В трудовій книжці зазначене дівоче прізвище: як змінити запис?

Колишнє прізвище має бути закреслено однією рискою і поряд записане нове

Працівниця почала працювати у 1994 році, але виявила тільки зараз, що в трудовій книжці все ще зазначено дівоче прізвище, коли перевіряла її перед оцифруванням. Хто може внести зміни і як?
У ПФУ зазначають, якщо у трудовій книжці виявлено неправильне написання прізвища, виправити ці дані може роботодавець, у якого працівник працює зараз

Фахівці ПФУ пропонують наступний алгоритм дій.


Крок 1. Колишнє прізвище має бути закреслено однією рискою і поряд записане нове.


Крок 2. При цьому на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки необхідно обов’язково вказати:


  1. інформацію про документ, на підставі якого виправлено запис (паспорт, свідоцтво про шлюб тощо);
  2. реквізити документу: номер та дата видачі.


Ця інформація має бути завірена підписом відповідальної особи та скріплена печаткою (за наявності).


Якщо власник трудової книжки не працює, для виправлення запису можна звернутися на підприємство, де було зроблено цей запис.


Якщо підприємство, що зробило неправильний або неточний запис у трудовій книжці, було ліквідоване, його правонаступник робить відповідний запис.


Джерело: ПФУ