Чи повідомляти ТЦК про жінку, яка не стала на військовий облік

На підприємстві виявили жінку, яка має стояти на військовому обліку. Працює вона у нас вже 10 років, і попередні інспектори з військового обліку, не знали, про це. Зробила їй повідомлення про необхідність стати на військовий облік і надати військово-обліковий документ. Чи повинна я про це повідомити ТЦК, і яким листом повідомленням? Повідомляти вже, чи чекати коли жінка стане на військовий облік?

3

66


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Якщо жінка з медичною або фармацевтичною освітою не перебуває на військовому обліку і при цьому була працевлаштована до 18 травня 2024 року, роботодавець зобов’язаний повідомити про це ТЦК.


Повідомлення подаємо довільної форми. У розділі документи нашого сайт зокрема є ось такі зразки повідомлень:

  1. Повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту;
  2. Повідомлення до ТЦК про порушення Правил військового обліку (жінки з медичною освітою).


Строків для подання таких повідомлень, то законодавством їх не встановлено.


Утім зробити це точно варто до перевірки підприємства. Звісно ж ви можете зачекати надання ВОД вашою працівницею.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту.

Повідомлення до ТЦК про порушення Правил військового обліку (жінки з медичною освітою)

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
3

66

6

14390

5

616

3

306

3

131

2

28

3

57

2

300

7

3090

18

9456

16

1385

4

59

5

215

4

107

6

20333

5

17752

4

2109

4

337

5

252

4

413