Професії від Kadroland.Academy

Видача довідок про роботу та зарплату у воєнний час: що потрібно знати

Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в якій зазначається посаду, час роботи й розмір заробітної плати

1409

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Чи може роботодавець під час воєнного стану відмовитися надавати довідку про роботу й заробітну плату?

Про це працівники закладу торгівлі запитали в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.

Інспектори роз’яснили, що, відповідно до статті 49 Кодексу законів про працю, роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації.

Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант з документів вже готовий допомогти! Якщо раптом не знайшли потрібного, сміливо замовляйте підготовку необхідного шаблону або зразка документа

У довідці необхідно зазначити:


  1. спеціальність;
  2. кваліфікацію;
  3. посаду;
  4. час роботи;
  5. розмір заробітної плати.


Ця норма діє і в період воєнного стану.


Джерело: Держпраці

1409

2

237

2

366

4

137

5

126

5

986

3

164

1

77

5

104144

1

92

2

103

4

161

3

544

4

124

2

206

2

1379

4

176

3

2953

5

485

4

223

3

471