Працював ще до «міленіуму»
ПФУ надав офіційне роз’яснення щодо порядку зарахування стажу за періоди до 2004 року, коли ще не існувало електронного обліку. Як підтвердити стаж, якщо трудова книжка відсутня або в ній бракує записів? Відповідь – тут.
«Недовиключений» з ВО
Позивач, якого виключили з військового обліку ще 20 років тому, досі значився у системі «Резерв+». Суд визнав протиправною бездіяльність ТЦК та зобов’язав оновити дані в реєстрі. Розгляд судової практики від адвоката – тут.
Все про ВЛК до 5 червня
Менше ніж за місяць ТЦК матиме право накладати штрафи на тих обмежено придатних осіб, які до 5 червня не отримають новий висновок ВЛК. Кому обов’язково проходити ВЛК вже зараз, а хто може почекати? Чи проходити ВЛК тим, хто має бронь чи відстрочку з інших підстав? Що робити, якщо направлення на ВЛК отримано, але до 5 червня пройти його неможливо? Про це і не лише – у нашому матеріалі.
КЗпП, Закон №2136 та КП & ВО, бронювання, виправлення наказів
Сьогодні – 08.05.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як по-новому обмінюватися контактними даними?
• Чи обмежувати чинні призупинення?
• Як утворювати назви посад після скасування КП?
• Чи сповіщати ТЦК про відпустку «відповідального»?
• Як виправити накази, особову картку П-2, табель?
• Чи повідомляти ТЦК про бронювання працівників?
Щойно зберешся у відпустку, одразу незамінний!
За загальним правилом строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк. А чи можна укладати строкові трудові договори, якщо працівники евакуювалися, перебувають у відпустці чи простої? Відповідь Держпраці – тут.
Як реагувати на запити ТЦК
Час від часу як юридичні особи, так і фізичні особи – підприємці отримують запити від ТЦК. Важливо розуміти, в яких випадках вимоги ТЦК є законними та підлягають виконанню, а коли ТЦК виходять за межі своїх повноважень. Поговоримо сьогодні про це.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи треба вносити до Особової картки П-2 інформацію про зміну посадового окладу? Чи загрожують штрафні санкції, коли в особовій картці працівника заповнені не всі розділи?»
Відповідь – тут.
Клянуся, це оригінал!
Копії документів набувають юридичної сили лише після належного засвідчення. В яких випадках достатньо підпису власника, а коли обов’язкове нотаріальне посвідчення? Відповідь – за посиланням.
Корисне для кадровика
• Відпустка по вагітності та пологах: як оформити
• Відпустка по вагітності та пологах: заява та наказ
• Чи звільняти мобілізованого, який уклав контракт з ЗСУ
• Як рахувати квоти за постановами № 45 та № 76
• Звільнення під час хвороби: коли оплачувати лікарняний
• Незаконне непрацевлаштування особи з інвалідністю
• Єдину тарифну сітку оновлено
• Е-черга до ТЦК: запис без помилок
• Що зміниться після скасування ГКУ
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Новини підготувала
Ваша icq qip skype viber teams Редакція