Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!




Джерело: Безоплатна правнича допомога
Для призначення пенсії важливо мати підтверджений стаж. Якщо трудова книжка втрачена або записи в ній неповні, стаж до 1 січня 2004 року можна підтвердити іншими документами. Деталі – в інфографіці
Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!




Джерело: Безоплатна правнича допомога
Наявність у працівника необхідного страхового стажу гарантує йому соціальний захист. У статті розглянемо, що таке страховий стаж, правила та нюанси його обчислення, а також, у яких випадках роботодавець зобов’язаний розраховувати страховий стаж працівника

У 2026 році діє спрощений режим трудових відносин, що дозволяє визначати умови праці, зарплату та робочий час гнучко. Дізнайтеся, які права мають працівники та які обов’язки залишаються за роботодавцями

Працівник ще у серпні 2025 оновив е-ВОД та надав його роздруківку на підприємство. Після цього не оновлював. Наразі готую Списки станом на 01.01.2026. Мені потрібно попросити працівника надати оновлений ВОД чи потрібно заповнювати список за наявними відомостями (ВОД, який було надано у серпні?

Держпраці пояснила, якщо в штатному розписі відсутня посада касира, оформлення суміщення посад або внутрішнього сумісництва можливе лише за її наявності. Водночас обов’язки, які не передбачені штатним розписом, можна законно покласти на бухгалтера

З 1 січня 2026 року набув чинності Закон №4219-IX, який змінює правила виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю. Тепер за його невиконання замість штрафів роботодавці сплачуватимуть внески. Як їх рахуватимуть – пояснила на прикладах адвокат та закликала роботодавців свідомо обирати створення робочих місць для таких працівників

Працівниця була увільнена від роботи у зв'язку з призовом в ЗСУ у 2022 році. При звірці з РТЦК та СП, 05.01.2026 було з'ясовано що працівниця звільнилася з військової частини. Але на попереднє місце роботи не з'явилася. Що підприємству робити в такому випадку?

5 січня 2026 року до Верховної Ради України подано пакет законопроєктів, якими пропонується переглянути показники Державного бюджету на 2026 рік та встановити справедливий і достойний рівень заробітної плати та грошового забезпечення для окремих категорій працівників та військовослужбовців

Підприємство планує прийняти на основне місце роботи та за сумісництвом працівників, у яких немає спеціальності й у деяких немає посвідчень водія. Чи може роботодавець оформити й допустити таких працівників керувати трактором / комбайном? Чи обов’язково потрібно мати таким працівникам посвідчення водія?

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

В Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради пояснили, як відсутність персоніфікованого обліку до 2004 року, несплата або неповна сплата внесків, робота на фіксованому податку та правила сплати ЄСВ вплинули на формування пенсійного стажу ФОПів
