Як працювати з електронною трудовою книжкою в кабінеті страхувальника

Із 1 січня стартувала програма «Національний скринінг здоров’я 40+», за якою українці зможуть отримати 2000 грн на комплексне обстеження через «Дію» або спеціальний банківський рахунок. Як взяти участь – далі

З 1 січня 2026 року прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, збільшено з 2 361 до 2 595 грн. У зв’язку з цим мінімальний розмір пенсійної виплати не може бути нижчим за 2 595 грн. Пенсійний фонд проведе автоматичний перерахунок складових пенсій, які залежать від прожиткового мінімуму, а оновлені суми пенсіонери отримають уже у січні 2026 року

18 грудня 2025 року ВРУ ухвалила законопроєкт №14092, який встановлює право військовослужбовців, звільнених з полону, на додаткову відпустку зі збереженням грошового забезпечення. Сьогодні, 02.01.2026 документ підписав Президент України

Чи необхідно видавати окремий наказ про призначення особи, відповідальної за бронювання працівників? Якщо так, то чи потрібно його щороку оновлювати?

Якщо батько дитини зник безвісти, матір може щороку отримувати додаткову соціальну відпустку на дітей. Для цього достатньо надати роботодавцю документ, який саме – у новині

Роботодавець має право відмовити працівнику зі статусом внутрішньо переміщеної особи у наданні відпустки без збереження заробітної плати, якщо такий працівник залучений до виконання мобілізаційного завдання. У разі невиходу на роботу після обґрунтованої відмови така відсутність є прогулом без поважних причин і може бути підставою для звільнення за п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП

Державна податкова служба нагадала, що фактичні перевірки проводяться без попереднього повідомлення. Така перевірка здійснюється на підставі наказу керівника контролюючого органу, копію якого вручають до початку перевірки, і лише за наявності визначених Податковим кодексом підстав

В Україні запрацювала єдина офіційна електронна адреса для звернень і скарг до Військового омбудсмана. Як надіслати скаргу – розповідаємо далі

Працівник їде у відрядження за кордон на 3 к.дн. (з 12.01.2026 по 14.01.2026) і одночасно хоче з 15.01.2026, перебуваючи за кордоном, піти у щорічну основну відпустку на 26 к.дн., залишаючись за кордоном? Чи повинен роботодавець компенсувати йому квиток «назад»? Чи не буде порушенням така відстрочка?

03.01.2026 з 00:00 до 06:00 застосунок «Резерв+» буде недоступний через технічні роботи в реєстрі «Оберіг». Користувачам радять заздалегідь завантажити PDF-версію ВОД

В Україні запроваджено черговий етап цифровізації військово-лікарських комісій. Висновки ВЛК автоматично передаються до реєстру «Оберіг», а інформація про придатність чи непридатність до військової служби та дату проходження комісії відображається у застосунку «Резерв+»

З 1 січня 2026 року набрали чинності зміни до Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників бюджетної сфери. Відповідні корективи затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 31.12.2025 №1790, якою оновлено додаток 2 до постанови КМУ №1298

Яким поштовим листом потрібно відправляти витяги зі Списків ВО та копії/роздруківки ВОД для звіряння з ТЦК працівника? Чи можна простим листом, чи обов`язково рекомендованим листом з описом вкладення?

Оформлення картки платника податків стане ще простішим. За рішенням Уряду послугу планують запустити в застосунку Дія та центрах надання адмінпослуг

Підготували для Вас зразок журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487)

Початок наступного тижня розпочнеться із граничної дати – 5 січня 2026 року, до цього дня роботодавці мають зробити одразу 2 важливі справи. Також, до 7 січня чекають на завершення кілька звітних справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо у новині

Чи можна нарахувати та виплатити премію 02.01.2026 за 2025 рік?

Кабінет Міністрів постановою від 30.12.2025 №1778 визначив порядок виплати пенсій окремим категоріям осіб у 2026 році на період воєнного стану. Документ передбачає застосування понижувальних коефіцієнтів. Водночас встановлює й винятки

Після скасування Господарського кодексу України законодавство фактично не містить норм щодо затвердження штатного розпису підприємства. Для усунення правової прогалини у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14343, яким пропонується передбачити відповідну норму в КЗпП