
Ранковий кадровик
27.06.2024
Про отримання ВОД з QR у ЦНАП. (Не)стандартні звільнення. Недійсність ВОД. Способи реєстрації наказів. Блокування рахунків ТЦК🙋♀️ «Ранковий кадровик» від 27.06.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Печатка не потрібна
Фахівці ПФУ зазначають, що відсутність відбитка печатки на документі не створює юридичних наслідків. Під час врахування довідки про зарплату, виданої для обчислення пенсії за періоди роботи по 30.06.2000, її приймають за результатами перевірки відповідності даних і первинним документам про нараховану зарплату.
МОУ + Мінсоц = дані в «Оберіг»
Мінсоцполітики України та Міноборони України уклали односторонній договір про інформаційну взаємодію. У перспективі е-реєстр військовозобов’язаних «Оберіг» отримуватиме всю необхідну інформацію від Мінсоцполітики автоматизовано. Як усе працюватиме, розповідаємо тут.
Звільнення в (не)стандартних ситуаціях
До вашої уваги ТОП 5 актуальних ситуацій із життя підприємства. Розбираємо, як діяти, коли звільняєте:
- працівника, якого немає на роботі;
- працівника, за яким числиться борг перед роботодавцем;
- працівника, з яким немає зв’язку;
- працівника, який використав щорічну відпустку наперед;
- директора за рішенням власників
Отримати ВОД з QR-кодом можна в ЦНАП
Після уточнення облікових даних у ЦНАП, можна отримати військово-обліковий документ із QR-кодом. До того ж без черг та відвідування ТЦК. Як це працює? Відповідь за посиланням.
Е-трудова, бронювання, штрафи за порушення ВО
28.06.2024 о 10:00 запрошуємо відвідати безкоштовний вебінар, де наші фахівці розповідатимуть:
- Як застосовувати ВОД з Резерв+ на підприємстві?
- Як забронювати працівників на 1 рік та уникнути помилок?
- На які дані в Е-трудовій книжці працівників звернути увагу перед бронюванням?
Самозвільнення директора хочуть спростити
До Ради внесли законопроєкт №11371, яким пропонується спростити порядок звільнення директора без прийняття рішення загальними зборами учасників товариства. Йдеться про випадки коли на зборах відсутній кворум, а також доведено, що неможливо припинити повноваження загальними зборами. Деталі тут.
Ваші рахунки заблоковано
За порушення мобілізаційних правил можуть виписати штраф. І якщо громадянин його не сплатить, то потрапить в реєстр боржників. А далі можуть заблокувати рахунки або накласти арешт на майно.
Для постраждалих від обстрілів працівників можуть посилити соцзахист
Депутати пропонують присвоювати статус осіб з інвалідністю внаслідок війни працівникам, які одержали поранення, каліцтво або захворіли під час виконання трудових обов'язків у період воєнного стану через ракетні обстріли або бойові дії. А родичів працівників, які загинули на виробництві або померли внаслідок війни планують віднести до сімей загиблих (померлих) ветеранів війни. Докладно про це говоримо тут.
Корисно для кадровика
- Коли електронний ВОД вважають недійсним.
- Три способи реєстрації наказів.
- Для бабусь та дідусів встановлено обмеження на декрет до 3 років.
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал — це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша з печаткою, але все ще без пенсії Редакція
Посадові інструкції
17.09.2026
Посадова інструкція бухгалтера
Посадова інструкція бухгалтера визначає основні завдання, обов’язки, права, відповідальність та кваліфікаційні вимоги працівника з урахуванням професійного стандарту. Шаблон можна використовувати як основу для розроблення інструкції з урахуванням специфіки діяльності підприємства

Відпустки
17.09.2026
Невикористана відпустка після літа: чи «згорають» дні та коли роботодавець може відмовити
Липень і серпень уже минули, але запланована на літо відпустка могла залишитися невикористаною. Сам факт, що працівник не пішов у відпустку у визначений графіком період, не означає автоматичної втрати невикористаних днів. Водночас порядок перенесення залежить від того, чому відпустка не відбулася, а під час воєнного стану діють додаткові обмеження

Оплата праці
17.09.2026
Індексація зарплати у жовтні 2026: Держпраці назвала суми та варіанти для роботодавців
У жовтні 2026 року роботодавцям доведеться врахувати останні дані про індекс споживчих цін під час нарахування індексації зарплати. Держпраці пояснила, чи зміниться розмір виплати для працівників із базовими місяцями січень і лютий та які варіанти дій має роботодавець

Особливі працівники
17.09.2026
Кому треба подавати Звіт про норматив 4% до 09.11: розбираємо всі випадки
Не виключено, що не пізніше 9 листопада ми повинні будемо подати так званий Звіт про норматив 4%. Сьогодні розберемося, кому слід готуватися звітувати, а хто може не перейматися цим питання: Анонс: готуватися треба практично всім

Інше
16.09.2026
Довідки від лікаря недостатньо: у яких випадках чоловік може виїхати за кордон через стан здоров’я
Сам факт серйозного захворювання або потреби в лікуванні не дає чоловікові автоматичного права на виїзд з України. Для перетину кордону потрібні документи, що підтверджують відповідну підставу. Адвокат Дар’я Тарасенко назвала три випадки, пов’язані зі станом здоров’я, за яких чоловік може перетнути кордон, та пояснила, чому довідки про інфаркт, інсульт, необхідність операції чи запрошення від іноземної клініки недостатньо

Діловодство
16.09.2026
Реєстрація заяв працівників та інших внутрішніх документів: форми та порядок їх заповнення
Чи обов'язково реєструвати внутрішню документацію підприємства, зокрема заяви працівників з різних питань? Для реєстрації яких документів потрібно вести окремі журнали та які графи слід передбачити в журналі реєстрації? Про все це – читайте у статті

Скорочення
16.09.2026
Скорочення штату: 3 вимоги, які кадровику не можна пропустити перед звільненням
При скороченні важливий не лише строк попередження працівника. Кадровику потрібно перевірити дотримання переважного права на залишення на роботі, вчасно попередити працівника та запропонувати йому іншу роботу. Порядок вивільнення нагадали у Держпраці

Бронювання
16.09.2026
Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 16.09.2026
Ми об'єднали для вас усі галузеві та регіональні критерії для бронювання у зручному функціоналі. Тож тепер жодних таблиць, а зручний пошук та перегляд документів безпосередньо у нас на сторінці. Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для оформлення критичності з метою бронювання. Користуйтеся та діліться враженнями у коментарях

Держслужба, ОМС
16.09.2026
Оклади в місцевому самоврядуванні хочуть переглянути: окрему схему пропонують і для ЦНАПів
У СПО об’єднань профспілок розглядають проєкт постанови КМУ, який передбачає підвищення посадових окладів посадовим особам та службовцям місцевого самоврядування. Також проєкт містить нову схему окладів для посадових осіб ЦНАПів. Розповідаємо, які оклади пропонують встановити

Відповідальність / Перевірки
16.09.2026
З 16 вересня по-новому стягують борги роботодавців за норматив працевлаштування людей з інвалідністю
З 16 вересня 2026 року діє новий порядок адміністрування санкцій і пені, які роботодавці нарахували, але не сплатили до 1 січня 2026 року за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Розповідаємо, кого стосуються нові правила та як тепер адмініструватимуть такі заборгованості

Бронювання
16.09.2026
З 18 жовтня діятимуть нові критерії критичності: що змінилося й для кого
Мінагрополітики затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки у сферах, що належать до компетенції міністерства в особливий період

Бронювання
16.09.2026
Майже 30 тисяч грн для бронювання: яку зарплату вимагатимуть у 2027 році
У законопроєкті №16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік» запропоновано встановити з 1 січня 2027 року мінімальну заробітну плату на рівні 9546 грн. Якщо цей показник буде затверджено, зміняться й суми, які роботодавцям потрібно враховувати під час бронювання працівників

Оплата праці
16.09.2026
Індексація зарплати з 1 січня 2027 року: новий відлік та чи можна зберегти виплати працівникам
Із січня 2027 року на індексацію чекає черговий «перезапуск»: сума індексації, яка складеться у грудні 2026 року, у новий рік не перейде. Розберемо, що саме передбачає проєкт Держбюджету-2027, з якого місяця почнеться новий відлік та чи може комерційне підприємство зберегти працівникам виплати після «обнулення»

Особливі працівники
16.09.2026
ЄСВ 8,41% замість 22%: який документ працівник з інвалідністю має надати роботодавцю у 2026 році
Роботодавець може застосовувати ставку ЄСВ 8,41% до зарплати працівника з інвалідністю, але лише за наявності підтвердного документа. Податківці роз’яснили, який Витяг приймається після запровадження оцінювання повсякденного функціонування та з якої дати можна застосовувати пільгову ставку

Письмові трудові договори
16.09.2026
Типова форма трудового договору про дистанційну роботу
Укладання трудового договору про дистанційну роботу має свої особливості, зокрема щодо письмової форми під час дії воєнного стану. Розглянемо, які умови варто передбачити в договорі та яку типову форму можна використовувати.








