Про перебронювання з 22.01. Позапланові перевірки Держпраці. Відстрочки з 16.01.2025. Списки заброньованих. 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 23.01.2025

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору


На старт! Увага! Перебронювання!


З 22 січня до 1 березня 2025 року критичні підприємства мають змогу перебронювати працівників в «Дії» без очікування 72 годин. А ви вже перевірили можливість швидкого перебронювання в «Дії»?


  1. Так
  2. Ні


Не за планом… навіть перевірки


У період дії воєнного стану позапланові перевірки з питань дотримання трудового законодавства можуть проводитися лише за чітко визначених обставин. Причини, з яких до вас можуть завітати з перевіркою, роз’яснили у Держпраці.


Відстрочки з 16.01.2025: апгрейд


16.01.2025 набрала чинності постанова КМУ №1558, яка вносить чимало змін одразу до кількох постанов. Сьогодні пропонуємо розглянути основні новації щодо надання відстрочок.


Читати статтю


Мені 18-ий не минало…


Неповнолітні працівники мають особливе право на щорічну відпустку тривалістю 31 день. Навіть у перший рік роботи вони можуть скористатися відпусткою повної тривалості без відпрацювання 6 місяців безперервної роботи. Що потрібно знати роботодавцям при плануванні відпусток? Відповідь – тут.


ВЛК – до 04.02, Списки – до 25.01, наказ про стан ВО – до 01.02, бронь – до 01.03


Вже сьогодні – 23.01.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся про те:


  1. Чи потрібно проходити ВЛК для бронювання?
  2. Що потрібно знати про перебронювання з 22.01 до 01.03?
  3. Що зробити зі списками та відомістю до 25.01?
  4. За якими підставами можна звільнити у стислі строки?


Зареєструватися


Начитались, схвилювались… Фейк про списки заброньованих до ТЦК


16.01.2025 Уряд дещо скоригував Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період. Зміни, зокрема, зачепили й норми, які регулюють порядок надання відстрочок заброньованим працівникам. У зв’язку з цим маємо безліч запитань щодо обов’язку роботодавців подавати до своїх ТЦК нові списки заброньованих працівників. Це міф чи нова реальність? Розбираємося разом.


Стаття та відео – тут


Бракує «рук», що робити?


У період воєнного стану підприємства можуть залучати нових працівників на строкові трудові договори. Це дає змогу замінити тимчасово відсутніх співробітників і підтримувати безперервність робочих процесів. Деталі – за посиланням.


Корисне для кадровика


  1. Чи виправляти номери записів у трудовій книжці
  2. Звернення до ОВА за статусом «критичного»
  3. Скорочений та неповний робочий час у період ВС
  4. Довідка про військову службу «заднім числом»
  5. Боротьба з «бусифікацією» від Ради


Тут на Вас завжди чекають!


Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.


👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!


Telegram


Новини підготувала


Ваша не женемо переганяємо Редакція

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇