Нова відстрочка від мобілізації: Кабмін затвердив механізм оформлення

З 10 квітня 2026 року в країнах Шенгенської зони запрацює система Entry / Exit System, яка замінить штампи в паспорті на цифровий контроль. Українців при в’їзді реєструватимуть за біометрією, а дані зберігатимуться до трьох років. Як зміниться процедура перетину кордону – у матеріалі

Посадова інструкція оператора диспетчерської служби є обов’язковим кадровим документом. Скористайтесь готовим шаблоном для правильного оформлення посадових обов’язків, кваліфікаційних вимог і функцій з урахуванням специфіки підприємства.

Пенсійний фонд України нагадав умови призначення пенсії по інвалідності: який страховий стаж потрібен, як визначається розмір виплат і як подати документи. Також пояснили, у яких випадках пенсію призначають незалежно від стажу

Чи потрібно працівнику проходити ВЛК, якщо є відстрочка по групі інвалідності? Повістка не приходила

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади працівника?

Наявність бронювання або відстрочки не звільняє від обов’язків військовозобов’язаного. Адвокат пояснила, у яких випадках таких працівників можуть викликати до ТЦК і що це означає на практиці

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Законодавство не встановлює кінцевого строку дії паспортів зразка 1994 року. Водночас заміну на ID-картку передбачено при втраті, псуванні, зміні даних або після досягнення 25 та 45 років. Детальні умови – у роз’ясненні ДМС

У потенційного працівника в е-Вод дата уточнення даних – 2025 рік. Чи потрібно для бронювання, щоб дані були уточненні поточною датою?

Якщо сезонний трудовий договір закінчився, а звільнення не відбулося, працівник автоматично набуває статусу постійного. Правила оформлення та звільнення, оплати та соціальних гарантій сезонних працівників – у роз’ясненні Держпраці

8 квітня 2026 року Верховна Рада прийняла Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю)», що замінює каральну систему контролю партнерською. Передбачено введення аудиту, який дозволить компаніям усунути недоліки без фінансових санкцій, а також зменшення кількості планових перевірок

Адвокат Дар’я Тарасенко розповіла, коли неправильна сплата штрафу через додаток «Резерв+» призвела до блокування рахунків та появи трьох постанов. Як діяти правильно, щоб уникнути проблем із ДВС та не переплачувати штрафи – у матеріалі

Для щорічних відпусток законодавством передбачено перенесення невикористаних днів на інший період або на наступний календарний рік. А чи переноситься невикористана відпустка без збереження заробітної – роз’яснили у ФПУ

Працівника прийнято на роботу на «0,8 ставки». За посадою передбачено додаткову відпустку тривалістю 2 дні за роботу на комп’ютері. Чи зберігає працівник право на цю відпустку, якщо він працює на неповну ставку?

Зниження віку для мобілізації в Україні нижче 25 років наразі не розглядається. Павло Паліса, заступник керівника Офісу президента, пояснив, що ситуація з рекрутингом та мобілізацією покращилась, а нові зміни не плануються

У Верховній Раді зареєстровано два законопроєкти: основний під №15116 та альтернативний – №15116-1. Документи стосуються процедури виключення жінок із військового обліку у разі порушень під час їх взяття на облік

Прийнято рішення про скорочення чисельності працівників. Найближчий час будемо повідомляти тих, кого плануємо скоротити. Якщо вакансій по спеціальності немає, як це зафіксувати? Якщо працівник має іншу освіту, ніж та, що відповідає посаді, з якої скорочують, чи зобов’язані ми пропонувати посади по іншій освіті?

В Україні дозволено суміщення посад для медичних працівників без укладення окремого договору. У профспілці пояснили, чи може старша медсестра виконувати обов’язки сестри-господині, як правильно оформити таку роботу та на яку доплату можна розраховувати

У разі відмови в оплаті лікарняного страхувальник зобов’язаний письмово повідомити працівника із зазначенням причини та порядку оскарження рішення. Таке повідомлення надається або надсилається не пізніше 5 днів відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»