
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15116, який стосується процедури виключення жінок із військового обліку у разі порушень під час їх взяття на облік.
Багато хто продовжує працювати і після виходу на пенсію. У Держпраці нагадали, що такі працівники мають певні трудові гарантії. Наприклад, право на «обов’язкову» неоплачувану відпустку (30 к.дн.) або ж відпустку «в зручний час».
Ви вже чули про посилену увагу до підприємств, що бронюють? Зокрема, про моніторинг критичності, перевірку лімітів, про аналіз розміру заробітної плати і дотримання лімітів? Сьогодні розкриваємо ключові нюанси такого моніторингу.
Що робити, коли особа при прийнятті на роботу відмовилася написати автобіографію і не погодилася на заведення на неї особової справи? Відповідь «профспілок» – тут.
У четвер – 02.04.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як дізнатися, чи прийняв ПФУ скани трудової книжки?
• Чи анулюється стаж, якщо не оцифрувати трудову?
• Чому не всі ФОП-роботодавці сканують трудові?
• Хто подає звіт про внесок, які граничні строки?
• Як перевірити, чи виконано норматив 4% за 1 квартал?
• Як зміниться Класифікатор професій після 02.05.2026?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
На перший погляд, українська пенсійна система виглядає зрозумілою: досяг 60 років – отримуєш пенсію. Але в реальності ця формула давно не працює автоматично.
Перевірити, чи «світить» пенсія
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Який алгоритм звільнення заброньованого працівника? Видати наказ про звільнення (наприклад, 31.03.2026), в кінці робочого дня через портал «Дія» подати заявку на розбронювання і вже 01.04.2026 подати оперативні відомості до ПФУ?»
📄 Лист до ТЦК щодо встановлення взаємодії з питань ведення військового обліку.
Завантажити документ можна тут.
• Наказ про прийняття на роботу директора
• Обмін заявами і наказами через месенджери
• Календар кадровика на квітень 2026 року
• Повноваження керівника на час його відсутності
• «Шкідливі роботи»: строк зберігання табелів
• До 03.04 подайте додаток 4 до ТЦК
• Чи можна платити зарплату раз на місяць
• Працівник-ФОП з інвалідністю: чи впливає це на квоту
• Оновлено перелік територій бойових дій та ТОТ
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Ваша доведе але не підведе Редакція
Пенсії, призначені або перераховані на виконання рішень суду, можуть виплачувати в межах видатків, передбачених у бюджеті Пенсійного фонду. Також пропонують нові правила для окремих спеціальних пенсій і максимального доходу, з якого сплачують ЄСВ у 2027 році. Розбираємо, які зміни містить законопроєкт

Працівник просить перерахувати зарплату або остаточний розрахунок при звільненні на банківський рахунок іншої особи – чи може роботодавець виконати таке прохання? Розбираємо, яку заяву має подати працівник, які реквізити в ній зазначити та як роботодавцю оформити таку виплату, щоб мінімізувати трудові й податкові ризики

Після скасування обов’язкового збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками роботодавці можуть добровільно встановлювати додаткові гарантії. Держпраці пояснила, як правильно оформити виплату мобілізованому працівнику, щоб період служби зараховувався до стажу для щорічної відпустки, та чому просто «нарахувати» дні відпустки без виплати не можна

Уряд 5 жовтня ухвалив пакет рішень для оновлення професійної освіти. Освітні програми передбачатимуть щонайменше 40% практичної підготовки, студенти зможуть здобувати до трьох професійних кваліфікацій, а з 2027 року професійні коледжі фінансуватимуть за новою формулою, яка враховуватиме, зокрема, працевлаштування випускників та попит на професії

Через зміну критеріїв критичності частина українських виробників комплектуючих для дронів і РЕБ не змогла вчасно підтвердити статус критично важливих підприємств. У результаті працівники залишилися без бронювання, а окремі виробничі лінії простоюють тижнями

Щороку ТЦК та СП або комісії проводять планові перевірки військового обліку відповідно до планів, затверджених розпорядженнями голів відповідних держадміністрацій, міських голів. Ми збираємо для вас таку потрібну інформацію у нашій базі. Дізнавайтеся першими, для кого перевірка з ВО у 2026 році неминуча. До деяких з них внесено зміни

Розширення зони обслуговування та збільшення обсягу виконуваних робіт передбачає виконання додаткових обов’язків за тією самою професією або посадою в межах робочого часу. Такі зміни можливі лише за згодою працівника та регулюються відповідними нормативними актами.

Мобілізація, відпустки без збереження зарплати, призупинення трудового договору та відпустка для догляду за дитиною можуть впливати на тривалість «відпускного» стажу. Держпраці нагадала, які періоди зараховують до стажу для щорічної основної відпустки, які виключають та яких помилок варто уникати кадровикам під час розрахунку

Чи правильно, що зміни щодо практики на підприємствах для здобувачів професійної освіти стосуються тільки тих, хто вступив до закладу освіти у 2026 році? А ті, хто вступив раніше, проходять практику на попередніх умовах, із ними не обов’язково оформлювати трудові відносини й умови оплати залишаються незмінними? Чи законно у договорі між підприємством і закладом освіти прописувати умову безоплатної практики?

З 12 до 18 жовтня 2026 року через Державний аграрний реєстр тимчасово не прийматимуть заявки на визначення підприємств агропромислового комплексу критично важливими. Після завершення робіт підприємства зможуть подавати заявки вже за оновленими вимогами

З 3 жовтня 2026 року роботодавцям почали надходити квитанції №2 на подані повідомлення про прийняття працівників на роботу. Раніше через технічні проблеми з їх надходженням ДПС рекомендувала не подавати повідомлення повторно та чекати на другу квитанцію. Експерт Антон Янко також звертає увагу: дату подання фіксує квитанція №1, тож затримка квитанції №2 не означає несвоєчасного подання повідомлення

Чи достатньо надати соціальну відпустку на дітей за основним місцем роботи, якщо працівник ще й працює внутрішнім сумісником? Держпраці пояснила, чи може така відпустка надаватися ще й за сумісництвом

Працівник працює на підприємстві тривалий час. У червні 2026 року йому встановлена група інвалідності. Документи про встановлення групи подав у відділ кадрів та бухгалтерію у кінці вересня 2026 року. Якого змісту заяву повинен працівник надати роботодавцю?
