
Ранковий кадровик
23.04.2025
Про підтвердження інвалідності. Правильний ЦПД. Зниження розміру штрафу від ТЦК. ВО без працівників 🙋♀️ Ранковий кадровик від 23.04.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Рідше «получаєш» – менше витрачаєш
Закон вимагає здійснювати виплату зарплати не рідше двох разів на місяць із дотриманням чітких строків. А чи можна обійти «графік» і виплачувати зарплату раз на місяць? Роз’яснення Держпраці – тут.
Неправильно ти, дядьку Федоре, цивільно-правовий укладаєш…
Неправильно оформлений ЦПД може коштувати компанії тисячі гривень штрафу. Дізнайтеся, які умови обов’язково потрібно включити до договору, щоб не порушити законодавство про працю. Поради від адвоката – за посиланням.
Штраф від ТЦК: як сплатити 8500 грн замість 34 000 грн
Розмір штрафу, який можуть накласти на військовозобов’язаного громадянина, – від 17 000 грн до 25 500 гривень. Але ці цифри за певних умов можуть бути значно знижені чи навпаки завищені. У статті детально розповімо про те, що допоможе знизити розмір штрафу або зовсім його уникнути.
Ти хоч дивись, що скорочуєш!
Підставою для розірвання роботодавцем трудового договору може бути скорочення чисельності або штату працівників. У чому полягає різниця? Відповідь – тут.
Перевірки ТЦК і Держпраці & Документи за ДСТУ 4163:2020
У четвер – 24.04.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
- Коли ТЦК штрафує директора?
- Чи можна знизити штраф від ТЦК?
- Що нового перевіряє Держпраці під час воєнного стану?
- Як продовжити відпустку «на період війни» до серпня?
- Які ризики для роботодавця, якщо кадрові накази оформлені без урахування ДСТУ 4163:2020?
Чим підтвердити інвалідність та як зберегти ставку ЄСВ 8,41%?
Працевлаштовуєте особу з інвалідністю? Тоді мерщій дізнавайтеся, який документ підтверджує інвалідність у 2025 році та як не втратити пільгову ставку з ЄСВ?
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«У нас немає працівників-чоловіків, а ТЦК каже, що повинні все одно вести облік і звітувати. Чи справді треба щось подавати до ТЦК і вести військовий облік?»
Відповідь – тут.
ТОП-5 зразків документів, які будуть корисні кадровику
До Вашої уваги добірка з ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: повідомлення про дату початку відпустки; заява про звільнення за власним бажанням у 2025 році з виплатою грошової компенсації; направлення для виключення з ВО; заява про надання щорічної основної відпустки; наказ про суміщення посад.
Корисне для кадровика
- У відпустку – на вихідні: ризики для роботодавця
- Зміна прізвища: зразки заяви та наказу
- Заміна паспорта на ID-картку
- Чи зберігати копії заяв із наказами у кадровій справі
- Діти та сімейний стан у Списку ВО
- Штраф у «Резерв+»: кількість оплат обмежена
- Класифікація посад держслужби-2025
- Працівник не згоден на призупинення
- Відсторонення працівника через медпротипоказання
Новини підготувала
Ваша і полежати не проти Редакція
Соціальне страхування / Пенсії
22.08.2026
Від якого податку залежить ваша пенсія
Багато українців переконані, що податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) — це податок до Пенсійного фонду, який дає право на пенсійне забезпечення. Насправді ПДФО та єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — принципово різні платежі, які мають різне призначення. Розберемося, чим ПДФО відрізняється від ЄСВ, за рахунок яких платежів формується страховий стаж та як легально повернути частину сплачених державі коштів за допомогою податкової знижки

Робочий час
21.08.2026
Як увільнити працівника за викликом ТЦК та СП
Сьогодні виклики працівників до ТЦК та СП – явище масове. Цілі виклику можуть бути різні: уточнення облікових даних, проходження ВЛК, мобілізація. В цій статті розглянемо, як правильно увільняти працівників та коли зберігати за ними середній заробіток

Воєнний стан
21.08.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
Зміни внесені наказом Мінрозвитку від 16.07.2026 №1387 вже чинні! Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф, активно використовують у роботі чимало роботодавців. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. Крім того, ми постійно відстежуємо всі зміни до Переліку та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Відповідальність / Перевірки
21.08.2026
Скарги на Держпраці розглядатиме спеціальна Рада: як оскаржити рішення та дії інспекторів
Роботодавці зможуть отримати новий механізм оскарження рішень та дій органів державного нагляду. Мінекономіки запропонувало створити при контролюючих органах спеціальні Ради, які розглядатимуть скарги суб’єктів господарювання на рішення, дії або бездіяльність посадових осіб

Військовий облік
21.08.2026
Відстрочка для батьків може стати доступнішою: що пропонують змінити
У Раді хочуть усунути прогалину в правилах надання відстрочки. Законопроєкт №15530 передбачає доповнення переліку підстав для відстрочки рішенням суду про визначення місця проживання малолітньої дитини разом із військовозобов’язаним

Бронювання
21.08.2026
Як анулювати бронювання працівника через «Дію»: покрокова інструкція
Критичне підприємство перевищило дозволену кількість заброньованих працівників? Зволікати небезпечно: роботодавець має не більше 10 робочих днів, щоб через портал «Дія» анулювати зайві бронювання. Розповідаємо, кого і як розбронювати, скільки працівників можна зазначити в одній заяві та коли бронювання анулюється автоматично

Трудова книжка
21.08.2026
Як переглянути електронну трудову книжку на вебпорталі ПФУ: покрокова інструкція
Електронна трудова книжка містить важливі відомості про трудову діяльність і страховий стаж. Де знайти ЕТК на вебпорталы ПФУ та перевірити правильність оцифрованих даних – покроково в інфографіці

Відповідальність / Перевірки
21.08.2026
Працівник відмовляється виконувати доручення керівника: чи можна одразу оголосити догану
Керівник дав завдання, відправляє у відрядження, а працівник відмовився – чи достатньо цього, щоб покарати його? В інспекції з питань праці розібрали ситуації, коли відмова працівника законна, а коли – можна застосовувати дисциплінарне стягнення

Військовий облік
21.08.2026
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487)
Підприємства зобов’язані вести та зберігати Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку та звіряння облікових даних відповідно до Порядку № 1487. До Журналу вносять результати перевірок стану військового обліку та зовнішніх звірянь облікових даних.

Звільнення
21.08.2026
Працівник звільняється під час призупинення трудового договору: чи треба відновлювати його дію
Працівник, із яким із 2022 року призупинено дію трудового договору, у 2026 році подав заяву на звільнення за власним бажанням. Чи повинен роботодавець спочатку поновити дію трудового договору, а вже потім звільняти працівника? Держпраці надала відповідь на це практичне кадрове питання

Звітність
21.08.2026
Нова звітність з 2028 року: хто і про що звітуватиме за європейськими стандартами
Кабмін схвалив законопроєкт, який передбачає запровадження в Україні обов’язкової звітності зі сталого розвитку. Великі компанії розкриватимуть інформацію про вплив бізнесу на довкілля, права працівників, права людини та протидію корупції. Перший звітний рік за новими правилами – 2028-й

Особливі працівники
21.08.2026
Нові правила для роботодавців під час війни: кого виключили з нормативу працевлаштування людей з інвалідністю
Роботодавцям на територіях активних бойових дій спростили розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Уряд визначив штатні одиниці, які не братимуть участі в розрахунку, а отже, не впливатимуть на суму внеску











