Марічку можна не питати, щоб Петру відстрочку дати
Завдяки змінам у Постанові №560 батьки трьох дітей отримали спрощену процедуру оформлення відстрочки від мобілізації. Розлученому батькові не потрібно отримувати згоду колишньої дружини. Більше інформації – тут.
Для виконання квоти додасться роботи
З 1 січня 2026 року набудуть чинності зміни до законодавства про зайнятість осіб з інвалідністю. Серед новацій: норматив роботодавці розраховуватимуть щокварталу, а для його виконання потрібно буде забезпечити працівнику зарплату вище мінімальної. Деталі – за посиланням.
Як збільшити ліміт бронювання: покроковий алгоритм
З вересня 2025 року правила бронювання військовозобов’язаних змінилися: деякі критично важливі підприємства зможуть бронювати до 100% своїх працівників. Проте збільшення ліміту в Єдиному переліку вимагає правильного алгоритму дій. У цій статті розповідаємо, як крок за кроком подати звернення, пройти перевірку та отримати підтвердження нового ліміту бронювання через Портал Дія.
Звіряння, бронювання без звіряння, перевірки ТЦК, документи з ВО
У понеділок – 6 жовтня 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи треба до кінця 2025 року звіритися з ТЦК, якщо підприємства немає у графіку?
• Які документи під увагою ТЦК при перевірках?
• Як і хто заповнює журнал перевірок та звіряння?
• Чи можна отримати критичність без звіряння з ТЦК?
• Чи можна пройти перевірку ТЦК без зауважень, якщо списки заповнені на підставі «Резерв+»?
Для Алли правила обмеження відпусток нагадали
Під час дії воєнного стану порядок надання відпусток не змінився – щорічні відпустки мають і надалі надаватись згідно з графіком. Разом з тим, законодавство дозволяє певним роботодавцям встановлювати обмеження. Коли можна замінити відпустку компенсацією або неоплачуваною відпусткою? Відповіді – тут.
Робота, звільнення та відпустки сумісників: 7 практичних кейсів
Сумісництво завжди викликає багато запитань: як оформлювати відпустки сумісників, чи можна їх бронювати, як внести запис до трудової книжки та правильно звільнити? У цій статті ми розбираємо 7 практичних кейсів щодо роботи за сумісництвом – від графіка роботи й документів до відпусток та особових справ.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи можна написати одну заяву на відпустку і там вказати два різні дні? Наприклад, про відпустку на 03.10 та 10.10.2025.»
Відповідь – тут.
Охорону праці плекай, бо буде «ай-ай-ай»
Працівники повинні дотримуватися нормативів з охорони праці, користуватися засобами індивідуального та колективного захисту, а також регулярно проходити медичні огляди. У разі порушення вимог передбачена особиста відповідальність. Деталі – тут.
Корисне для кадровика
• Директор підприємства мобілізований: як його замінити
• Посадова інструкція касира: завантажте зразок
• Чи можуть податківці перевірити ШР за 2024 рік
• Чи оплачувати лікарняний під час неоплачуваної відпустки та наступного звільнення
• Як перевести на неповний час, якщо немає фінансів
• Підприємства зі 100% лімітом броні перевірять додатково
• Оплата праці у зонах бойових дій до 40 000 грн: для кого
• Трудові пільги ветеранам у 2025 році: інфографіка
• Зміни до профстандарту від Мінветеранів
• Оновлено порядок видачі посвідчень УБД
• Аудит трудових книжок перед скануванням
• Кадрові справи 3 жовтня: не забудьте подати
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Новини підготувала
Ваша у 560 разів краща за колишніх Редакція