Видача довідок про роботу та зарплату у воєнний час: що потрібно знати

Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в якій зазначається посаду, час роботи й розмір заробітної плати

1369

Чи може роботодавець під час воєнного стану відмовитися надавати довідку про роботу й заробітну плату?

Про це працівники закладу торгівлі запитали в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.

Інспектори роз’яснили, що, відповідно до статті 49 Кодексу законів про працю, роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації.

Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант з документів вже готовий допомогти! Якщо раптом не знайшли потрібного, сміливо замовляйте підготовку необхідного шаблону або зразка документа

У довідці необхідно зазначити:


  1. спеціальність;
  2. кваліфікацію;
  3. посаду;
  4. час роботи;
  5. розмір заробітної плати.


Ця норма діє і в період воєнного стану.


Джерело: Держпраці

1369

2

14

1

28

28

29081

2

75

1

83

4

522

2

182

4

8547

5

4079

4

1243

4

108

5

8452

2

860

3

174

5

5316

5

2701

3

6744

2

697

4

740