Ми розповідали, що, Мінекономіки у вересні оновило Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки.
Як зазначають у Федерації роботодавців України (далі – ФРУ), оновлені Критерії вже не містять так званих «підвищених зарплатних критеріїв», коли значна кількість підприємств за умови дотримання необхідного рівня середньої заробітної плати залежно від кількості застрахованих осіб-працівників мала можливість отримати статус критично важливого підприємства або підтвердити статус.
Законодавство не чекає. Ми оновлюємо довідники першими – дивіться, завантажуйте, дійте упевнено!
Зокрема, розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників мав складати не нижче середньої заробітної плати по країні за останній звітний податковий рік, помноженої на коефіцієнт 2 – для підприємств, які мають середню кількість застрахованих осіб-працівників не менше 50 осіб, для підприємств, які мають середню кількість застрахованих осіб-працівників не менше 20 осіб, – розмір середньої заробітної плати по країні за останній звітний податковий рік мав складати не нижче середньої заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 3.
Цим фактично було передбачено реалізацію концепції економічного бронювання. Такий підхід надає можливість пожвавлювати економіку виведенням зарплат із тіньового сектору, мотивуючи підприємства підвищувати рівень зарплат і сплачувати більше податків, внесків до бюджету, а кожний заброньований в такий спосіб робить свій особистий внесок в національну економіку, підтримуючи Збройні Сили України.
Так, за останніми даними ДПС протягом січня – вересня 2025 року платники перерахували ЄСВ на суму 479,2 млрд. грн. Порівняно з відповідним періодом минулого року це +21,9 %, або 86,2 млрд грн. За цей же період 2024 року ця сума була на рівні 393 млрд. грн.
На думку ФРУ, такі невиважені дії з боку Міністерства:
- спонукатимуть до переведення трудових відносин у незадекларовані;
- призведуть до значної втрати доходів державними та місцевими бюджетами;
- стрімкої втрати кадрового потенціалу підприємствами, що отримали статус критично важливого підприємства зі застосування підвищуючого зарплатного критерію;
- і з рештою, до недовіри бізнесу та громадян до інституту прийняття продуманих державницьких рішень.
У зв`язку з цим, ФРУ звернулась до Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України щодо внесення змін до Критеріїв визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, з метою повернення раніше працюючих положень.
Джерело: ФРУ
Від редакції: Серед нових критеріїв Мінекономіки є й інші, що ставлять під питання бронювання працівників. Деталі розповідали тут.