із проблемою. Крім консультанта, ви отримуєте повний доступ до всієї платформи:
📂 7400+ шаблонів документів;
🎓 Відеокурси та вебінари;
✅ Професійні розбори та інструменти.
Ваша вигода сьогодні: Платите за 10 місяців – отримуєте 13.
3 місяці супроводу ми даруємо вам у подарунок!
💰 Ціна: 558 грн/міс. замість 855 грн.
📅 Коли, як не сьогодні, отримати 3 місяці додаткового користування взагалі безкоштовно?
ЗАБРАТИ 3 МІСЯЦІ У ПОДАРУНОК 🎁
Ваша замість лайки ставить лайки Редакція
Звільнення пенсіонера з роботи має свої нюанси. Важливо правильно формулювати причину у заяві, адже від цього залежить обов’язковість відпрацювання двотижневого строку та повернення коштів за використану авансом відпустку. До того ж самим пенсіонерам варто знати про нюанси щодо повідомлення ПФУ про наступне працевлаштування або звільнення. Про все це розповідаємо у нашій статті

В інформаційному просторі знову ширяться заяви про можливу мобілізацію жінок. У Комітеті ВРУ з питань нацбезпеки, оборони та розвідки офіційно повідомили, чи є такі плани та чи готують відповідні законодавчі зміни

В Україні хочуть запровадити окремий статус для цивільних працівників, які залучалися до забезпечення оборони України. Законопроєкт передбачає 100% лікарняні, відпустку у зручний час, додаткову відпустку до 14 днів та гарантії при скороченні. Розповідаємо, кого стосуватимуться нові трудові пільги та що пропонують змінити

Держпраці отримує від ПФУ дані, за якими може виявляти ознаки порушень трудового законодавства без проведення перевірки. Роботодавцям надсилають листи-попередження: найбільше – через тривалі відпустки без збереження зарплати та виплату зарплати нижче мінімальної. Які ще порушення бачить Держпраці у звітності – далі

Як скасувати прийняття на роботу, якщо кандидат передумав виходити на роботу? Розглянемо порядок відкликання заяви про прийняття та оформлення наказу про скасування наказу про прийняття до фактичного початку роботи.

В Україні пропонують законодавчо передбачити скорочений робочий день для працівників державних установ наступного дня після масштабних нічних ракетних і дронових атак. Автор петиції вважає, що після ночі в укриттях і сильного стресу працівникам необхідно дати можливість частково відновити сили

Порушення правил ведення військового обліку не завжди означає, що накладений штраф є законним. Суд перевірив обставини справи та дійшов висновку, який може бути важливим для відповідальних за військовий облік

Паперова трудова книжка досі не оцифрована? Подати сканкопії для внесення відомостей до електронної трудової книжки можна онлайн через вебпортал Пенсійного фонду – це може зробити як працівник, так і роботодавець. ПФУ нагадав, якими мають бути скани, який формат і розмір файлів допускається та як правильно завантажити документи, щоб їх прийняли до опрацювання

Чи законною у колдоговорі буде така норма: «роботодавець може надати працівнику, чия дитина йде у 1 клас, день відпочинку 1 вересня зі збереженням середньомісячної заробітної плати»? Чи потрібен наказ і заява, якщо керівник погоджується відпускати на пів дня?

Батьки дітей, які у 2026–2027 навчальному році йдуть до першого класу, можуть оформити одноразову допомогу «Пакунок школяра». Заяву можна подати онлайн через Дію або офлайн у сервісному центрі ПФУ, але є граничний строк

Чи може роботодавець включити до трудового контракту додаткові підстави для звільнення або посилену відповідальність працівника? Держпраці роз’яснила, чому заборона статті 9 КЗпП не завжди поширюється на контракт як особливу форму трудового договору та в яких випадках такі умови можуть бути законними

За висновками аудиту необхідно розробити внутрішній документ, що регламентує порядок виконання працівниками обов'язків за межами офісу під час дистанційної роботи. Це має бути Положення про дистанційну роботу?

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт, який має врегулювати питання військового обліку громадян, яких до початку функціонування Єдиного держреєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів визнали непридатними до військової служби та виключили або зняли з військового обліку. Документом пропонують не допустити застосування нових правил до таких рішень заднім числом

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

В Україні обговорюють можливі зміни призовного віку під час мобілізації. Секретар парламентського комітету Роман Костенко заявив, що Міноборони готує певні «радикальні заходи», однак не уточнив, йдеться про підвищення чи зниження віку. Водночас нардеп Олександр Федієнко заявив, що зниження мобілізаційного віку не планується. Що відомо про заяви щодо можливих змін
